Agent ressource SOS travaux / Eco-citoyens/ accueil/ assistante pôle ressource
Offre n° O013260504000915
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Auriol (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service ressources, vous assurez le suivi administratif des prestations ponctuelles générés par SOS travaux et l’appli écocitoyens.
Assistante du pôle ressource
Assistante du pôle ressource
Missions / conditions d'exercice
Suivre les travaux des agents de terrain avec l’agent chargé de l’exécution des demandes SOS travaux et sous l’autorité du chef de service ressources : assurer la gestion administrative de multiples petites interventions simples, et très différentes de manière réactive, et autonome
Faire le retour à ma hiérarchie
Assurer une partie de l’accueil
Assurer le lien pour prioriser les chantiers
Assurer certaines tâches financières
Actualiser la base de données
Piloter et planifier les micro-missions demandées en collaboration avec l’agent d’exécution
Envoyer le récapitulatif des travaux des groupes scolaires aux directrices tous les mois.
Gérer le suivi et l’exécution du SOS travaux en lien avec la direction sur le logiciel ATAL
Avoir un retour permanent des demandes traitées
Quantifier les missions exécutées pour assurer la tenue de tableau de suivi
Faire un retour oral ou écrit sur certaines demandes directes, aux administrés, en lien avec ses supérieurs.
Agent en charge des engagements comptables et suivi de l’exécution du budget des services techniques
Création des bons de commande sur le logiciel SEDIT
Enregistrement des demandes d’achat tableau comptable
Validation des factures simples
Polyvalence pour les besoins du service technique
Accueil
Faire le retour à ma hiérarchie
Assurer une partie de l’accueil
Assurer le lien pour prioriser les chantiers
Assurer certaines tâches financières
Actualiser la base de données
Piloter et planifier les micro-missions demandées en collaboration avec l’agent d’exécution
Envoyer le récapitulatif des travaux des groupes scolaires aux directrices tous les mois.
Gérer le suivi et l’exécution du SOS travaux en lien avec la direction sur le logiciel ATAL
Avoir un retour permanent des demandes traitées
Quantifier les missions exécutées pour assurer la tenue de tableau de suivi
Faire un retour oral ou écrit sur certaines demandes directes, aux administrés, en lien avec ses supérieurs.
Agent en charge des engagements comptables et suivi de l’exécution du budget des services techniques
Création des bons de commande sur le logiciel SEDIT
Enregistrement des demandes d’achat tableau comptable
Validation des factures simples
Polyvalence pour les besoins du service technique
Accueil
Profils recherchés
Grande polyvalence administrative
Utilisation des outils informatiques
Création et gestion de tableau de suivi
Grande adaptabilité administrative
Réactivité, et sens des priorités
Autonomie complète
Esprit d’équipe
Diplomatie et calme
Connaitre les corps de métiers divers des services techniques, compétences en RH, finances, marchés publics, et accueil
Utilisation des outils informatiques
Création et gestion de tableau de suivi
Grande adaptabilité administrative
Réactivité, et sens des priorités
Autonomie complète
Esprit d’équipe
Diplomatie et calme
Connaitre les corps de métiers divers des services techniques, compétences en RH, finances, marchés publics, et accueil
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
