RESPONSABLE DE DIVISION AIX EN PROVENCE
Offre n° O013260409000905
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 Route de Galice, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadrer des agents et répartir la charge de travail au sein de l’équipe ;
Mobiliser l'équipe pour atteindre les objectifs, améliorer les pratiques professionnelles et assurer le respect de la qualité et des délais de gestion des projets ;
Développer une dynamique de projets cohérente avec les orientations du contrat de ville et du projet de territoire sur son secteur d'intervention ;
Produire des documents d'analyse, de propositions, de stratégie de développement et d'intervention ;
Coordonner et mobiliser l'action des pouvoirs publics et des acteurs locaux en lien entre la population et les institutions ;
Accompagner et soutenir l'action des porteurs de projets, accompagner les conseils citoyens sur le territoire d'intervention ;
Animer le réseau des partenaires locaux (associatifs et institutionnels) ;
Accompagner les projets de renouvellement urbain dans leur conception et leur déclinaison opérationnelle ;
Promouvoir le secteur de l'insertion par l'activité économique au sein des entreprises du secteur économique et de l'ensemble des partenaires ;
Proposer l'accompagnement de projets en lien avec la politique d'insertion de la Métropole et en particulier sur les Quartiers Prioritaires de la Ville.
Mobiliser l'équipe pour atteindre les objectifs, améliorer les pratiques professionnelles et assurer le respect de la qualité et des délais de gestion des projets ;
Développer une dynamique de projets cohérente avec les orientations du contrat de ville et du projet de territoire sur son secteur d'intervention ;
Produire des documents d'analyse, de propositions, de stratégie de développement et d'intervention ;
Coordonner et mobiliser l'action des pouvoirs publics et des acteurs locaux en lien entre la population et les institutions ;
Accompagner et soutenir l'action des porteurs de projets, accompagner les conseils citoyens sur le territoire d'intervention ;
Animer le réseau des partenaires locaux (associatifs et institutionnels) ;
Accompagner les projets de renouvellement urbain dans leur conception et leur déclinaison opérationnelle ;
Promouvoir le secteur de l'insertion par l'activité économique au sein des entreprises du secteur économique et de l'ensemble des partenaires ;
Proposer l'accompagnement de projets en lien avec la politique d'insertion de la Métropole et en particulier sur les Quartiers Prioritaires de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez un BAC +3 ou BAC +5 ainsi qu'une expérience dans un domaine similaire.
Vous mobiliserez vos compétences en management opérationnel et en conduite de réunions pour assurer la coordination et la dynamique collective des équipes et partenaires. Vous maîtrisez les méthodes et outils de conduite de projet, le pilotage d’études et de prestataires, ainsi que le travail en réseau et en équipe. Vous savez organiser et animer des partenariats afin de favoriser la coopération et la mise en œuvre efficace des actions.
Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les politiques publiques en matière d’emploi et d’insertion. Vous possédez également une solide maîtrise du cadre réglementaire de la commande publique ainsi que des procédures de suivi budgétaire.
Vous mobiliserez vos compétences en management opérationnel et en conduite de réunions pour assurer la coordination et la dynamique collective des équipes et partenaires. Vous maîtrisez les méthodes et outils de conduite de projet, le pilotage d’études et de prestataires, ainsi que le travail en réseau et en équipe. Vous savez organiser et animer des partenariats afin de favoriser la coopération et la mise en œuvre efficace des actions.
Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les politiques publiques en matière d’emploi et d’insertion. Vous possédez également une solide maîtrise du cadre réglementaire de la commande publique ainsi que des procédures de suivi budgétaire.
Profils recherchés
Sens du service public ;
Qualités relationnelles et d'écoute ;
Esprit d'équipe ;
Capacités managériales et d'organisation ;
Autonomie, pragmatisme et adaptabilité ;
Créativité, force de proposition.
Qualités relationnelles et d'écoute ;
Esprit d'équipe ;
Capacités managériales et d'organisation ;
Autonomie, pragmatisme et adaptabilité ;
Créativité, force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
cynthia.napolitano@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.