Directeur/directrice multi-accueil collectif
Offre n° O013260518001462
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l’autorité de la directrice Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
-ROLE DENCADREMENT:
personnel,
stagiaires ,
familles,
enfants
-ROLE ADMINISTRATIF :
gestion budget, plannings,
suivi des placements : dossiers, pointages journaliers, remplacements,
gestion du personnel, congés, maladie etc ..,
gestion du matériel de puériculture et autres
-ROLE DE DEPISTAGE :
repérer les signes d'appel de mal être physique ou psychique,
organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
-RELATION AVEC LES ORGANISMES EXTERIEURS
Relation régulières avec les partenaires, avec les intervenants, les organismes extérieurs
-ROLE D ANIMATION
préparation et participations aux réunions,
élaboration du projet d'établissement,
élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques, évaluation,
mise en œuvre des activités éducatives
Activités accessoires du poste :
-Intégration des enfants à l'école maternelle
-prise en charge d'enfants handicapés
-organisation et animation d'activités pour les enfants
-ROLE DENCADREMENT:
personnel,
stagiaires ,
familles,
enfants
-ROLE ADMINISTRATIF :
gestion budget, plannings,
suivi des placements : dossiers, pointages journaliers, remplacements,
gestion du personnel, congés, maladie etc ..,
gestion du matériel de puériculture et autres
-ROLE DE DEPISTAGE :
repérer les signes d'appel de mal être physique ou psychique,
organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
-RELATION AVEC LES ORGANISMES EXTERIEURS
Relation régulières avec les partenaires, avec les intervenants, les organismes extérieurs
-ROLE D ANIMATION
préparation et participations aux réunions,
élaboration du projet d'établissement,
élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques, évaluation,
mise en œuvre des activités éducatives
Activités accessoires du poste :
-Intégration des enfants à l'école maternelle
-prise en charge d'enfants handicapés
-organisation et animation d'activités pour les enfants
Profils recherchés
Savoir :
- Diplôme d'infirmière puéricultrice ou bien
- Infirmière en soins généraux ayant au moins trois ans d'expérience en tant qu'adjointe dans une structure collective
Savoir-faire :
Maîtriser l'outil informatique
Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement
Savoir-être:
Diplomatie, qualité d'écoute
Pédagogie, capacité d'analyse et d'initiatives
Autonome et responsable
- Diplôme d'infirmière puéricultrice ou bien
- Infirmière en soins généraux ayant au moins trois ans d'expérience en tant qu'adjointe dans une structure collective
Savoir-faire :
Maîtriser l'outil informatique
Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement
Savoir-être:
Diplomatie, qualité d'écoute
Pédagogie, capacité d'analyse et d'initiatives
Autonome et responsable
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.