Responsable pôle aménagements urbains
Offre n° O013260325000269
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville des Pennes-Mirabeau, dans les Bouches du Rhône, est située entre Aix-en-Provence et Marseille.
Sa population de 21 400 habitants s'étend entre plaines agricoles et urbaines.
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Pennes-Mirabeau (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
24/06/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Responsable pôle aménagements urbains, sous l'autorité du responsable des Services Techniques
Missions / conditions d'exercice
Définition stratégique et pilotage budgétaire
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité, en lien avec le responsable des Services Techniques et le
responsable du Pôle Patrimoine Bâti - Transition Énergétique.
Elaborer, mettre en œuvre et suivre les budgets annuels et pluriannuels d’investissement et de fonctionnement du pôle,
en concertation avec le responsable des Services Techniques.
Elaborer les prévisions budgétaires en lien avec les priorités stratégiques de la collectivité
Assurer le suivi, l’exécution et l’optimisation des dépenses budgétaires
Contribuer à l’élaboration des dossiers de co-financements et subventions
Coordination des projets d’aménagements urbains
Coordonner la conception et le suivi opérationnel des opérations de travaux publics, de la définition des besoins à la
réception administrative, technique et financière dans une logique de développement durable et de transition écologique
Coordonner et piloter les activités du pôle Aménagements Urbains (travaux, entretien et exploitation)
Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des infrastructures et espaces publics, dans le respect des réglementations
et des normes en vigueur
Superviser les demandes d’autorisations et d’évaluations :
Etablissement des demandes d’autorisations d’urbanisme et d’évaluations environnementales relatives aux opérations
d’aménagement de l’espace public de la collectivité
Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme des pétitionnaires et délivrance des permissions de voirie
Collaboration avec les partenaires
Travailler en concertation avec les services municipaux pour définir les priorités et besoins en aménagements urbains, en
cohérence avec les politiques publiques locales
Collaborer avec les partenaires territoriaux (Département, Métropole, …) pour accompagner, suivre et coordonner les
projets impactant la commune, tout en veillant à leur bonne articulation avec les objectifs et contraintes de la collectivité
Gestion de la flotte automobile
Encadrer et superviser la gestion de la flotte automobile de la collectivité : recensement des besoins, priorisation des
acquisitions et mises au rebus, suivi des entretiens, optimisation opérationnelle et financière de son utilisation dans une
logique de transition écologique
Continuité du service public
Garantir la continuité de service public de la direction, notamment en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre des
Plans Communaux de Sûreté (PCS) et de Continuité d’Activité (PCA)
Représenter la collectivité en cellule de crise PCS ou PCA le cas échéant
Encadrement et supervision
Participer à l'encadrement des chefs de service du pôle et coordonner les équipes pluridisciplinaires
Assurer le remplacement du responsable des Services Techniques en son absence
Veille technique et règlementaire
Assurer une veille technique et réglementaire continue sur les domaines d’intervention du pôle pour anticiper les
évolutions, adapter les actions en conséquence et être en appui des chefs de services du pôle.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité, en lien avec le responsable des Services Techniques et le
responsable du Pôle Patrimoine Bâti - Transition Énergétique.
Elaborer, mettre en œuvre et suivre les budgets annuels et pluriannuels d’investissement et de fonctionnement du pôle,
en concertation avec le responsable des Services Techniques.
