AATS-2026-018 UN AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE DISPENSE ET ATTRIBUTION DES COMPETENCES
Offre n° O013260420000437
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AATS-2026-018
UN AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE
DISPENSE ET ATTRIBUTION DES COMPETENCES (H/F)
UN AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE
DISPENSE ET ATTRIBUTION DES COMPETENCES (H/F)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS :
- Assurer l'organisation, la tenue et le suivi des commissions d'attribution des compétences ;
- Venir en appui du chef de bureau pour la réalisation et le suivi des dossiers de dispense :
- Assurer l'organisation et la tenue des commissions d'attribution des compétences ;
- Participer à la tenue de ces commissions et assurer leur suivi ;
- Réaliser les statistiques annuelles du bureau dispense de formation ;
- Perfectionner le processus de CAC dans le logiciel de SI-Formation Oxygène.
- Identifier des attestations, titres et diplômes des nouveaux arrivants pour alimenter le logiciel formation en
termes de qualifications, le dossier des agents (LIF) ou orienter pour une dispense de formation ;
- Conseiller sur le développement et l'évolution du logiciel formation ;
- Apporter une expertise sur la dispense de formation dans la rédaction des documents créés par la
Conception ;
- Concevoir des contenus et des parcours sur demande spécifique des chefs des bureaux.
- Assurer l'organisation, la tenue et le suivi des commissions d'attribution des compétences ;
- Venir en appui du chef de bureau pour la réalisation et le suivi des dossiers de dispense :
- Assurer l'organisation et la tenue des commissions d'attribution des compétences ;
- Participer à la tenue de ces commissions et assurer leur suivi ;
- Réaliser les statistiques annuelles du bureau dispense de formation ;
- Perfectionner le processus de CAC dans le logiciel de SI-Formation Oxygène.
- Identifier des attestations, titres et diplômes des nouveaux arrivants pour alimenter le logiciel formation en
termes de qualifications, le dossier des agents (LIF) ou orienter pour une dispense de formation ;
- Conseiller sur le développement et l'évolution du logiciel formation ;
- Apporter une expertise sur la dispense de formation dans la rédaction des documents créés par la
Conception ;
- Concevoir des contenus et des parcours sur demande spécifique des chefs des bureaux.
Profils recherchés
PROFIL :
- Avoir une expérience au sein d’un SDIS ;
- Connaître le fonctionnement du SDIS ;
- Connaître la réglementation de la formation et de l’organisation des commissions d’attribution des
compétences ;
- Savoir créer et adapter les supports dématérialisés pour faciliter les procédures de dispense et de CAC ;
- Savoir élaborer des dossiers à présenter en commission ;
- Être autonome ;
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Avoir l’esprit d’équipe.
- Avoir une expérience au sein d’un SDIS ;
- Connaître le fonctionnement du SDIS ;
- Connaître la réglementation de la formation et de l’organisation des commissions d’attribution des
compétences ;
- Savoir créer et adapter les supports dématérialisés pour faciliter les procédures de dispense et de CAC ;
- Savoir élaborer des dossiers à présenter en commission ;
- Être autonome ;
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Avoir l’esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet
désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et
agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le
site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Date de clôture : 22 mai 2026
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet
désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et
agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le
site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Date de clôture : 22 mai 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.