Chef de service technique (H/F)
Offre n° O013260522001276
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
24/07/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de service technique
Missions / conditions d'exercice
Missions générales du poste :
Encadrer, coordonner et animer le service Technique
Activités :
Coordonner les activités du secteur, comprenant les prestations audiovisuelles et matérielles, ainsi que les prestations de restauration et la gestion des salles de réunion
Participer aux réunions préparatoires nécessaires au montage et à la réalisation des manifestations
Animer des réunions d’équipe
Contrôler et gérer le suivi de l’ensemble des prestations requises
Entretenir les matériels informatiques et/ou électroniques appliqués à l’audiovisuel
Concevoir et coordonner le montage et le suivi des travaux d’aménagement audiovisuel et réseau des systèmes de l’hémicycle
Administrer les réseaux informatiques et électroniques dédiés spécifiquement à la distribution des signaux audio, vidéo et informatique de l’hémicycle
Participer et être force de proposition dans les réunions organisées par la Direction et le service avec les différents référents
Garantir la coordination des demandes et prestations de restauration
Coordonner le suivi des tableaux de bord
Participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) en lien avec le Service Administratif et Financier (SAF) et la Direction de la commande publique et des achats (DCPA)
Participer à la rédaction des rapports d’analyse des offres en lien avec le SAF et la DCPA
Suivre la réalisation des prestations en lien avec l’activité du secteur et attester du service fait
Garantir la gestion et l’inventaire des stocks des matériels audiovisuels, de la restauration et des salles
Planifier les manifestations de l’Institution
Élaborer et mettre en place des procédures pour chacune des prestations organisées par le service
Participer à l’élaboration de la programmation et de la gestion budgétaire de la direction
Effectuer le suivi des marchés publics et réaliser une veille administrative et financière en relation avec le SAF
Mettre en application les orientations fixées par le Directeur
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Encadrer, coordonner et animer le service Technique
Activités :
Coordonner les activités du secteur, comprenant les prestations audiovisuelles et matérielles, ainsi que les prestations de restauration et la gestion des salles de réunion
Participer aux réunions préparatoires nécessaires au montage et à la réalisation des manifestations
Animer des réunions d’équipe
Contrôler et gérer le suivi de l’ensemble des prestations requises
Entretenir les matériels informatiques et/ou électroniques appliqués à l’audiovisuel
Concevoir et coordonner le montage et le suivi des travaux d’aménagement audiovisuel et réseau des systèmes de l’hémicycle
Administrer les réseaux informatiques et électroniques dédiés spécifiquement à la distribution des signaux audio, vidéo et informatique de l’hémicycle
Participer et être force de proposition dans les réunions organisées par la Direction et le service avec les différents référents
Garantir la coordination des demandes et prestations de restauration
Coordonner le suivi des tableaux de bord
Participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) en lien avec le Service Administratif et Financier (SAF) et la Direction de la commande publique et des achats (DCPA)
Participer à la rédaction des rapports d’analyse des offres en lien avec le SAF et la DCPA
Suivre la réalisation des prestations en lien avec l’activité du secteur et attester du service fait
Garantir la gestion et l’inventaire des stocks des matériels audiovisuels, de la restauration et des salles
Planifier les manifestations de l’Institution
Élaborer et mettre en place des procédures pour chacune des prestations organisées par le service
Participer à l’élaboration de la programmation et de la gestion budgétaire de la direction
Effectuer le suivi des marchés publics et réaliser une veille administrative et financière en relation avec le SAF
Mettre en application les orientations fixées par le Directeur
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Formation, diplômes, permis :
BAC+2
Savoirs :
Maîtrise événementielle, audiovisuelle et scénique
Connaissance des marchés publics
Connaissances des protocoles, de l’administration réseau et de l’informatique appliquée à l’audiovisuel
Savoir-faire:
Encadrer et animer des équipes
Analyser des demandes et les traduire en besoins
Maîtrise technique des matériels de sonorisation, d’éclairage, de vidéo et de logistique
Maîtrise technique des matériels informatiques et électroniques
Savoir-être :
Organisation
Rigueur
Disponibilité
Autonomie
Discrétion
BAC+2
Savoirs :
Maîtrise événementielle, audiovisuelle et scénique
Connaissance des marchés publics
Connaissances des protocoles, de l’administration réseau et de l’informatique appliquée à l’audiovisuel
Savoir-faire:
Encadrer et animer des équipes
Analyser des demandes et les traduire en besoins
Maîtrise technique des matériels de sonorisation, d’éclairage, de vidéo et de logistique
Maîtrise technique des matériels informatiques et électroniques
Savoir-être :
Organisation
Rigueur
Disponibilité
Autonomie
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.