Chef(fe) de Projet Pilotage Opérationnel Développement des Réseaux de Chaleur Urbains (H/F)
Offre n° O013260317000119
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du prado, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Division Climat Énergie du Service Climat Air Énergie de la Direction de la Transition Écologique et des Mobilités, rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville de Demain (DGAVD), vous serez en charge du pilotage opérationnel du développement des Réseaux de Chaleur Urbains.
Le poste est à pourvoir sous la forme d’un contrat de projet de 2 ans.
Contexte
La Direction de la Transition Écologique et des Mobilités, composée de plus de 150 agents, s'articule autour d'une mission aménagement et projets de l'Espace Public (MAPEP), d'un service d'appui fonctionnel (SAF) et de deux pôles :
• le Pôle Transition Écologique et Environnements de Vie constitué de quatre services opérationnels qui apportent leurs capacités d'expertises et de conseils dans leur domaine de compétences : Air / Climat / Énergie, Espaces Naturels et Biodiversité, Agriculture Urbaine et Sensibilisation à l'Environnement, Écologie Urbaine et Résilience ;
• le Pôle Mobilité composé de trois services dont les missions s'attachent à la gestion du stationnement réglementé, la délivrance des autorisations temporaires impactant les conditions de circulation et de stationnement (sauf événements) et l'aménagement fonctionnel des mobilités.
Le poste est à pourvoir sous la forme d’un contrat de projet de 2 ans.
Contexte
La Direction de la Transition Écologique et des Mobilités, composée de plus de 150 agents, s'articule autour d'une mission aménagement et projets de l'Espace Public (MAPEP), d'un service d'appui fonctionnel (SAF) et de deux pôles :
• le Pôle Transition Écologique et Environnements de Vie constitué de quatre services opérationnels qui apportent leurs capacités d'expertises et de conseils dans leur domaine de compétences : Air / Climat / Énergie, Espaces Naturels et Biodiversité, Agriculture Urbaine et Sensibilisation à l'Environnement, Écologie Urbaine et Résilience ;
• le Pôle Mobilité composé de trois services dont les missions s'attachent à la gestion du stationnement réglementé, la délivrance des autorisations temporaires impactant les conditions de circulation et de stationnement (sauf événements) et l'aménagement fonctionnel des mobilités.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l’autorité de la responsable de division, votre rôle consistera à :
• Participer à la planification et à la mise en œuvre du développement des réseaux de chaleur urbains alimentés par des énergies renouvelables et de récupération (EnR&R) sur le territoire de la Ville de Marseille ;
• Planifier, organiser et suivre l'avancement des projets de raccordement des bâtiments municipaux aux réseaux de chaleur urbains ;
• Collaborer avec les différents intervenants pour garantir la qualité de l'installation et le respect des normes en matière d'efficacité énergétique ;
• Établir des budgets, des plannings, et des rapports d'avancement pour chaque projet ;
• Coordonner les activités avec les services de la Ville de Marseille concernés, les prestataires externes, les fournisseurs, et les autorités réglementaires ;
• Suivre les évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine des réseaux de chaleur urbains et des énergies renouvelables ;
• Travailler en étroite collaboration avec les acteurs publics impliqués dans les projets RCU (Région, Métropole, ADEME...) ;
• Participer activement à la vie du service Climat Air Énergie.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (titres restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail
Votre lieu de travail
Le Grand Pavois – 320/330 avenue du Prado - 13008 Marseille
Sous l’autorité de la responsable de division, votre rôle consistera à :
• Participer à la planification et à la mise en œuvre du développement des réseaux de chaleur urbains alimentés par des énergies renouvelables et de récupération (EnR&R) sur le territoire de la Ville de Marseille ;
• Planifier, organiser et suivre l'avancement des projets de raccordement des bâtiments municipaux aux réseaux de chaleur urbains ;
• Collaborer avec les différents intervenants pour garantir la qualité de l'installation et le respect des normes en matière d'efficacité énergétique ;
• Établir des budgets, des plannings, et des rapports d'avancement pour chaque projet ;
• Coordonner les activités avec les services de la Ville de Marseille concernés, les prestataires externes, les fournisseurs, et les autorités réglementaires ;
• Suivre les évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine des réseaux de chaleur urbains et des énergies renouvelables ;
• Travailler en étroite collaboration avec les acteurs publics impliqués dans les projets RCU (Région, Métropole, ADEME...) ;
• Participer activement à la vie du service Climat Air Énergie.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (titres restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail
Votre lieu de travail
Le Grand Pavois – 320/330 avenue du Prado - 13008 Marseille
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine du génie civil, du génie énergétique, de la gestion de projet ou dans un domaine connexe, et/ou titulaire du grade d’attaché ou ingénieur territorial, vous disposez d’une expérience avérée dans la gestion de projets de réseaux de chaleur ou de projets similaires.
Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (commande publique, comptabilité publique et marchés publics).
Expert(e) des sujets liés à la transition énergétique, avec des connaissances sur les réseaux de chaleur et de froid, vous maîtrisez les enjeux énergétiques et le pilotage stratégique et opérationnel de projets d’envergure dans ce domaine.
Diplomate, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, vous démontrez une aisance à l’oral, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez une capacité à travailler en équipe, à interagir efficacement et à établir des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes.
Flexible et doté(e) d’une forte capacité d’adaptation, vous êtes à l’aise pour traiter des thématiques variées, comprendre des sujets techniques et les rendre clairs et accessibles à différents interlocuteurs.
Méthodique et réactif(ve), vous savez organiser votre travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution.
Vous maîtrisez les outils de gestion de projets (tableurs, outils de planification, etc.), et idéalement le logiciel QGis.
Rejoignez-nous !
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Titulaire d’un diplôme Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine du génie civil, du génie énergétique, de la gestion de projet ou dans un domaine connexe, et/ou titulaire du grade d’attaché ou ingénieur territorial, vous disposez d’une expérience avérée dans la gestion de projets de réseaux de chaleur ou de projets similaires.
Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (commande publique, comptabilité publique et marchés publics).
Expert(e) des sujets liés à la transition énergétique, avec des connaissances sur les réseaux de chaleur et de froid, vous maîtrisez les enjeux énergétiques et le pilotage stratégique et opérationnel de projets d’envergure dans ce domaine.
Diplomate, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, vous démontrez une aisance à l’oral, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez une capacité à travailler en équipe, à interagir efficacement et à établir des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes.
Flexible et doté(e) d’une forte capacité d’adaptation, vous êtes à l’aise pour traiter des thématiques variées, comprendre des sujets techniques et les rendre clairs et accessibles à différents interlocuteurs.
Méthodique et réactif(ve), vous savez organiser votre travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution.
Vous maîtrisez les outils de gestion de projets (tableurs, outils de planification, etc.), et idéalement le logiciel QGis.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 13479
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.