Infirmière Crèche
Offre n° O013260507000321
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Saint-victor, Peynier (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
11/06/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la crèche municipale, l'infirmière assure la surveillance médicale des enfants, dispense les premiers soins en cas de besoin, assure le suivi des vaccinations et des traitements médicaux, sensibilise et forme le personnel de la crèche en collaboration avec les professionnels de santé.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance médicale des enfants:
L'infirmière doit surveiller le développement physique et psychologique des enfants et détecter les signes éventuels de maladie ou de problème de santé.
- Dispenser le premiers soins en cas de besoin:
L'infirmière doit être en capacité d'intervenir en cas d'urgence médicale, de blessure ou de maladie et prodiguer les premiers soins nécessaire aux enfants.
- Assurer le suivi des vaccinations et des traitements médicaux:
L'infirmière doit vérifier que les enfants sont à jour dans leurs vaccinations et les accompagner dans la prise de médicaments prescrits par un Médecin.
- Sensibiliser et former le personnel de la crèche:
L'infirmière doit former les autres professionnels de la crèche aux gestes de premier secours et à la gestion des éventuelles situations médicales d'urgences, ainsi qu'à la prévention des maladies.
- Collaborer avec les parents et les professionnels de santé:
L'infirmière en crèche doit établir une relation de confiance avec les parents, les informer sur la santé et le bien être de leurs enfants et collaborer avec les médecins et les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et adapté au besoin de chaque enfants.
- Réaliser les commandes nécessaires pour les gestes d'hygiène du quotidien des enfants.
-Réaliser les commandes de pharmacie et vérifier les dates de péremption des produits.
-Faire respecter les normes d'hygiènes établies au sein de la structure
- Observer et surveiller le comportement des enfants et faire le relais an cas de besoin
- Accompagner les parents et réaliser un travail de prévention en répondant à leurs questions, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- S'assurer de la validité du protocole médical des enfants
- Mise en place des protocoles de santé et les supports de transmission relatifs à ces derniers.
L'infirmière doit surveiller le développement physique et psychologique des enfants et détecter les signes éventuels de maladie ou de problème de santé.
- Dispenser le premiers soins en cas de besoin:
L'infirmière doit être en capacité d'intervenir en cas d'urgence médicale, de blessure ou de maladie et prodiguer les premiers soins nécessaire aux enfants.
- Assurer le suivi des vaccinations et des traitements médicaux:
L'infirmière doit vérifier que les enfants sont à jour dans leurs vaccinations et les accompagner dans la prise de médicaments prescrits par un Médecin.
- Sensibiliser et former le personnel de la crèche:
L'infirmière doit former les autres professionnels de la crèche aux gestes de premier secours et à la gestion des éventuelles situations médicales d'urgences, ainsi qu'à la prévention des maladies.
- Collaborer avec les parents et les professionnels de santé:
L'infirmière en crèche doit établir une relation de confiance avec les parents, les informer sur la santé et le bien être de leurs enfants et collaborer avec les médecins et les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et adapté au besoin de chaque enfants.
- Réaliser les commandes nécessaires pour les gestes d'hygiène du quotidien des enfants.
-Réaliser les commandes de pharmacie et vérifier les dates de péremption des produits.
-Faire respecter les normes d'hygiènes établies au sein de la structure
- Observer et surveiller le comportement des enfants et faire le relais an cas de besoin
- Accompagner les parents et réaliser un travail de prévention en répondant à leurs questions, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- S'assurer de la validité du protocole médical des enfants
- Mise en place des protocoles de santé et les supports de transmission relatifs à ces derniers.
Profils recherchés
Expérience souhaitée.
Bon relationnel, capacité déchange et esprit d'équipe.
Gout pour le contact avec les enfants obligatoire et capacité à installer une relation de confiance, rigueur, respect des règles et sens des responsabilités.
Sens de l'écoute et de l'organisation, patience, empathie et disponibilité.
Bon relationnel, capacité déchange et esprit d'équipe.
Gout pour le contact avec les enfants obligatoire et capacité à installer une relation de confiance, rigueur, respect des règles et sens des responsabilités.
Sens de l'écoute et de l'organisation, patience, empathie et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
anne.thiabaud@ville-peynier.fr
Informations complémentaires
Contact: Mme Anne THIABAUD (DGS)
anne.thiabaud@ville-peynier.fr
CV+ Lettre de motivation obligatoire
anne.thiabaud@ville-peynier.fr
CV+ Lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.