DIRECTEUR ADJOINT DES POLITIQUES EDUCATIVES INTERGENERATIONNELLES (h/f)
Offre n° O013260416000225
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des politiques éducatives intergénérationnelles, le directeur adjoint pilote en direct les pôles et les services de la Direction
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la qualité des activités proposées par les différents Pôles et Services de la Direction
- Organise des rendez-vous réguliers avec chaque responsable pour piloter les activités
- Met en place des outils d’accompagnement des équipes opérationnelles
- Evalue les activités et le fonctionnement et propose des axes d’amélioration
- Met en place des tableaux de bord de suivi d’activités et projets à destination du directeur et du DGA de secteur
- Arbitre le planning des congés des équipes et participe aux entretiens d’évaluation avec le directeur
- Remplace le Directeur en son absence
- Toute mission nécessitée dans l’intérêt de la direction
Rythme de travail et pics d’activité liés au calendrier scolaire
Participer à certains conseils d’école
- Organise des rendez-vous réguliers avec chaque responsable pour piloter les activités
- Met en place des outils d’accompagnement des équipes opérationnelles
- Evalue les activités et le fonctionnement et propose des axes d’amélioration
- Met en place des tableaux de bord de suivi d’activités et projets à destination du directeur et du DGA de secteur
- Arbitre le planning des congés des équipes et participe aux entretiens d’évaluation avec le directeur
- Remplace le Directeur en son absence
- Toute mission nécessitée dans l’intérêt de la direction
Rythme de travail et pics d’activité liés au calendrier scolaire
Participer à certains conseils d’école
Profils recherchés
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
Compétences requises
Maîtriser la législation et la règlementation applicable à l’activité et la faire respecter
Initier et conduire des projets
Contrôler la mise en œuvre des projets pédagogiques
Animer et piloter des équipes
Connaître l’environnement juridique et financier d’une collectivité
Bonne maitrise des outils bureautique
Qualités nécessaires
Esprit de synthèse et d’analyse
Disponibilité
Initiative dans la mise en œuvre, dynamisme
Diplomatie, aisance relationnelle
Discrétion et confidentialité
FORMATION(S) REQUISE(S)
Niveau Bac + 3 minimum, Master 2 ou DEJEPS
Diplôme de management d’équipe ou de projet
Compétences requises
Maîtriser la législation et la règlementation applicable à l’activité et la faire respecter
Initier et conduire des projets
Contrôler la mise en œuvre des projets pédagogiques
Animer et piloter des équipes
Connaître l’environnement juridique et financier d’une collectivité
Bonne maitrise des outils bureautique
Qualités nécessaires
Esprit de synthèse et d’analyse
Disponibilité
Initiative dans la mise en œuvre, dynamisme
Diplomatie, aisance relationnelle
Discrétion et confidentialité
FORMATION(S) REQUISE(S)
Niveau Bac + 3 minimum, Master 2 ou DEJEPS
Diplôme de management d’équipe ou de projet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.