Chargé de la mise en Oeuvre de Projet
Offre n° O013260327000030
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
28/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Administration Générale, l'agent sera placé sous l’autorité de la Direction des Evénements
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Mettre en œuvre et s'assurer du bon déroulement des évènements
·. Participer à la conception des événements
· Etre force de proposition sur de nouveaux projets
. Analyser les contraintes techniques et financières
Elaborer un budget prévisionnel
Participer au plan de communication
· Organiser et animer les réunions de travail
· Planifier les différentes tâches nécessaires au bon déroulement de l'évènement
· Coordonner les missions des différents services
. Assurer la circulation de l'information
· Etablir les contrats avec les différents prestataires
· Archiver et classer l'ensemble des documents
· Faire le bilan et l'évaluation des manifestations mises en place
Superviser le bon déroulement des projets festifs le jour des manifestations
· Contrôler la mise en place de l'évènement
· Veiller à la sécurité en collaboration avec les services compétents
· Accueillir les différents intervenants et prestataires
Activités accessoires du poste :
· Promouvoir les activités de la direction sur les différentes plateformes numériques de la ville
en lien avec le service Communication
· Faire le lien avec les différents services de la ville sur les activités de la direction
Mettre en œuvre et s'assurer du bon déroulement des évènements
·. Participer à la conception des événements
· Etre force de proposition sur de nouveaux projets
. Analyser les contraintes techniques et financières
Elaborer un budget prévisionnel
Participer au plan de communication
· Organiser et animer les réunions de travail
· Planifier les différentes tâches nécessaires au bon déroulement de l'évènement
· Coordonner les missions des différents services
. Assurer la circulation de l'information
· Etablir les contrats avec les différents prestataires
· Archiver et classer l'ensemble des documents
· Faire le bilan et l'évaluation des manifestations mises en place
Superviser le bon déroulement des projets festifs le jour des manifestations
· Contrôler la mise en place de l'évènement
· Veiller à la sécurité en collaboration avec les services compétents
· Accueillir les différents intervenants et prestataires
Activités accessoires du poste :
· Promouvoir les activités de la direction sur les différentes plateformes numériques de la ville
en lien avec le service Communication
· Faire le lien avec les différents services de la ville sur les activités de la direction
Profils recherchés
Savoir (connaissances théoriques, titres requis*)
· Avoir des capacités rédactionnelles et organiser les informations afin de rechercher la
méthode la plus efficace
· maîtriser les outils bureautiques courant
· permis B.
Savoir-faire (connaissances pratiques)
· Avoir le sens de la négociation et de l'organisation
· Savoir s'adapter aux situations
· .Avoir le sens du service public
. Prendre des décisions en autonomie.
Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
Etre disponible, être à l'écoute, avoir l'esprit d'équipe, partager, communiquer, transmettre,
sens du relationnel
· Avoir des capacités rédactionnelles et organiser les informations afin de rechercher la
méthode la plus efficace
· maîtriser les outils bureautiques courant
· permis B.
Savoir-faire (connaissances pratiques)
· Avoir le sens de la négociation et de l'organisation
· Savoir s'adapter aux situations
· .Avoir le sens du service public
. Prendre des décisions en autonomie.
Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
Etre disponible, être à l'écoute, avoir l'esprit d'équipe, partager, communiquer, transmettre,
sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.