Technicien Bâtiment (h/f)
Offre n° O013260424000692
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Responsable du Pôle Bâtiment – Travaux neufs, le technicien des bâtiments assure la gestion et la coordination des chantiers et des diverses interventions sur le patrimoine bâti communal, qui compte une centaine de bâtiments. Il suit et gère les contrats de maintenance du patrimoine bâti, et coordonne le suivi des travaux de fonctionnement et d’investissement.
Missions / conditions d'exercice
• Coordination des opérations et des travaux confiés aux entreprises extérieures ;
• Participation à une politique de travaux neufs en coordination avec la régie des bâtiments, se traduisant par des diagnostics et une programmation pluriannuelle des travaux et d’entretien ;
• Préparation et participation aux commissions de sécurité ;
• Élaboration des dossiers de consultation (CCTP, DPGF, …) ;
• Réalisation les estimations prévisionnelles des projets ;
• Participation à l’élaboration, au suivi et à l’exécution des budgets ;
• Participation à différents groupes de travail : réunions interservices, réunions avec les utilisateurs ;
• Suivi des contrats de maintenance (ssi, désenfumage, ascenseurs, équipement de levage …) ;
• Suivi des contrôles périodiques des installations (annuelle, triennale, quinquennale) ;
• Suivi du process amiante dans les opérations de travaux ;
• Travail dans le cadre de différents partenariats internes et externes.
• Participation à une politique de travaux neufs en coordination avec la régie des bâtiments, se traduisant par des diagnostics et une programmation pluriannuelle des travaux et d’entretien ;
• Préparation et participation aux commissions de sécurité ;
• Élaboration des dossiers de consultation (CCTP, DPGF, …) ;
• Réalisation les estimations prévisionnelles des projets ;
• Participation à l’élaboration, au suivi et à l’exécution des budgets ;
• Participation à différents groupes de travail : réunions interservices, réunions avec les utilisateurs ;
• Suivi des contrats de maintenance (ssi, désenfumage, ascenseurs, équipement de levage …) ;
• Suivi des contrôles périodiques des installations (annuelle, triennale, quinquennale) ;
• Suivi du process amiante dans les opérations de travaux ;
• Travail dans le cadre de différents partenariats internes et externes.
Profils recherchés
Savoir :
• Expérience de maitrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre ;
• Maîtrise du management de projets de bâtiment ;
• Maitrise de la gestion des contrats de maintenance ;
• Bonne connaissance de l’ensemble des corps d’état du bâtiment ;
• Bonne connaissance des différentes réglementations (ERP, amiante, code du travail…) ;
• Bonne connaissance des règles en matière de marché public ;
• Bac ou Bac + 2 en bâtiment, expérience de 2 ans minimum.
Savoir-faire :
• Accueil et information ;
• Logiciels bureautiques, Logiciel de CAO nécessaire (Autocad) ;
• Logique administrative ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic ;
• Savoir s'adapter à la diversité des activités et des interlocuteurs.
Savoir être :
• Sens du service public ;
• Travail en équipe ;
• Adaptabilité ;
• Organisation ;
• Rigueur ;
• Autonomie.
IV- CONDITIONS DE TRAVAIL
Le Technicien bâtiment sait faire preuve d’une grande disponibilité et d’autonomie. Il est en capacité d’apporter son expertise pour la bonne réalisation des travaux.
Permis VL indispensable.
• Expérience de maitrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre ;
• Maîtrise du management de projets de bâtiment ;
• Maitrise de la gestion des contrats de maintenance ;
• Bonne connaissance de l’ensemble des corps d’état du bâtiment ;
• Bonne connaissance des différentes réglementations (ERP, amiante, code du travail…) ;
• Bonne connaissance des règles en matière de marché public ;
• Bac ou Bac + 2 en bâtiment, expérience de 2 ans minimum.
Savoir-faire :
• Accueil et information ;
• Logiciels bureautiques, Logiciel de CAO nécessaire (Autocad) ;
• Logique administrative ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic ;
• Savoir s'adapter à la diversité des activités et des interlocuteurs.
Savoir être :
• Sens du service public ;
• Travail en équipe ;
• Adaptabilité ;
• Organisation ;
• Rigueur ;
• Autonomie.
IV- CONDITIONS DE TRAVAIL
Le Technicien bâtiment sait faire preuve d’une grande disponibilité et d’autonomie. Il est en capacité d’apporter son expertise pour la bonne réalisation des travaux.
Permis VL indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442181919
Informations complémentaires
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L’arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)
Un CV et une lettre de motivation
L’arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.