INFIRMIER (h/f) #754
Offre n° O013260414000262
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Pmi Sp De Martigues ,5 Rue Charles Marville (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
18/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique du médecin référent PMI santé en MDS :
L'infirmier(e) effectue ses missions techniques au sein de la direction de la PMI et de la santé publique.
Activité médicale et de prévention médico-psycho-sociale en faveur des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille.
Participants à la protection de l'enfance et aux différentes activités PMI santé (CPEF, CeGIDD), vaccinations, éducation à la santé) et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
- Participations aux consultations de la PMI et de la santé publique (pédiatrie et CPEF), à l'hygiène des salles de consultation, à la gestion des commandes et du suivi du matériel médical et de la pharmacie en fonction des besoins.
- Dépistage en écoles maternelles, liaison avec l'équipe éducative et les parents.
- Participation aux actions d'éducation à la santé, et au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Participations aux actions de soutien à la parentalité : lieux d'accueil, parents/enfants, ateliers d'éveil...
- Suivi des dossiers informatisés et des résultats des bilans.
- Participation à l'instruction des informations préoccupantes et leur signalement.
- Participants aux activités médicales de la direction de la PMI et de la santé publique (CPEF, CeGIDD, vaccinations, éducation à la santé) en fonction des besoins du territoire.
Sous l'autorité hiérarchique du médecin référent PMI santé en MDS :
L'infirmier(e) effectue ses missions techniques au sein de la direction de la PMI et de la santé publique.
Activité médicale et de prévention médico-psycho-sociale en faveur des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille.
Participants à la protection de l'enfance et aux différentes activités PMI santé (CPEF, CeGIDD), vaccinations, éducation à la santé) et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
- Participations aux consultations de la PMI et de la santé publique (pédiatrie et CPEF), à l'hygiène des salles de consultation, à la gestion des commandes et du suivi du matériel médical et de la pharmacie en fonction des besoins.
- Dépistage en écoles maternelles, liaison avec l'équipe éducative et les parents.
- Participation aux actions d'éducation à la santé, et au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Participations aux actions de soutien à la parentalité : lieux d'accueil, parents/enfants, ateliers d'éveil...
- Suivi des dossiers informatisés et des résultats des bilans.
- Participation à l'instruction des informations préoccupantes et leur signalement.
- Participants aux activités médicales de la direction de la PMI et de la santé publique (CPEF, CeGIDD, vaccinations, éducation à la santé) en fonction des besoins du territoire.
Profils recherchés
Sens du service public, qualité relationnelles, discrétion.
Organisation et méthode.
Disponibilité, mobilité
Sens de l'écoute, non jugement et esprit d'initiative dans son domaine de compétences.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du travail en réseau.
Intérêt et connaissances dans le domaine de la santé maternelle et infantile, de l'éducation à la santé et de la prévention.
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Organisation et méthode.
Disponibilité, mobilité
Sens de l'écoute, non jugement et esprit d'initiative dans son domaine de compétences.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du travail en réseau.
Intérêt et connaissances dans le domaine de la santé maternelle et infantile, de l'éducation à la santé et de la prévention.
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drhemplois@departement13.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.