Chargé de mission sécurisation des applicatifs métiers F/H
Offre n° O013260331000466
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction Prospective et Pilotage des Exploitants recherche un Chargé de mission sécurisation des applicatifs métiers F/H F/H.
Vous avez pour missions de participer à l’amélioration du système d'information relatif au patrimoine Eau, Assainissement, Pluvial : acquisition des données, traitement, analyse et diffusion ; contrôler la qualité des données. Ainsi que d'assurer le suivi et le contrôle de l’exécution des contrats de DSP dans le domaine des systèmes d’informations et des applicatifs métiers reliés.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction Prospective et Pilotage des Exploitants recherche un Chargé de mission sécurisation des applicatifs métiers F/H F/H.
Vous avez pour missions de participer à l’amélioration du système d'information relatif au patrimoine Eau, Assainissement, Pluvial : acquisition des données, traitement, analyse et diffusion ; contrôler la qualité des données. Ainsi que d'assurer le suivi et le contrôle de l’exécution des contrats de DSP dans le domaine des systèmes d’informations et des applicatifs métiers reliés.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la cheffe de mission Sécurisation des Applicatifs Métiers de l'Eau et Gestion Patrimoniale et en transversalité avec l’ensemble des directions du Pôle, vous assurez les principales activités :
=> Pour la partie contrôle des exploitants :
Contrôler les livrables numériques des DSP (SIG, inventaire...)
Assurer l’interface et la coordination entre délégataires / DGAINSI (informatique et SIG) sur les aspects numériques.
Participer à la vie des contrats, participe aux audits des DSP sur le volet SI/Informatique/cybersécurité. Elaborer les cahiers des charges et marchés nécessaires à la bonne mise en œuvre de ces missions ; Contribuer à la rédaction des avenants en lien avec les thématiques numériques / SIG.
Suivre des audits, des procédures d’homologations, plans d’actions, bilan financier, préparer les fins de contrats de DSP (notamment au regard de la réversibilité des outils / SIG.
Assurer le Suivi et le contrôle des programmes de renouvellement informatique des délégataires.
=> En outre, sur les missions suivantes :
Assurer le suivi et le contrôle des conventions, échanges, PCRS.
Fournir un appui aux régies dans le cadre de leur SIG.
Mettre en œuvre, suivre et coordonnée la mise en Classe A des réseaux eau, assainissement et pluvial avec les délégataires et les régies.
Assurer la gestion du système d'information géographique :
Structurer et modéliser les informations géographiques ; homogénéiser les structures de SIG, établir des modèles conceptuels de données.
Intégrer des données géographiques dans le SIG
Administrer le système d'information géographique
Utiliser un ou plusieurs logiciels et progiciels SIG
conduire des analyses géographiques
réaliser des productions cartographiques
mettre en place des applications métier spécifiques
mettre à jour des données en lien avec les services travaux exploitation des données pour des applications tier
Participer à la bonne mise en œuvre des études et évolution nécessaire pour assurer les nouvelles obligations en termes de résilience des entités critiques, notamment par la réalisation d’un diagnostic sur l’ensemble du territoire métropolitain.
Vous pourrez également :
Organiser des formations internes SI et SIG.
Travailler en collaboration étroite avec les autres agents de la mission, assure l’intérim de la chef de mission en cas de besoin.
Assurer l’intérim de la mission patrimoine en cas de besoin.
Participer à des projets ou groupe de travail métropolitain.
Participer à l’établissement et à la révision des objectifs annuels, techniques et financiers de la mission.
Contribuer à l’analyse des rapports d’activités des exploitants.
Participer à l’élaboration du RPQS.
=> Pour la partie contrôle des exploitants :
Contrôler les livrables numériques des DSP (SIG, inventaire...)
Assurer l’interface et la coordination entre délégataires / DGAINSI (informatique et SIG) sur les aspects numériques.
Participer à la vie des contrats, participe aux audits des DSP sur le volet SI/Informatique/cybersécurité. Elaborer les cahiers des charges et marchés nécessaires à la bonne mise en œuvre de ces missions ; Contribuer à la rédaction des avenants en lien avec les thématiques numériques / SIG.
Suivre des audits, des procédures d’homologations, plans d’actions, bilan financier, préparer les fins de contrats de DSP (notamment au regard de la réversibilité des outils / SIG.
Assurer le Suivi et le contrôle des programmes de renouvellement informatique des délégataires.
=> En outre, sur les missions suivantes :
Assurer le suivi et le contrôle des conventions, échanges, PCRS.
Fournir un appui aux régies dans le cadre de leur SIG.
Mettre en œuvre, suivre et coordonnée la mise en Classe A des réseaux eau, assainissement et pluvial avec les délégataires et les régies.
Assurer la gestion du système d'information géographique :
Structurer et modéliser les informations géographiques ; homogénéiser les structures de SIG, établir des modèles conceptuels de données.
Intégrer des données géographiques dans le SIG
Administrer le système d'information géographique
Utiliser un ou plusieurs logiciels et progiciels SIG
conduire des analyses géographiques
réaliser des productions cartographiques
mettre en place des applications métier spécifiques
mettre à jour des données en lien avec les services travaux exploitation des données pour des applications tier
Participer à la bonne mise en œuvre des études et évolution nécessaire pour assurer les nouvelles obligations en termes de résilience des entités critiques, notamment par la réalisation d’un diagnostic sur l’ensemble du territoire métropolitain.
Vous pourrez également :
Organiser des formations internes SI et SIG.
Travailler en collaboration étroite avec les autres agents de la mission, assure l’intérim de la chef de mission en cas de besoin.
Assurer l’intérim de la mission patrimoine en cas de besoin.
Participer à des projets ou groupe de travail métropolitain.
Participer à l’établissement et à la révision des objectifs annuels, techniques et financiers de la mission.
Contribuer à l’analyse des rapports d’activités des exploitants.
Participer à l’élaboration du RPQS.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou avez un diplôme d'ingénieur ou équivalent.
Vous détenez les compétences "métier" suivantes :
Piloter des projets techniques
Participer à l'intégration des projets SI
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Apporter Conseil, appui technique et organisationnel,
Réaliser des études
Mettre en œuvre et assurer le suivi administratif, juridique ainsi que la commande publique
Evaluer la faisabilité et suivre l’exécution de travaux
Contrôler la qualité des services rendus
Vous faites preuve :
d'aptitude à la communication
d'autonomie
de capacité d'adaptation
de capacité d'analyse
de réflexion, rigueur, précision
de sens des responsabilités
Vous avez le profil recherché alors candidatez pour nous rejoindre !
Vous détenez les compétences "métier" suivantes :
Piloter des projets techniques
Participer à l'intégration des projets SI
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Apporter Conseil, appui technique et organisationnel,
Réaliser des études
Mettre en œuvre et assurer le suivi administratif, juridique ainsi que la commande publique
Evaluer la faisabilité et suivre l’exécution de travaux
Contrôler la qualité des services rendus
Vous faites preuve :
d'aptitude à la communication
d'autonomie
de capacité d'adaptation
de capacité d'analyse
de réflexion, rigueur, précision
de sens des responsabilités
Vous avez le profil recherché alors candidatez pour nous rejoindre !
Contact et modalités de candidature
Contact
sebastien.zerbone@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions et sous validation de la hiérarchie
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à sebastien.zerbone@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions et sous validation de la hiérarchie
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à sebastien.zerbone@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.