Chargé de mission de la direction de la santé et des formations sanitaires et sociales (H/F)
Offre n° O013260414001016
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice, les missions du poste se déclinent comme suit :
- Piloter les chantiers transversaux de la direction et les projets confiés par la directrice sur la santé, les formations sanitaires et sociales et les aides aux étudiants.
- Assurer le suivi des sessions et la coordination des rapports préparés par les services.
- Réaliser une veille administrative et juridique sur les thématiques traitées au sein de la direction et préparer les notes et documents.
- Animer la communication interne de la direction et piloter la préparation des actions de communication ou de valorisation des projets portés par la direction.
- Piloter les chantiers transversaux de la direction et les projets confiés par la directrice sur la santé, les formations sanitaires et sociales et les aides aux étudiants.
- Assurer le suivi des sessions et la coordination des rapports préparés par les services.
- Réaliser une veille administrative et juridique sur les thématiques traitées au sein de la direction et préparer les notes et documents.
- Animer la communication interne de la direction et piloter la préparation des actions de communication ou de valorisation des projets portés par la direction.
Missions / conditions d'exercice
1/ Piloter les chantiers transversaux de la direction et les projets confiés par la directrice sur la santé, les formations sanitaires et sociales et les aides aux étudiants : piloter les projets (méthode, calendrier, animation, livrable..)
apporter un appui opérationnel et de l'expertise dans les chantiers transversaux et les projets de la direction
accompagner si besoin les services dans la déclinaison des schémas et des dispositifs.
2/ Assurer le suivi des sessions et la coordination des rapports préparés par les services :
mise en place des calendriers
relecture des rapports
préparation des pré-CET et des CET
interface avec le SAF DGA.
3/ Réaliser une veille administrative et juridique sur les thématiques traitées au sein de la Direction et préparer les notes internes :
capitaliser les informations, les données et les actualités sur les thématiques traitées au sein de la direction et s’assurer de leur bonne diffusion
contribuer à la préparation des notes stratégiques, des bilans et des documents cadre.
4/ Animer la communication interne de la direction et piloter la préparation des actions de communication ou de valorisation des projets portées par la Direction.
coordonner l’actualisation du tableau des séquences
contribuer à la préparation des documents supports aux actions de communication ou de valorisation
assurer l’interface avec les partenaires et le cabinet
piloter la préparation des séminaires et des actions de communication internes à la direction.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
apporter un appui opérationnel et de l'expertise dans les chantiers transversaux et les projets de la direction
accompagner si besoin les services dans la déclinaison des schémas et des dispositifs.
2/ Assurer le suivi des sessions et la coordination des rapports préparés par les services :
mise en place des calendriers
relecture des rapports
préparation des pré-CET et des CET
interface avec le SAF DGA.
3/ Réaliser une veille administrative et juridique sur les thématiques traitées au sein de la Direction et préparer les notes internes :
capitaliser les informations, les données et les actualités sur les thématiques traitées au sein de la direction et s’assurer de leur bonne diffusion
contribuer à la préparation des notes stratégiques, des bilans et des documents cadre.
4/ Animer la communication interne de la direction et piloter la préparation des actions de communication ou de valorisation des projets portées par la Direction.
coordonner l’actualisation du tableau des séquences
contribuer à la préparation des documents supports aux actions de communication ou de valorisation
assurer l’interface avec les partenaires et le cabinet
piloter la préparation des séminaires et des actions de communication internes à la direction.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profils recherchés
Savoirs
- Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité régionale et des partenaires de la direction (Agence régionale de santé, universités, instituts de formation sanitaire et sociales, centres hospitaliers, Départements…)
- Connaissance des principaux enjeux et du cadre institutionnel des politiques de santé et sociales
- Maitrise des méthodes d'animation et de concertation de groupes
- Maîtrise des outils numériques.
Savoir-faire
- Maitrise de la rédaction de notes, bilans, documents de présentation…
- Capacités d’analyse et de propositions.
Savoir-être
- Appétence pour le travail en équipe et les techniques de communication
- Esprit d’initiative et adaptabilité aux différentes situations de travail
- Autonomie dans la conduite des dossiers
- Disponibilité.
Formations et diplômes
Formation Master ou équivalent dans le domaine de la santé ou de l'action sociale ou de l'éducation.
Modalités de travail
Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du règlement du temps de travail de la collectivité et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.
NBI - NON
- Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité régionale et des partenaires de la direction (Agence régionale de santé, universités, instituts de formation sanitaire et sociales, centres hospitaliers, Départements…)
- Connaissance des principaux enjeux et du cadre institutionnel des politiques de santé et sociales
- Maitrise des méthodes d'animation et de concertation de groupes
- Maîtrise des outils numériques.
Savoir-faire
- Maitrise de la rédaction de notes, bilans, documents de présentation…
- Capacités d’analyse et de propositions.
Savoir-être
- Appétence pour le travail en équipe et les techniques de communication
- Esprit d’initiative et adaptabilité aux différentes situations de travail
- Autonomie dans la conduite des dossiers
- Disponibilité.
Formations et diplômes
Formation Master ou équivalent dans le domaine de la santé ou de l'action sociale ou de l'éducation.
Modalités de travail
Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du règlement du temps de travail de la collectivité et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.
NBI - NON
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS DSFSS 9515 RJ ET SRS DDAS 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS DSFSS 9515 RJ ET SRS DDAS 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.