Directeur général adjoint des services (H/F)

Offre n° O013260331001095
Publiée le 09/04/2026

Synthèse de l'offre

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint de services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur général adjoint des services
Missions / conditions d'exercice
Le Directeur général adjoint communication et protocole participe, sous l'autorité de la directrice général des services et au sein d'un comité de direction, au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité (au service des politiques publiques). Il représente son secteur au sein de la collectivité. Il assure la coordination des directions et services placés sous son autorité et met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité et les plans d'actions de ces entités.
Participer au collectif de la direction générale
Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans les services de son périmètre de délégation
Assurer la représentation institutionnelle de son secteur auprès de chaque acteur de la collectivité et des partenaires extérieurs
Animer, coordonner, superviser et manager les directions et service placés sous son autorité Impulser et coordonner des projets stratégiques mis en œuvre dans son périmètre de délégation
Coordonner les instruments de pilotage et de contrôle Conduire l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en œuvre

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Formation, diplômes:
BAC+3 à BAC+5

Savoirs Connaissances et compétences hautement spécialisées et expérience dans le domaine des relations publiques et institutionnelles Expérience d'encadrement réussie en collectivité sur un/des postes à fort enjeu Connaissance du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales


Savoir-faire :
Méthode et technique de concertation et de négociation Capacité à développer une vision stratégique et anticiper Capacité à déléguer, contrôler et évaluer Capacité à décider, orienter et coordonner l'activité en situation complexe Conduire des programmes et des projets et savoir en restituer les résultats Animer une équipe Capacité à coordonner l'action de différentes directions

Savoir-être :
Discrétion et confidentialité Rigueur et organisation Force de proposition, réactivité

Temps de travail et horaires :
Contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l’Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.