Technicien logistique et co-animation du bus de l'orientation (H/F)
Offre n° O013260522000152
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Région Provence-Alpes-Côte d’Azur déploie sur le territoire régional un bus dédié à l’orientation, appelé “Orientis”.
Exploité tout au long de l’année, ce bus Orientis interviendra dans les établissements scolaires (collèges et lycées), ou à l’occasion d’événements proposés par des acteurs sur les territoires. Il est aménagé pour être un espace d’information et d’animation sur la découverte des métiers et l’orientation, avec différentes ressources pédagogiques pour les visiteurs : tablettes, casques de réalité virtuelle contenant des films immersifs sur différents métiers.
Dans ce cadre, la mission générale du poste consiste à être le référent des déplacements du bus Orientis et assurer la co-animation avec le chargé de mission animateur du bus.
Poste nécessitant le permis B.
Exploité tout au long de l’année, ce bus Orientis interviendra dans les établissements scolaires (collèges et lycées), ou à l’occasion d’événements proposés par des acteurs sur les territoires. Il est aménagé pour être un espace d’information et d’animation sur la découverte des métiers et l’orientation, avec différentes ressources pédagogiques pour les visiteurs : tablettes, casques de réalité virtuelle contenant des films immersifs sur différents métiers.
Dans ce cadre, la mission générale du poste consiste à être le référent des déplacements du bus Orientis et assurer la co-animation avec le chargé de mission animateur du bus.
Poste nécessitant le permis B.
Missions / conditions d'exercice
- Préparation logistique des déplacements du bus
En lien étroit avec la chargée de mission responsable de la préparation de la tournée et des partenariats, assurer l’organisation logistique des sorties du bus pour chaque événement programmé : vérification des dates et lieux, recueil des modalités d’accueil, estimation et planification de la durée du trajet, organisation du déplacement, repérage et validation de l’emplacement prévu pour le stationnement du bus, anticipation des besoins techniques (raccordement électrique, accès, contraintes locales…).
- Conduite et installation du bus
Assurer, dans le respect strict des règles de sécurité, la conduite du bus jusqu’aux sites concernés, son stationnement dans les zones déterminées, ainsi que le montage, l’installation et la mise en fonctionnement des équipements nécessaires lors des événements.
- Entretien et suivi technique du véhicule
Veiller au bon état de fonctionnement du bus en assurant son entretien courant : gestion du carburant, réalisation des contrôles de base, nettoyage intérieur et extérieur régulier, suivi des alertes et indicateurs techniques, organisation des rendez-vous au garage et interface avec les prestataires en cas de maintenance ou de réparation.
- Co‑animation des journées du bus Orientis
Accueil et accompagnement du public : Co‑animer chaque déplacement du bus en accueillant les groupes, en présentant les objectifs du dispositif Orientis et en expliquant les outils numériques mis à disposition dans le véhicule (tablettes, casques de réalité virtuelle, modules interactifs…).
Co-animation pédagogique des séquences métiers : Conduire, en binôme, des séquences de découverte des métiers à l’aide des outils numériques embarqués. Assurer une gestion fluide du groupe dans le temps imparti et, lorsque nécessaire, coordonner les interventions de partenaires ou spécialistes présents lors de la journée.
Représentation et coordination sur site : Assurer le rôle d’interlocuteur auprès des référents et organisateurs de l’événement, garantir la bonne circulation des informations et représenter la Région sur place.
- Mise à jour et maintenance de premier niveau des outils numériques
Assurer la mise à jour régulière des contenus et applications présents sur les outils numériques embarqués (casques de réalité virtuelle, tablettes, logiciels internes…).
Vérifier le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements avant chaque déplacement et signaler immédiatement toute anomalie ou dysfonctionnement.
Réaliser les manipulations techniques simples nécessaires au maintien opérationnel du matériel (réinitialisation, mises à jour, rechargement des batteries, tests de connexion…).
