Chef de projet Désimperméabilisation et Eco-paysage (H/F)

Offre n° O013260414000338
Publiée le 14/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
17/05/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Transition Écologique et des Mobilités (DTEM) rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville de Demain (DGAVD) s’inscrit dans l’ambition de la Municipalité « Marseille 2030, Objectif Climat » pour une ville plus verte et plus durable afin d’améliorer le quotidien des Marseillaises et des Marseillais et de lutter contre le changement climatique et ses effets.

Contexte

La Direction de la Transition Écologique et des Mobilités s’articule autour d’une Mission Aménagement et Projets de l’Espace Public (MAPEP), d’un Service d’Appui Fonctionnel (SAF) et de deux Pôles :

- le Pôle Mobilités composé de trois services dont les missions s’attachent à la gestion du stationnement réglementé, la délivrance des autorisations temporaires impactant les conditions de circulation et de stationnement (sauf événements) et l’aménagement fonctionnel des mobilités.
- le Pôle Transition Écologique et Environnements de Vie constitué de quatre services opérationnels : Air / Climat / Énergie, Espaces Naturels et Biodiversité, Agriculture Urbaine et Sensibilisation à l’Environnement et Écologie Urbaine et Résilience.

Le Service Écologie Urbaine et Résilience est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de l’adaptation au changement climatique par la restauration du cycle de l’eau, des sols et l’aménagement écologique. Il accompagne les directions maîtres d’ouvrage du patrimoine municipal et travaille en partenariat avec les autres acteurs du territoire dans ces domaines.

Le poste est à pourvoir sous la forme d’un contrat de projet.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :

• Piloter le marché d’étude d’assistance technique dans le domaine de la ville perméable : hydraulique, pluvial, VRD et Eco-paysage.
• Suivre le volet quantitatif et qualitatif des études et travaux de désimperméabilisation et « d’ éco-paysage ».
• Animer et former les maîtres d’ouvrages et délégataires d’équipements municipaux sur la désimperméabilisation (mise en place d’une culture commune).
• Suivre et rédiger le volet technique des demandes de subventions en collaboration avec le service des Financements partenariaux dans le cadre du Contrat de baie.
• Suivre les tableaux de bord et l’atlas cartographique (SIG) des opérations de désimperméabilisation en relation avec le service GEMAPI de la Métropole.
• Assurer un retour d’expérience des solutions techniques mises en place (durabilité, gestion…).
• Analyser les permis de construire avec un impact notable sur l’imperméabilisation du territoire communal, sensibiliser les maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre du secteur privé.
• Assister le Responsable de Division dans la mise en œuvre du plan de désimperméabilisation municipal.
• Sensibiliser les différents publics à la désimperméabilisation et à l’adaptation au changement climatique ainsi que les acteurs privés de l’aménagement et de la construction.

Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Télétravail possible, à raison de 1 à 2 jours par semaine, selon les nécessités de service.
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en aménagement paysager, paysage, génie de l’eau ou équivalent, et/ou titulaire du grade d’ingénieur territorial, vous disposez de compétences solides et d’une expérience significative en gestion intégrée des eaux pluviales et en aménagement paysager.
Vous connaissez et maîtrisez les savoirs et techniques de gestion intégrée des eaux pluviales et de l’hydrologie urbaine ainsi que les principes de l’éco paysage et les techniques de restauration et de gestion des écosystèmes méditerranéens (préservation de la biodiversité locale, gestion différenciée des milieux, adaptation au changement climatique).
Vous avez une expérience confirmée en conduite de projet, de la phase d’études à la réalisation, incluant le suivi de chantier en maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre.
Vous comprenez les enjeux et le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que le cadre des marchés publics et maîtrisez les outils informatiques notamment les logiciels de SIG et/ou logiciels de cartographie et DAO.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner des projets avec méthode.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et de capacité de négociation. Vos qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse sont reconnues.
Force de proposition, vous êtes autonome et avez le sens du reporting.
Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir, le permis B est souhaité (non obligatoire).
Vous êtes passionné(e) par l’aménagement du territoire et les enjeux environnementaux ?
Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
320-330 avenue du Prado, Le Grand Pavois, 13008 Marseille

Référence de l’offre : i13598

Postulez directement en ligne sur http://recrutement.marseille.fr./pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.