Elaborer les prévisions budgétaires en lien avec les priorités stratégiques de la collectivité
Assurer le suivi, l’exécution et l’optimisation des dépenses budgétaires
Contribuer à l’élaboration des dossiers de co-financements et subventions
Coordination des projets d’aménagements urbains
Coordonner la conception et le suivi opérationnel des opérations de travaux publics, de la définition des besoins à la
réception administrative, technique et financière dans une logique de développement durable et de transition écologique
Coordonner et piloter les activités du pôle Aménagements Urbains (travaux, entretien et exploitation)
Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des infrastructures et espaces publics, dans le respect des réglementations
et des normes en vigueur
Superviser les demandes d’autorisations et d’évaluations :
Etablissement des demandes d’autorisations d’urbanisme et d’évaluations environnementales relatives aux opérations
d’aménagement de l’espace public de la collectivité
Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme des pétitionnaires et délivrance des permissions de voirie
Collaboration avec les partenaires
Travailler en concertation avec les services municipaux pour définir les priorités et besoins en aménagements urbains, en
cohérence avec les politiques publiques locales
Collaborer avec les partenaires territoriaux (Département, Métropole, …) pour accompagner, suivre et coordonner les
projets impactant la commune, tout en veillant à leur bonne articulation avec les objectifs et contraintes de la collectivité
Gestion de la flotte automobile
Encadrer et superviser la gestion de la flotte automobile de la collectivité : recensement des besoins, priorisation des
acquisitions et mises au rebus, suivi des entretiens, optimisation opérationnelle et financière de son utilisation dans une
logique de transition écologique
Continuité du service public
Garantir la continuité de service public de la direction, notamment en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre des
Plans Communaux de Sûreté (PCS) et de Continuité d’Activité (PCA)
Représenter la collectivité en cellule de crise PCS ou PCA le cas échéant
Encadrement et supervision
Participer à l'encadrement des chefs de service du pôle et coordonner les équipes pluridisciplinaires
Assurer le remplacement du responsable des Services Techniques en son absence
Veille technique et règlementaire
Assurer une veille technique et réglementaire continue sur les domaines d’intervention du pôle pour anticiper les
évolutions, adapter les actions en conséquence et être en appui des chefs de services du pôle.
Profils recherchés
Expertise technique : aménagements urbains, voirie, environnement, réseaux divers, espaces verts, gestion de flotte de
véhicules.
Compétences stratégiques : pilotage de projets, gestion budgétaire, principe de coût global, accompagnement au
changement.
Connaissances :
Code de la commande publique.
Réglementations et normes techniques en matière de VRD, éclairage public, assainissement, pluvial, aménagements
urbains.
Règles de sécurité sur et aux abords de chantiers.
Règles administratives, juridiques et budgétaires des collectivités publiques.
Développement durable et transition écologique.
Capacités managériales : animation et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
Aptitudes relationnelles : collaboration avec les services municipaux, concertation avec les usagers et partenaires.
Particularités liées au poste : poste stratégique nécessitant une forte disponibilité et une grande polyvalence entre
expertise technique et coordination managériale.
Diplômes et qualifications : Bac +5 dans les domaines des infrastructures, de l’aménagement urbain ou équivalent.
véhicules.
Compétences stratégiques : pilotage de projets, gestion budgétaire, principe de coût global, accompagnement au
changement.
Connaissances :
Code de la commande publique.
Réglementations et normes techniques en matière de VRD, éclairage public, assainissement, pluvial, aménagements
urbains.
Règles de sécurité sur et aux abords de chantiers.
Règles administratives, juridiques et budgétaires des collectivités publiques.
Développement durable et transition écologique.
Capacités managériales : animation et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
Aptitudes relationnelles : collaboration avec les services municipaux, concertation avec les usagers et partenaires.
Particularités liées au poste : poste stratégique nécessitant une forte disponibilité et une grande polyvalence entre
expertise technique et coordination managériale.
Diplômes et qualifications : Bac +5 dans les domaines des infrastructures, de l’aménagement urbain ou équivalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
regis.noel@vlpm.com
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation, CV à :
Monsieur le Maire
Service des ressources humaines Hôtel de Ville
Service des Ressources Humaines
BP 28
13758 LES PENNES MIRABEAU
Monsieur le Maire
Service des ressources humaines Hôtel de Ville
Service des Ressources Humaines
BP 28
13758 LES PENNES MIRABEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.