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service
En lien étroit avec la chargée de mission responsable de la préparation de la tournée et des partenariats, assurer l’organisation logistique des sorties du bus pour chaque événement programmé : vérification des dates et lieux, recueil des modalités d’accueil, estimation et planification de la durée du trajet, organisation du déplacement, repérage et validation de l’emplacement prévu pour le stationnement du bus, anticipation des besoins techniques (raccordement électrique, accès, contraintes locales…).
- Conduite et installation du bus
Assurer, dans le respect strict des règles de sécurité, la conduite du bus jusqu’aux sites concernés, son stationnement dans les zones déterminées, ainsi que le montage, l’installation et la mise en fonctionnement des équipements nécessaires lors des événements.
- Entretien et suivi technique du véhicule
Veiller au bon état de fonctionnement du bus en assurant son entretien courant : gestion du carburant, réalisation des contrôles de base, nettoyage intérieur et extérieur régulier, suivi des alertes et indicateurs techniques, organisation des rendez-vous au garage et interface avec les prestataires en cas de maintenance ou de réparation.
- Co‑animation des journées du bus Orientis
Accueil et accompagnement du public : Co‑animer chaque déplacement du bus en accueillant les groupes, en présentant les objectifs du dispositif Orientis et en expliquant les outils numériques mis à disposition dans le véhicule (tablettes, casques de réalité virtuelle, modules interactifs…).
Co-animation pédagogique des séquences métiers : Conduire, en binôme, des séquences de découverte des métiers à l’aide des outils numériques embarqués. Assurer une gestion fluide du groupe dans le temps imparti et, lorsque nécessaire, coordonner les interventions de partenaires ou spécialistes présents lors de la journée.
Représentation et coordination sur site : Assurer le rôle d’interlocuteur auprès des référents et organisateurs de l’événement, garantir la bonne circulation des informations et représenter la Région sur place.
- Mise à jour et maintenance de premier niveau des outils numériques
Assurer la mise à jour régulière des contenus et applications présents sur les outils numériques embarqués (casques de réalité virtuelle, tablettes, logiciels internes…).
Vérifier le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements avant chaque déplacement et signaler immédiatement toute anomalie ou dysfonctionnement.
Réaliser les manipulations techniques simples nécessaires au maintien opérationnel du matériel (réinitialisation, mises à jour, rechargement des batteries, tests de connexion…).
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance de l’environnement éducation, formation, orientation
Savoir-faire
Maîtrise des techniques d’animation de publics jeunes
Gestion du temps dans un calendrier contraint
Orientation des demandes
Capacité à traiter et relayer l’information
Maîtrise d'outils informatiques (tablettes, ordinateur, casques)
Savoir-être
Dynamisme
Autonomie
Aptitudes relationnelles avérées
Rigueur
Autonomie
Disponibilité
Esprit d’initiative
Travail d’équipe
Sens du service public
Formations et diplômes
Permis B obligatoire
Modalités de travail
Contraintes horaires compte tenu des déplacements, dans le respect du Règlement du temps de travail de l’Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public
Possibilité éventuelle de sollicitation sur les week-ends (samedi et/ou dimanche) en fonction des évènements sur le territoire régional
NBI - NON
Connaissance de l’environnement éducation, formation, orientation
Savoir-faire
Maîtrise des techniques d’animation de publics jeunes
Gestion du temps dans un calendrier contraint
Orientation des demandes
Capacité à traiter et relayer l’information
Maîtrise d'outils informatiques (tablettes, ordinateur, casques)
Savoir-être
Dynamisme
Autonomie
Aptitudes relationnelles avérées
Rigueur
Autonomie
Disponibilité
Esprit d’initiative
Travail d’équipe
Sens du service public
Formations et diplômes
Permis B obligatoire
Modalités de travail
Contraintes horaires compte tenu des déplacements, dans le respect du Règlement du temps de travail de l’Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public
Possibilité éventuelle de sollicitation sur les week-ends (samedi et/ou dimanche) en fonction des évènements sur le territoire régional
NBI - NON
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS DFOPP SOMA 9744 RJ ET SRS DDAS 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS DFOPP SOMA 9744 RJ ET SRS DDAS 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.