Animatrice Projet Inclusion
Offre n° O013260506001086
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Parmentier, Miramas (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nom du poste : Animatrice Projet Inclusion
Service : C.C.A.S - PARHi
Rattachement hiérarchique : Directeur C.C.A.S
Catégorie du poste : B
Service : C.C.A.S - PARHi
Rattachement hiérarchique : Directeur C.C.A.S
Catégorie du poste : B
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS/DOMAINE D’INTERVENTION
- Assurer la mise en œuvre du projet inclusif sur l’ensemble des structures d’accueil petite enfance
OBJECTIFS
- Favoriser l’inclusion de tous les enfants au sein des structures d’accueil
- Soutenir les équipes en intégrant des projets spécifiques inclusifs dans les pratiques
- Accompagner la création de lieux capacitant au sein des structures d’accueil
ACTIVITÉS DU POSTE
- Participer à l’écriture du projet pédagogiques
- Participer activement à la création des mallettes pédagogiques en lien avec le PARHi
- Préparation et animation des ateliers
- Travailler en partenariat
- Promouvoir le projet inclusif auprès des familles
- Participer à des évènements spécifiques
- Assurer la mise en œuvre du projet inclusif sur l’ensemble des structures d’accueil petite enfance
OBJECTIFS
- Favoriser l’inclusion de tous les enfants au sein des structures d’accueil
- Soutenir les équipes en intégrant des projets spécifiques inclusifs dans les pratiques
- Accompagner la création de lieux capacitant au sein des structures d’accueil
ACTIVITÉS DU POSTE
- Participer à l’écriture du projet pédagogiques
- Participer activement à la création des mallettes pédagogiques en lien avec le PARHi
- Préparation et animation des ateliers
- Travailler en partenariat
- Promouvoir le projet inclusif auprès des familles
- Participer à des évènements spécifiques
Profils recherchés
COMPÉTENCES ATTENDUES POUR OCCUPER LE POSTE
Savoir-être (relationnel, qualités)
- Sens du service public
- Bonne présentation, bonne élocution
- Confidentialité, discrétion
- Disponibilité, adaptabilité relationnelle, écoute
- Sens de l’organisation, capacité d’investissement, prise d’initiative
- Dynamisme
1/2- Rigueur
- Tolérance, empathie
- Patience
Savoir (connaissance)
- Connaissance des partenaires du handicap, de l’éducation
- Connaissances des parcours de soin des enfants en situation handicap
Savoir-être (relationnel, qualités)
- Sens du service public
- Bonne présentation, bonne élocution
- Confidentialité, discrétion
- Disponibilité, adaptabilité relationnelle, écoute
- Sens de l’organisation, capacité d’investissement, prise d’initiative
- Dynamisme
1/2- Rigueur
- Tolérance, empathie
- Patience
Savoir (connaissance)
- Connaissance des partenaires du handicap, de l’éducation
- Connaissances des parcours de soin des enfants en situation handicap
Contact et modalités de candidature
Contact
0800013140
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV et copie des diplômes à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
DRH
13140 MIRAMAS
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Tel : 0 8000 13140
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
DRH
13140 MIRAMAS
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Tel : 0 8000 13140
Adresse de l'employeur
CCAS DE MIRAMAS
>Rue Parmentier
13140 MIRAMAS
>Rue Parmentier
13140 MIRAMAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.