Agent Administratif

Offre n° O013260317000348
Publiée le 17/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Auriol (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil du public, instruction, traitement et suivi des dossiers d'aides légales, accueil standard, classement et archivage.
Missions / conditions d'exercice
Assiste et coordonne les différentes tâches administrative au sein du CCAS.
Gestion des rendez-vous avec les usagers et organismes sociaux.
Profils recherchés
Diplôme de niveau 5 ou expérience confirmée dans le secteur administratif.

Contact et modalités de candidature

Contact
0972148274
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 16/05/2026 à :
MAIRIE D'AURIOL
Service DRH
Place de la libération
13390 AURIOL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.