Régulateur(trice) au sein du Service Gestion des Fourrières (H/F)
Offre n° O013260505001400
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard du capitaine geze, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
La Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche, assure des missions de service public de proximité à destination de la population marseillaise notamment en terme de sécurité, de prévention et du respect de l’ordre public.
Ainsi, au sein de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité, et sous la direction du chef de service gestion des fourrières, le(la) régulateur(trice) constitue le poste de commandement de la fourrière. Il(elle) assure la coordination, des opérations de mise en fourrière en garantissant la liaison entre les autorités compétentes (police, gendarmerie) et les équipes de terrain (conducteurs), tout en veillant à l’accueil des usagers et à la restitution des véhicules dans le respect des procédures en vigueur.
La Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche, assure des missions de service public de proximité à destination de la population marseillaise notamment en terme de sécurité, de prévention et du respect de l’ordre public.
Ainsi, au sein de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité, et sous la direction du chef de service gestion des fourrières, le(la) régulateur(trice) constitue le poste de commandement de la fourrière. Il(elle) assure la coordination, des opérations de mise en fourrière en garantissant la liaison entre les autorités compétentes (police, gendarmerie) et les équipes de terrain (conducteurs), tout en veillant à l’accueil des usagers et à la restitution des véhicules dans le respect des procédures en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Assurer la coordination opérationnelle des enlèvements de véhicules en lien avec les autorités compétentes (police, gendarmerie) et piloter en temps réel l’activité des conducteurs ;
• Réceptionner et analyser les demandes d’intervention ;
• Organiser et optimiser les enlèvements en fonction des priorités et des contraintes terrain ;
• Veiller à la bonne exécution des opérations ;
• Identifier les caractéristiques techniques des véhicules à enlever (thermiques, hybrides, électriques) afin d’adapter les modalités d’intervention et de garantir la sécurité des opérations.
• Assurer un suivi précis de la localisation et de la disponibilité des équipes ;
• Garantir la gestion des restitutions des véhicules auprès des usagers : accueil du public, contrôle de la conformité des dossiers administratifs, application des procédures réglementaires, ainsi que la gestion de la facturation et des encaissements.
Par ce rôle central, vous contribuez à la fluidité du service, à la qualité de la relation usagers et à la sécurité des opérations.
Vos avantages
• Temps de travail hebdomadaire suivant le cycle prévu en CST pouvant donner accès à des RTT.
• Le planning fonctionne sur un cycle de 2 semaines avec des journées de 7h02.
Semaine 1 :
Du Lundi au vendredi, horaires 6h00 → 13h02
Semaine 2 :
Du Lundi au samedi, horaires 13h00 → 20h02, jeudi en repos
• Prestations sociales : avantages Comité d’Action Sociale, tickets restaurant d’une valeur de 10,50€ avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62€) et des transports (carte de libre circulation RTM, etc.).
• Assurer la coordination opérationnelle des enlèvements de véhicules en lien avec les autorités compétentes (police, gendarmerie) et piloter en temps réel l’activité des conducteurs ;
• Réceptionner et analyser les demandes d’intervention ;
• Organiser et optimiser les enlèvements en fonction des priorités et des contraintes terrain ;
• Veiller à la bonne exécution des opérations ;
• Identifier les caractéristiques techniques des véhicules à enlever (thermiques, hybrides, électriques) afin d’adapter les modalités d’intervention et de garantir la sécurité des opérations.
• Assurer un suivi précis de la localisation et de la disponibilité des équipes ;
• Garantir la gestion des restitutions des véhicules auprès des usagers : accueil du public, contrôle de la conformité des dossiers administratifs, application des procédures réglementaires, ainsi que la gestion de la facturation et des encaissements.
Par ce rôle central, vous contribuez à la fluidité du service, à la qualité de la relation usagers et à la sécurité des opérations.
Vos avantages
• Temps de travail hebdomadaire suivant le cycle prévu en CST pouvant donner accès à des RTT.
• Le planning fonctionne sur un cycle de 2 semaines avec des journées de 7h02.
Semaine 1 :
Du Lundi au vendredi, horaires 6h00 → 13h02
Semaine 2 :
Du Lundi au samedi, horaires 13h00 → 20h02, jeudi en repos
• Prestations sociales : avantages Comité d’Action Sociale, tickets restaurant d’une valeur de 10,50€ avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62€) et des transports (carte de libre circulation RTM, etc.).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes titulaire du Permis B ainsi que du CACES R489.
Vous maîtrisez la réglementation relative à la mise en fourrière des véhicules.
Vous êtes capable de travailler en équipe avec des conducteurs levagistes, des régulateurs,
des prestataires extérieurs (casse automobile) et sous l’autorité d’un responsable administratif.
Dynamique et autonome, vous êtes soigneux(euse) de votre matériel et du bien d’autrui. Vous souhaitez participer à un service public très important pour le bien-être et le confort de tous au quotidien.
Flexible sur les horaires, vous savez faire preuve d’esprit d’équipe, de discrétion professionnelle et de loyauté.
Rejoignez-nous !
Vous êtes titulaire du Permis B ainsi que du CACES R489.
Vous maîtrisez la réglementation relative à la mise en fourrière des véhicules.
Vous êtes capable de travailler en équipe avec des conducteurs levagistes, des régulateurs,
des prestataires extérieurs (casse automobile) et sous l’autorité d’un responsable administratif.
Dynamique et autonome, vous êtes soigneux(euse) de votre matériel et du bien d’autrui. Vous souhaitez participer à un service public très important pour le bien-être et le confort de tous au quotidien.
Flexible sur les horaires, vous savez faire preuve d’esprit d’équipe, de discrétion professionnelle et de loyauté.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
Fourrière municipale – 58 Boulevard du Capitaine Gèze – 13014 Marseille
Référence de l’offre : i 13715
Fourrière municipale – 58 Boulevard du Capitaine Gèze – 13014 Marseille
Référence de l’offre : i 13715
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.