UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET JURIDIQUE
Offre n° O013260416001187
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Bellot - BP70024, Châteauneuf-les-Martigues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Nature du poste :
Temps complet sur 37h30
Sous l’autorité de la Responsable du Secrétariat Général, du Directeur Général des Services et de la Directrice des Affaires Juridiques, vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et juridique des services. Vous assurez le suivi des dossiers en veillant au respect des procédures réglementaires.
Temps complet sur 37h30
Sous l’autorité de la Responsable du Secrétariat Général, du Directeur Général des Services et de la Directrice des Affaires Juridiques, vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et juridique des services. Vous assurez le suivi des dossiers en veillant au respect des procédures réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Traitement des dossiers et saisie de documents : rédaction de comptes rendus, procès-verbaux de réunion, vérification des informations traitées, rédaction des documents administratifs, …
- Rédaction de notes synthétiques
- Gestion de l’information, classement et archivage de documents
- Aide à la gestion des affaires juridiques : assister la directrice des affaires juridiques dans le suivi de divers dossiers, participer à la préparation administrative des dossiers, …
Missions secondaires :
- Gestion du courrier
- Accueil physique et téléphonique du public
- Renseignement et orientation du public
- Assure les missions de son binôme en son absence
- Traitement des dossiers et saisie de documents : rédaction de comptes rendus, procès-verbaux de réunion, vérification des informations traitées, rédaction des documents administratifs, …
- Rédaction de notes synthétiques
- Gestion de l’information, classement et archivage de documents
- Aide à la gestion des affaires juridiques : assister la directrice des affaires juridiques dans le suivi de divers dossiers, participer à la préparation administrative des dossiers, …
Missions secondaires :
- Gestion du courrier
- Accueil physique et téléphonique du public
- Renseignement et orientation du public
- Assure les missions de son binôme en son absence
Profils recherchés
Profil :
- Connaissances de l’environnement territorial, des procédures administratives et des bases du droit public,
- Maîtrise des outils bureautiques et des divers logiciels,
- Rigueur, réactivité, méthode et sens de l’organisation,
- Sens du travail en équipe, autonomie et polyvalence,
- Excellentes capacités de synthèse et rédactionnelles (élaboration de courriers et d’actes complexes)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, devoir de réserve et secret professionnel,
- Sens des relations humaines et empathie
Expérience similaire exigée
- Connaissances de l’environnement territorial, des procédures administratives et des bases du droit public,
- Maîtrise des outils bureautiques et des divers logiciels,
- Rigueur, réactivité, méthode et sens de l’organisation,
- Sens du travail en équipe, autonomie et polyvalence,
- Excellentes capacités de synthèse et rédactionnelles (élaboration de courriers et d’actes complexes)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, devoir de réserve et secret professionnel,
- Sens des relations humaines et empathie
Expérience similaire exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0442768990
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le plus tôt possible
Candidature et CV à transmettre à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - Place Bellot – BP N° 24
13168 Châteauneuf-les-Martigues cedex
Vous pouvez également adresser vos candidatures par mail à l’adresse ci-dessous :
drh@chateauneuf-les-martigues.fr
Candidature et CV à transmettre à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - Place Bellot – BP N° 24
13168 Châteauneuf-les-Martigues cedex
Vous pouvez également adresser vos candidatures par mail à l’adresse ci-dessous :
drh@chateauneuf-les-martigues.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES
>Place Bellot - BP70024
13168 CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
>Place Bellot - BP70024
13168 CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.