Agent·e de médiation culturelle, d'accueil et de surveillance du Patrimoine (h/f)
Offre n° O013260505000278
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Tarascon, située dans le département des Bouches-du-Rhône en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, recrute.
Commune à taille humaine, Tarascon bénéficie d’une position géographique stratégique sur les rives du Rhône , idéalement localisée à environ 20 km d’Arles et à environ 23 km d’Avignon.
Ville provençale à forte identité, elle se distingue par son patrimoine remarquable (dont le Château de Tarascon) et son environnement naturel privilégié à proximité de la Camargue et des Alpilles.
Commune à taille humaine, Tarascon bénéficie d’une position géographique stratégique sur les rives du Rhône , idéalement localisée à environ 20 km d’Arles et à environ 23 km d’Avignon.
Ville provençale à forte identité, elle se distingue par son patrimoine remarquable (dont le Château de Tarascon) et son environnement naturel privilégié à proximité de la Camargue et des Alpilles.
Lieu de travail
2 Place du Marché, Tarascon (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
06/06/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + NBI +Régime indemnitaire+ ticket restaurant+participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Placée sous l'autorité du Directeur du Patrimoine.
L'agent de médiation culturelle, d’accueil et de surveillance du patrimoine assiste le/la médiateur·trice du Patrimoine dans l’organisation du service.
L'agent de médiation culturelle, d’accueil et de surveillance du patrimoine assiste le/la médiateur·trice du Patrimoine dans l’organisation du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
• assister administrativement la médiatrice du patrimoine dans la mise en place des dispositifs de médiation adaptés à différents publics : visites guidées, ateliers, parcours ludiques, livrets-jeux, supports numériques, podcasts, audioguides…
• participer à la création des outils de sensibilisation adaptés aux enfants, aux familles, aux personnes en situation de handicap, aux publics éloignés de la culture.
• Assurer l’accueil du musée et l’animation de visites commentées, d’ateliers pédagogiques et de rencontres autour du patrimoine.
• Adapter les contenus en fonction du niveau, de l’âge et des attentes des publics (scolaires, touristes, habitants, seniors, jeunes…).
• Favoriser l’interactivité, l’expérimentation, le récit ou les approches sensibles dans la médiation.
• Participer à la programmation d’événements culturels (Journées du patrimoine, Nuit des musées, ateliers vacances…).
• assister administrativement la médiatrice du patrimoine dans la mise en place des dispositifs de médiation adaptés à différents publics : visites guidées, ateliers, parcours ludiques, livrets-jeux, supports numériques, podcasts, audioguides…
• participer à la création des outils de sensibilisation adaptés aux enfants, aux familles, aux personnes en situation de handicap, aux publics éloignés de la culture.
• Assurer l’accueil du musée et l’animation de visites commentées, d’ateliers pédagogiques et de rencontres autour du patrimoine.
• Adapter les contenus en fonction du niveau, de l’âge et des attentes des publics (scolaires, touristes, habitants, seniors, jeunes…).
• Favoriser l’interactivité, l’expérimentation, le récit ou les approches sensibles dans la médiation.
• Participer à la programmation d’événements culturels (Journées du patrimoine, Nuit des musées, ateliers vacances…).
Profils recherchés
Titulaire du grade d'Adjoint Administratif principal de 1ère classe
Expérience indispensable en collectivité territoriale
*Savoirs socio-professionnels
Techniques et postures professionnelles de la relation d'accueil
Organisation et fonctionnement des administrations et organismes extérieurs en relation avec la collectivité
Techniques de régulation des flux de personnes
Techniques et outils de communication (physique, téléphonique, numérique)
Caractéristiques des publics
Règlements intérieurs
Notions en langues étrangères et langue des signes française
Outils de traduction et d'interprétariat
Techniques de gestion de conflits
Techniques de secrétariat
Environnement numérique de travail, usages numériques et logiciels bureautiques
Principes d'archivage
Techniques de recherche d'information
Techniques de gestion de planning
Démarches et engagements qualité liés à la relation à l'usager (chartes, labels, etc.)
Réglementation relative à la non-discrimination et à la laïcité dans les services publics
Principes d'accueil des personnes en situation de handicap
Expérience indispensable en collectivité territoriale
*Savoirs socio-professionnels
Techniques et postures professionnelles de la relation d'accueil
Organisation et fonctionnement des administrations et organismes extérieurs en relation avec la collectivité
Techniques de régulation des flux de personnes
Techniques et outils de communication (physique, téléphonique, numérique)
Caractéristiques des publics
Règlements intérieurs
Notions en langues étrangères et langue des signes française
Outils de traduction et d'interprétariat
Techniques de gestion de conflits
Techniques de secrétariat
Environnement numérique de travail, usages numériques et logiciels bureautiques
Principes d'archivage
Techniques de recherche d'information
Techniques de gestion de planning
Démarches et engagements qualité liés à la relation à l'usager (chartes, labels, etc.)
Réglementation relative à la non-discrimination et à la laïcité dans les services publics
Principes d'accueil des personnes en situation de handicap
Contact et modalités de candidature
Contact
0490915164
Informations complémentaires
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation, dernier arrêté de position et entretien professionnel à l'attention de Monsieur le Maire :
par courrier :
2 place du marché - BP 303
13158 TARASCON CEDEX
ou par mail : personnel@mairie-tarascon13.fr
par courrier :
2 place du marché - BP 303
13158 TARASCON CEDEX
ou par mail : personnel@mairie-tarascon13.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.