CHARGE DE MISSION COOPERATION DE LA CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (CTG)
Offre n° O013260520000382
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville des Pennes-Mirabeau, dans les Bouches du Rhône, est située entre Aix-en-Provence et Marseille.
Sa population de 21 400 habitants s'étend entre plaines agricoles et urbaines.
Sa population de 21 400 habitants s'étend entre plaines agricoles et urbaines.
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Pennes-Mirabeau (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Le Chargé de mission coopérateur(trice) de la Convention Territoriale de Globale est placé sous l'autorité de la Direction de l’enfance/jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Chargée de coopération Convention Territoriale Globale (CTG) :
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la CTG en matière de développement et de redynamisation d'un territoire
Coordonner la conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques
Assister et être force de proposition auprès de la direction et du comité de pilotage
Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires et du plan d'actions de la CTG en mobilisant les acteurs du territoire
Élaborer avec la CAF et la Commune de Septèmes les Vallons le plan d'actions de la Convention Territoriale Globale
Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures dans les domaines de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité, le handicap, le logement et l'accès aux droits, la vie sociale
Mettre en adéquation l'offre d'accueil avec les besoins des familles
Travailler en coordination avec les autres chargés de coopération du territoire
Préparer et coanimer les instances de gouvernance de la CTG
Évaluer le projet de territoire à partir d'outils de suivi et d'observation des dispositifs
Animer la mise en réseau des acteurs dans les domaines de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité, le handicap, le logement et l’accès aux droits :
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, les représentants associatifs, la Commune de Septèmes les Vallons et, en interne, avec les services
Organiser et animer la relation avec la population :
Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants sur le territoire CTG
Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
Concevoir, développer et diffuser des supports d'information en collaboration avec le service communication
Missions annexes :
Mise en œuvre et suivi administratif et juridique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Réponse aux appels à projet et demandes de subventions
Contrôle de la qualité des services rendus au travers des étapes d'évaluation
Promotion de l'action publique et communication
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la CTG en matière de développement et de redynamisation d'un territoire
Coordonner la conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques
Assister et être force de proposition auprès de la direction et du comité de pilotage
Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires et du plan d'actions de la CTG en mobilisant les acteurs du territoire
Élaborer avec la CAF et la Commune de Septèmes les Vallons le plan d'actions de la Convention Territoriale Globale
Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures dans les domaines de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité, le handicap, le logement et l'accès aux droits, la vie sociale
Mettre en adéquation l'offre d'accueil avec les besoins des familles
Travailler en coordination avec les autres chargés de coopération du territoire
Préparer et coanimer les instances de gouvernance de la CTG
Évaluer le projet de territoire à partir d'outils de suivi et d'observation des dispositifs
Animer la mise en réseau des acteurs dans les domaines de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité, le handicap, le logement et l’accès aux droits :
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, les représentants associatifs, la Commune de Septèmes les Vallons et, en interne, avec les services
Organiser et animer la relation avec la population :
Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants sur le territoire CTG
Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
Concevoir, développer et diffuser des supports d'information en collaboration avec le service communication
Missions annexes :
Mise en œuvre et suivi administratif et juridique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Réponse aux appels à projet et demandes de subventions
Contrôle de la qualité des services rendus au travers des étapes d'évaluation
Promotion de l'action publique et communication
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
Maîtriser la législation et la règlementation applicables aux dispositifs mobilisés
Initier et conduire des projets
Traduire les orientations politiques en plan d'actions
Élaborer un diagnostic
Contrôler le respect des engagements pris dans le cadre de la CTG
Veille sur les dispositifs de financements
Savoir-être :
Capacité d'organisation
Capacités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe/partenariats internes et externes
Savoir rendre compte
Sens de l'initiative
Sens des relations humaines
Être dynamique et savoir travailler de manière polyvalente
Maîtriser la législation et la règlementation applicables aux dispositifs mobilisés
Initier et conduire des projets
Traduire les orientations politiques en plan d'actions
Élaborer un diagnostic
Contrôler le respect des engagements pris dans le cadre de la CTG
Veille sur les dispositifs de financements
Savoir-être :
Capacité d'organisation
Capacités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe/partenariats internes et externes
Savoir rendre compte
Sens de l'initiative
Sens des relations humaines
Être dynamique et savoir travailler de manière polyvalente
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Sabrina BEN KHELIL: sabrina.benkhelil@vlpm.com ( 04 91 67 16 34)
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à : mariejo.amiel@vlpm.com ou par courrier à l’adresse :
Hôtel de ville
service Ressources Humaines
223 avenue François Mitterrand
13170 Les Pennes Mirabeau
Hôtel de ville
service Ressources Humaines
223 avenue François Mitterrand
13170 Les Pennes Mirabeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.