Chargé de secteur culturel

Offre n° O013260507001181
Publiée le 12/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services Culture Patrimoine Musées et Attractivité, affecté à la Direction du
Patrimoine, le chargé de secteur culturel (de la Bastide du Jas de Bouffan ou de l'atelier des Lauves), est chargé de superviser
et d'assurer le suivi comptable et d'assister l'administrateur des sites dans ses missions administratives.
II a pour mission d'assurer la phase de transition entre la réalisation des travaux de restauration et l'aménagement de la Bastide
du Jas de Bouffan ou de l'atelier des Lauves et Ieur ouverture au public. Il aura ensuite la charge d'être le relai de
l'administrateur des sites cézanniens sur site.
ACTIVITES
Garantir le bon fonctionnement administratif et technique de l'établissement
Vous assurez en lien étroit avec l'administrateur des sites Cézaniens le bon fonctionnement administratif et opérationnel de la Bastide
du Jas de Bouffan ou de l'Atelier des Lauves
Vous élaborez les plannings mensuels du personnel à l'avance
Vous assurez le management de proximité du personnel en l'absence de l'administrateur des sites cézanniens
Vous effectuez les commandes de consommables, de fournitures pour le personnel et de produits d'entretien
Vous assurez en cas d'empêchement le remplacement de l'administrateur des sites cézanniens de lors de soirées (privatisations,
évènements liés à la programmation culturelle,...) ou d'accueil de personnalités
Collaborer à la garantie de la qualité du service public
Vous assurez le suivi du bon déroulement des demandes de privatisation du site en lien avec l'administrateur des sites cézanniens
Vous êtes force de proposition quant aux améliorations des conditions d'accueil des visiteurs
Vous effectuez de manière régulière la transmission des données de fréquentation au responsable hiérarchique et le suivi de l'eréputation
Vous veillez sur la bonne exécution des prestataires extérieurs et sur la qualité d'accueil des visiteurs sur le site (référent(e) qualité)
Vous assurez la gestion de conflits avec les publics en l'absence de l'administrateur des sites
Veiller à la mise en sécurité des personnes et des biens
Connaître les procédures liées à la sécurité et mener une évacuation ou une mise en sécurité en cas d'alerte
Contribuer au renfort et au remplacement d'agent
Vous assurez ponctuellement des tâches polyvalentes (vente de billets, accueil du public, visites guidées, tâches d'entretien, renfort sur
autres sites, etc...)
Missions / conditions d'exercice
Garantir le bon fonctionnement administratif et technique de l'établissement
Vous assurez en lien étroit avec l'administrateur des sites Cézaniens le bon fonctionnement administratif et opérationnel de la Bastide
du Jas de Bouffan ou de l'Atelier des Lauves
Vous élaborez les plannings mensuels du personnel à l'avance
Vous assurez le management de proximité du personnel en l'absence de l'administrateur des sites cézanniens
Vous effectuez les commandes de consommables, de fournitures pour le personnel et de produits d'entretien
Vous assurez en cas d'empêchement le remplacement de l'administrateur des sites cézanniens de lors de soirées (privatisations,
évènements liés à la programmation culturelle,...) ou d'accueil de personnalités
Collaborer à la garantie de la qualité du service public
Vous assurez le suivi du bon déroulement des demandes de privatisation du site en lien avec l'administrateur des sites cézanniens
Vous êtes force de proposition quant aux améliorations des conditions d'accueil des visiteurs
Vous effectuez de manière régulière la transmission des données de fréquentation au responsable hiérarchique et le suivi de l'eréputation
Vous veillez sur la bonne exécution des prestataires extérieurs et sur la qualité d'accueil des visiteurs sur le site (référent(e) qualité)
Vous assurez la gestion de conflits avec les publics en l'absence de l'administrateur des sites
Veiller à la mise en sécurité des personnes et des biens
Connaître les procédures liées à la sécurité et mener une évacuation ou une mise en sécurité en cas d'alerte
Contribuer au renfort et au remplacement d'agent
Vous assurez ponctuellement des tâches polyvalentes (vente de billets, accueil du public, visites guidées, tâches d'entretien, renfort sur
autres sites, etc...)
Profils recherchés
Issu(e) d'études supérieures, vous justifiez idéalement d'une expérience en management ou en conduite de projet et avez de bonnes
connaissances en histoire de l'art.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire du travail et les procédures liées à la sécurité/sûreté.
Autonome, rigoureux(se) et polvalent(e), dôté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'excellentes qualités
relationnelles (écoute, empathie, sens du contact, diplomatie...), d'une grande adaptabilité, d'un sens des priorités et d'une grande
disponibilité (poste à responsabilité justifiant d'aptitudes horaires importantes en fonction de la charge de travail).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.