GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF
Offre n° O013260401000322
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Apporter un appui administratif, documentaire et analytique aux activités de recherche, d’expertise et d’interprétation menées dans le domaine des tunnels routiers.
Analyser et appuyer les Bureaux d’études lors de l’élaboration des Dossiers de Sécurité (DS) et de la rédaction des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE).
Contribuer à la production annuelle des livrables techniques et institutionnels du service au travers de l’élaboration des bilans d’activité
Apporter une aide permanente au Chef de Service et aux responsables de division en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et suivi de dossiers.
Assister le Chef de Service dans la gestion des dossiers spécifiques et transversaux relatifs au bon fonctionnement du service.
Coordonner, gérer et contrôler l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires.
Analyser et appuyer les Bureaux d’études lors de l’élaboration des Dossiers de Sécurité (DS) et de la rédaction des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE).
Contribuer à la production annuelle des livrables techniques et institutionnels du service au travers de l’élaboration des bilans d’activité
Apporter une aide permanente au Chef de Service et aux responsables de division en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et suivi de dossiers.
Assister le Chef de Service dans la gestion des dossiers spécifiques et transversaux relatifs au bon fonctionnement du service.
Coordonner, gérer et contrôler l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion et le suivi des dossiers techniques et administratifs en étant garant du formalisme en vigueur (Bilans d’activité, Dossiers de Sécurité et Dossiers d’Ouvrages Exécutés)
Participer aux exercices de sécurité annuels, analyser les points forts et perfectibles et les retranscrire dans un compte rendu synthétisé et complet.
Organiser les réunions techniques (convocations, ordres du jour, comptes rendus)
Suivre les échéances et les livrables
Gérer les correspondances avec les sociétés prestataires et les exploitants des Tunnels Marseillais.
Archiver de façon structurée et assurer une traçabilité documentaire
Rechercher et analyser les textes réglementaires relatifs aux tunnels routiers
Assurer une veille technique et réglementaire à la fois sur le plan administratif mais également liée au domaine des Tunnels Routiers
Tenir à jour et gérer les bases documentaires internes
Élaborer les bilans d’activité annuels (collecter et consolider les données relatives aux missions réalisées par le Service Tunnels, suivre les indicateurs d’activité et les tableaux de bord, rédiger le bilan d’activité annuel du service en analysant les données et les évolutions (trafic, typologie d’interventions, délais)
Assurer l’accueil téléphonique et physique.
Tenir à jour les tableaux de bord administratifs (gestion de personnels, EPI, formations, gestion et suivi des marchés, suivi et gestion du volet financier du service…)
Organiser l’agenda du chef de service
Suivre le courrier dans AIRMESS
Assurer la gestion du personnel : mise à jour des dossiers, suivi des formations, gestion des congés dans ASTRE, gestion et suivi des heures supplémentaires, des astreintes et des différentes primes du service, gérer le suivi des CET et effectuer le suivi de l’absentéisme.
Préparer les dossiers des divers déplacements des agents du service dans le respect de la règlementation (ordre de mission, état de frais).
Garantir le rôle d’interface avec la DRC
Assurer la gestion administrative et financière des différents marchés du service.
Participer aux exercices de sécurité annuels, analyser les points forts et perfectibles et les retranscrire dans un compte rendu synthétisé et complet.
Organiser les réunions techniques (convocations, ordres du jour, comptes rendus)
Suivre les échéances et les livrables
Gérer les correspondances avec les sociétés prestataires et les exploitants des Tunnels Marseillais.
Archiver de façon structurée et assurer une traçabilité documentaire
Rechercher et analyser les textes réglementaires relatifs aux tunnels routiers
Assurer une veille technique et réglementaire à la fois sur le plan administratif mais également liée au domaine des Tunnels Routiers
Tenir à jour et gérer les bases documentaires internes
Élaborer les bilans d’activité annuels (collecter et consolider les données relatives aux missions réalisées par le Service Tunnels, suivre les indicateurs d’activité et les tableaux de bord, rédiger le bilan d’activité annuel du service en analysant les données et les évolutions (trafic, typologie d’interventions, délais)
Assurer l’accueil téléphonique et physique.
Tenir à jour les tableaux de bord administratifs (gestion de personnels, EPI, formations, gestion et suivi des marchés, suivi et gestion du volet financier du service…)
Organiser l’agenda du chef de service
Suivre le courrier dans AIRMESS
Assurer la gestion du personnel : mise à jour des dossiers, suivi des formations, gestion des congés dans ASTRE, gestion et suivi des heures supplémentaires, des astreintes et des différentes primes du service, gérer le suivi des CET et effectuer le suivi de l’absentéisme.
Préparer les dossiers des divers déplacements des agents du service dans le respect de la règlementation (ordre de mission, état de frais).
Garantir le rôle d’interface avec la DRC
Assurer la gestion administrative et financière des différents marchés du service.
Profils recherchés
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Capacités de recherche documentaire avancée
Compréhension des documents techniques
Connaissance du cadre réglementaire des infrastructures routières (appréciée)
Capacités de recherche documentaire avancée
Compréhension des documents techniques
Connaissance du cadre réglementaire des infrastructures routières (appréciée)
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Les candidats doivent postuler sur le site internet de la Métropole Aix-Marseille-Provence.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.