CHARGE (E) DE PROJETS ISEF

Offre n° O013260415000314
Publiée le 15/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
ZI Les Paluds, Aubagne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La description du poste :
L’EPAGE HuCA est un établissement public de bassin versant compétent en matière
de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations (GEMAPI).
Il intervient sur les bassins versants des fleuves côtiers entre Fos‑sur‑Mer et La
Ciotat, ainsi qu’à l’interface Terre‑Mer, dans un territoire fortement urbanisé et
soumis à d’importants enjeux environnementaux et hydrauliques. Son périmètre
couvre environ 40 communes, dont l’ensemble de la Ville de Marseille, et plus de
1,2 million d’habitants.
Syndicat mixte fermé réunissant la Métropole Aix‑Marseille‑Provence et la
Communauté d’Agglomération de Provence Verte, l’EPAGE HuCA est notamment
porteur d’un Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) et
co‑porteur du volet « rivières » d’un Contrat de Baie, outils structurants de
prévention des risques et de restauration des milieux aquatiques.
Au‑delà de ses missions techniques, l’EPAGE HuCA développe une approche intégrée
mêlant aménagement durable, sensibilisation des acteurs et des citoyens, et
adaptation au changement climatique, au service de la sécurité des populations et de
la préservation des milieux.
Le Pôle ISEF
Afin d’accompagner les enjeux environnementaux du territoire et de répondre à une
dynamique associative et citoyenne forte, l’EPAGE HuCA a structuré depuis 2014, une
stratégie Information, Sensibilisation, Éducation et Formation (ISEF) pleinement
intégrée à ses politiques publiques de gestion de l’eau et de prévention des risques.
Le pôle ISEF joue un rôle central dans la diffusion d’une culture de l’eau et du risque,
la compréhension des enjeux liés aux déchets et aux milieux aquatiques, et la
mobilisation des acteurs du territoire. À ce titre, il :
Anime et coordonne un réseau partenarial dense, associant collectivités,
associations, établissements scolaires et universitaires, acteurs économiques et
citoyens
Pilote un plan d’action de réduction des déchets en milieux aquatiques (plan
déchets HuCA), dont l’opération emblématique « Rivières Propres » constitue un
temps fort annuel
Conçoit et déploie des outils innovants de sensibilisation : films, expositions,
dispositifs pédagogiques, événements grand public et participatifs.
Le pôle ISEF s’inscrit dans une logique de co‑construction des projets, de
transversalité avec les autres pôles de l’EPAGE HuCA (aménagement, prévention des
inondations, communication) et de valorisation des actions menées sur le territoire.
L’équipe est actuellement composée de deux chargées de mission et d’un
responsable de pôle, et évolue dans un environnement de travail collaboratif,
structurant et stimulant, favorisant l’initiative, la montée en compétences et l'innovation.
Pourquoi rejoindre l’EPAGE HuCA ?
Notre engagement repose sur une conviction forte : placer l’intérêt général au coeur
de chaque action. Cette valeur guide l’ensemble de nos interventions et anime notre
équipe, jeune, dynamique et innovante. Rejoignez nous pour évoluer dans un cadre
bienveillant, où l’entraide, l’accompagnement et la convivialité sont les piliers de
notre réussite collective. Ces valeurs essentielles vous permettront de concrétiser les
projets ambitieux ayant un impact direct sur les habitants, les territoires et les
milieux aquatiques, dans un contexte de transition écologique et d’adaptation au
changement climatique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous l’autorité de la Directrice de l’EPAGE HuCA et du Responsable du pôle ISEF, le(la)
chargé(e) de projets « ISEF » interviendra en appui opérationnel et transversal afin
de renforcer le déploiement des actions de sensibilisation et d’événementiel portées
par l’établissement. Il·(elle) participera notamment à :
La coordination de l’opération « Rivières Propres »
Co‑pilotage de l’opération en lien avec la chargée de mission ISEF / déchets
Mobilisation et coordination des partenaires (collectivités, associations,
établissements scolaires, entreprises, citoyens)
Appui logistique, technique et administratif
Contribution à l’évolution des formats et à l’amélioration continue de
l’opération
L’organisation d’événements grand public
Organisation et appui aux inaugurations de sites restaurés (berges, zones de
ralentissement dynamique des crues, aménagements hydrauliques)
Mobilisation du réseau ISEF pour des événements pédagogiques et
participatifs
Valorisation des projets portés par l’EPAGE HuCA (film « Vivre avec les
inondations », dispositif Inond’Action, conférences, expositions et outils
pédagogiques)
Le suivi de projets ISEF
Suivi administratif et financier de projets soutenus par l’EPAGE HuCA
Accompagnement et participation aux évènements des structures lauréates
de l’Appel à Projets ISEF
Appui à la structuration, au bilan et à la valorisation des actions
Soutien transversal au pôle ISEF et aux autres pôles, le cas échéant
Participation à l’animation du réseau associatif
Contribution au suivi du plan déchets HuCA
Appui à la communication et à la production de contenus
Participation à la vie de l’EPAGE HuCA
Profils recherchés
Vous devez disposer d’un Bac+2 ou d’un Bac+5 en gestion de projets,
environnement, communication, éducation à l’environnement, médiation scientifique
ou équivalent. Vous devez aussi justifier d’une expérience similaire et significative (à
minima 2 ans).
Vous devez détenir les compétences suivantes :
Très bonnes capacités d’organisation, de rigueur et d’anticipation
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité à coordonner des actions multi‑acteurs
Aisance à l’oral et à l’écrit
Capacité d’animation de groupes
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Intérêt marqué pour les thématiques de l’eau, des déchets et de la transition
écologique
Compétences en communication graphique et numérique (Canva) appréciées
Qualités personnelles recherchées:
Polyvalence et esprit d’initiative
Curiosité, écoute et pédagogie
Sens du service public et de l’intérêt général
Capacité à prioriser et à rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
0638042941
Informations complémentaires
Comment postuler ?
Il s’agit simplement d’adresser au Président de l’EPAGE HUCA un curriculum vitae
ainsi qu’une lettre exposant vos motivations pour nous rejoindre.
Vos candidatures sont à envoyer par mail à Grégory DEMEYERE à l’adresse
g.demeyere@epagehuca.fr copie à rh@epagehuca.fr
Date limite de réception des candidatures : 14/06/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.