Jardinier
Offre n° O013260506001350
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'Hôtel de ville, Rognac (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Réaliser les travaux d’entretien courant tous corps d’état :
(maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité simple)
• De la tonte, taille, désherbage et arrosage des espaces végétalisés
• Du nettoyage quotidien du parc et de ses abords
• Du vidage des cendriers publics
• De l’entretien et du suivi des bornes caninettes
• Du ramassage des déchets et détritus
• Du maintien de la propreté et de l’hygiène des espaces publics du parc
• De veiller au bon état général du mobilier urbain et de signaler les
• De veiller au bon état général du mobilier urbain et de signaler les anomalies
(maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité simple)
• De la tonte, taille, désherbage et arrosage des espaces végétalisés
• Du nettoyage quotidien du parc et de ses abords
• Du vidage des cendriers publics
• De l’entretien et du suivi des bornes caninettes
• Du ramassage des déchets et détritus
• Du maintien de la propreté et de l’hygiène des espaces publics du parc
• De veiller au bon état général du mobilier urbain et de signaler les
• De veiller au bon état général du mobilier urbain et de signaler les anomalies
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts du Parc Lamartine
• Effectuer la tonte, taille des haies et arbustes
• Assurer l’arrosage et l’entretien des plantations
• Nettoyer les allées, espaces publics et zones de détente du parc
• Vider les cendriers et corbeilles de propreté
• Assurer l’entretien des bornes caninettes
• Ramasser les déchets et assurer la propreté générale du site
• Signaler les dégradations, anomalies ou besoins d’intervention
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Activités accessoires :
• Participer à la préparation des manifestations organisées dans le parc
• Entretenir le matériel et les outils mis à disposition
• Participer ponctuellement aux interventions des services techniques
• Assurer le nettoyage après événements ou manifestations
• Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts du Parc Lamartine
• Effectuer la tonte, taille des haies et arbustes
• Assurer l’arrosage et l’entretien des plantations
• Nettoyer les allées, espaces publics et zones de détente du parc
• Vider les cendriers et corbeilles de propreté
• Assurer l’entretien des bornes caninettes
• Ramasser les déchets et assurer la propreté générale du site
• Signaler les dégradations, anomalies ou besoins d’intervention
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Activités accessoires :
• Participer à la préparation des manifestations organisées dans le parc
• Entretenir le matériel et les outils mis à disposition
• Participer ponctuellement aux interventions des services techniques
• Assurer le nettoyage après événements ou manifestations
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissances de base en entretien des espaces verts
• Utilisation du matériel de jardinage
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Notions de propreté urbaine
Savoir-faire
• Entretenir les espaces verts
• Utiliser les outils et matériels adaptés
• Assurer le nettoyage des espaces publics
• Respecter les consignes de sécurité
• Travailler en autonomie et en équipe
Savoir-être
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie
• Réactivité
• Sens du service public
• Respect des usagers et des espaces publics
• Connaissances de base en entretien des espaces verts
• Utilisation du matériel de jardinage
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Notions de propreté urbaine
Savoir-faire
• Entretenir les espaces verts
• Utiliser les outils et matériels adaptés
• Assurer le nettoyage des espaces publics
• Respecter les consignes de sécurité
• Travailler en autonomie et en équipe
Savoir-être
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie
• Réactivité
• Sens du service public
• Respect des usagers et des espaces publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0442877643
Informations complémentaires
Candidature uniquement sur le site emploi.territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.