DIRECTEUR DE L'URBANISME ET DU FONCIER (h/f)
Offre n° O013260430001430
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du DGST, vous pilotez la direction de l’urbanisme et le management de la direction ; participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme (PLUI, PLH, SCOT) ; assurez le suivi des procédures d’autorisation d’urbanisme ; assurez le suivi des contentieux en matière d’urbanisme en collaboration avec la Direction de la Réglementation et des Affaires juridiques. Vous supervisez aussi l’activité du service foncier.
Missions / conditions d'exercice
1- Assurer le management d’une équipe de plus de 7 agents (catégorie A, B et C)
Piloter les services (cohésion, planning, réunion)
Assurer la gestion des ressources humaines (entretiens annuels, identification des formations, absences, recrutement.)
Superviser l'activité des instructeurs en matière de conformité des constructions et celle du service foncier.
2- Définir les principes de mise en œuvre des autorisations d'urbanisme
Assurer la fixation des principes et modalités du conseil aux pétitionnaires, de l'instruction des autorisations d'urbanisme
Développer les dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols ;
Suivre le contentieux de l'urbanisme
Être garant(e) du respect des délais et à la sécurité juridique de l'instruction des autorisations d'urbanisme
3- Gérer la planification urbaine en collaboration avec la DGST
Analyser l'évolution des autorisations d'urbanisme
Être garant(e) du bon avancement des procédures de planification urbaine portées par la collectivité au titre du PLUI : révisions, modifications simplifiées, modifications, déclarations de projet... en mobilisant les services et partenaires concernés et en préparant les arbitrages des élus
4- Superviser et accompagner l’activité du service foncier
Assurer une cohérence et une agilité entre l’activité de la direction de l’urbanisme et du service foncier
Garantir la légalité de toutes les actions foncières (instruction des DIA, transaction des acquisitions, expropriations cessions).
Déplacements sur le territoire PACA
Piloter les services (cohésion, planning, réunion)
Assurer la gestion des ressources humaines (entretiens annuels, identification des formations, absences, recrutement.)
Superviser l'activité des instructeurs en matière de conformité des constructions et celle du service foncier.
2- Définir les principes de mise en œuvre des autorisations d'urbanisme
Assurer la fixation des principes et modalités du conseil aux pétitionnaires, de l'instruction des autorisations d'urbanisme
Développer les dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols ;
Suivre le contentieux de l'urbanisme
Être garant(e) du respect des délais et à la sécurité juridique de l'instruction des autorisations d'urbanisme
3- Gérer la planification urbaine en collaboration avec la DGST
Analyser l'évolution des autorisations d'urbanisme
Être garant(e) du bon avancement des procédures de planification urbaine portées par la collectivité au titre du PLUI : révisions, modifications simplifiées, modifications, déclarations de projet... en mobilisant les services et partenaires concernés et en préparant les arbitrages des élus
4- Superviser et accompagner l’activité du service foncier
Assurer une cohérence et une agilité entre l’activité de la direction de l’urbanisme et du service foncier
Garantir la légalité de toutes les actions foncières (instruction des DIA, transaction des acquisitions, expropriations cessions).
Déplacements sur le territoire PACA
Profils recherchés
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
Vous maîtrisez les enjeux réglementaires du code de l'urbanisme : plan local d'urbanisme, instruction des autorisations droit des sols.
Vous maîtrisez les techniques d'animation de réunions, des techniques de communication écrites et orales.
Rompu(e) au management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité, tant en interne qu'avec les partenaires extérieurs.
Vos qualités de négociateur(trice) et votre sens de la diplomatie ne sont plus à démontrer.
Vous faîtes preuve d’une forte capacitée d’anticipation et de réactivité pour impulser et mettre en œuvre les décisions des élus(es) du territoire.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez utiliser les indicateurs de suivi de gestion finances.
FORMATION(S) REQUISE(S)
De formation master en urbanisme ou en aménagement, type ingénieur et/ou expérience dans des fonctions similaires au sein de la fonction publique territoriale
Vous maîtrisez les enjeux réglementaires du code de l'urbanisme : plan local d'urbanisme, instruction des autorisations droit des sols.
Vous maîtrisez les techniques d'animation de réunions, des techniques de communication écrites et orales.
Rompu(e) au management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité, tant en interne qu'avec les partenaires extérieurs.
Vos qualités de négociateur(trice) et votre sens de la diplomatie ne sont plus à démontrer.
Vous faîtes preuve d’une forte capacitée d’anticipation et de réactivité pour impulser et mettre en œuvre les décisions des élus(es) du territoire.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez utiliser les indicateurs de suivi de gestion finances.
FORMATION(S) REQUISE(S)
De formation master en urbanisme ou en aménagement, type ingénieur et/ou expérience dans des fonctions similaires au sein de la fonction publique territoriale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.