agent d'accueil et de surveillance polyvalent
Offre n° O013260420001134
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Avenue de l'Europe Unie, La Roque-d'Anthéron (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe de l'Abbaye de Silvacane, sous l’autorité du responsable d’établissement, l'agent d'accueil et de
surveillance polyvalent assure :
• L’entretien du monument
• La sécurité des visiteurs et du monument
• La Mise en place technique des manifestations
• L'accueil des publics
surveillance polyvalent assure :
• L’entretien du monument
• La sécurité des visiteurs et du monument
• La Mise en place technique des manifestations
• L'accueil des publics
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien du monument et des locaux
• Assurer l'entretien courant et régulier du monument et des locaux.
• Entretenir les espaces extérieurs en lien avec les services municipaux.
• Réaliser la petite maintenance et veiller au bon entretien et au stockage du matériel technique.
• Assurer la manutention des livraisons.
2. Accueil des publics en collaboration avec l’équipe en place
• Assurer les visites commentées.
• Accueillir les visiteurs, y compris les publics spécifiques (scolaires, ...).
• Gérer les réservations des groupes et individuels.
• Encaisser les droits d’entrée et les ventes de la boutique.
• Tenir les plannings de visites
3. Sécurité et sûreté
• Veiller à la sécurité des visiteurs, du monument, du matériel et des expositions temporaires.
• Superviser le bon déroulement des manifestations temporaires et événements organisés à l’abbaye.
4. Mise en place de manifestations
• Assurer l'installation technique des manifestations dans le respect des plannings et normes de sécurité.
• Assurer l'entretien courant et régulier du monument et des locaux.
• Entretenir les espaces extérieurs en lien avec les services municipaux.
• Réaliser la petite maintenance et veiller au bon entretien et au stockage du matériel technique.
• Assurer la manutention des livraisons.
2. Accueil des publics en collaboration avec l’équipe en place
• Assurer les visites commentées.
• Accueillir les visiteurs, y compris les publics spécifiques (scolaires, ...).
• Gérer les réservations des groupes et individuels.
• Encaisser les droits d’entrée et les ventes de la boutique.
• Tenir les plannings de visites
3. Sécurité et sûreté
• Veiller à la sécurité des visiteurs, du monument, du matériel et des expositions temporaires.
• Superviser le bon déroulement des manifestations temporaires et événements organisés à l’abbaye.
4. Mise en place de manifestations
• Assurer l'installation technique des manifestations dans le respect des plannings et normes de sécurité.
Profils recherchés
• Permis de conduire B indispensable.
• Connaissances des techniques et règles essentielles en matière de sécurité – ERP.
• Notions en techniques de secours aux personnes.
• Habilitation électrique BS – BE souhaitée / SSIAP 1 souhaité.
• Polyvalence exigée (monument et billetterie-boutique).
Notions à maîtriser
• Techniques de base des métiers du bâtiment.
• Connaissances en histoire de l’art (appréciées).
• Pratique de l’anglais (appréciée).
Autonomie et organisation
• Capacité à planifier et organiser ses interventions en fonction des priorités.
• Maîtrise des outils bureautiques
CONDITIONS D’EMPLOI
• Emploi soumis à l'obligation du travail dominical, certains jours fériés et en soirée lors de manifestations.
• Amplitudes horaires variables selon les manifestations
• Connaissances des techniques et règles essentielles en matière de sécurité – ERP.
• Notions en techniques de secours aux personnes.
• Habilitation électrique BS – BE souhaitée / SSIAP 1 souhaité.
• Polyvalence exigée (monument et billetterie-boutique).
Notions à maîtriser
• Techniques de base des métiers du bâtiment.
• Connaissances en histoire de l’art (appréciées).
• Pratique de l’anglais (appréciée).
Autonomie et organisation
• Capacité à planifier et organiser ses interventions en fonction des priorités.
• Maîtrise des outils bureautiques
CONDITIONS D’EMPLOI
• Emploi soumis à l'obligation du travail dominical, certains jours fériés et en soirée lors de manifestations.
• Amplitudes horaires variables selon les manifestations
Contact et modalités de candidature
Contact
0442957070
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse suivante : Mairie de la
Roque d'Anthéron - Service Ressources Humaines - 2 avenue de l'Europe Unie - 13640 LA ROQUE D'ANTHERON ou par
mail sur ressources-humaines@ville-laroquedantheron.fr.
Pour tout renseignement, s'adresser au Services des Ressources Humaines par téléphone au 07 57 76 91 21
Roque d'Anthéron - Service Ressources Humaines - 2 avenue de l'Europe Unie - 13640 LA ROQUE D'ANTHERON ou par
mail sur ressources-humaines@ville-laroquedantheron.fr.
Pour tout renseignement, s'adresser au Services des Ressources Humaines par téléphone au 07 57 76 91 21
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.