Agent d'accueil et de surveillance

Offre n° O013260527000445
Publiée le 28/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
29/09/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGAS Culture, Patrimoine, Musées et Atttractivité, et de la direction du musée GRANET rattaché(e) au chef
d'équipe vous effectuez la surveillance des personnes, des oeuvres, des locaux et des matériels sur un lieu donné. Vous
accueillez, orientez et renseignez les usagers. Vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers et des agents
de la ville.
ACTIVITES
- Surveiller et assurer la sécurité des salles attribuées et des oeuvres
- Déceler et signaler les dysfonctionnements en terme de sécurité
- Assister l'équipe technique au sein du musée et des réserves : entretien général, gestion préventive des oeuvres, tâches
d'emballage, de transport, de stockage et d'accrochage
- Réaliser des petits travaux et effectuer le nettoyage des salles avant l'ouverture du musée au public
- Si l'agent est titulaire du SSIAP 1 : peut être amené à travailler au sein du poste central de sécurité : surveiller, visionner
et contrôler des écrans de télésurveillance, manipuler des caméras
- Effectuer les missions de 1ère intervention en cas de sinistre (incendie).
- Informer ponctuellement le public sur les oeuvres et activités du musée.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
- Surveiller et assurer la sécurité des salles attribuées
* Déceler et signaler les dysfonctionnements en terme de sécur
- Assister l'équipe technique au sein du musée et des réserves : entretien général, gestion préventive des oeuvres, taches
d'emballage, de transport, de stockage et d'accrochage
- Réaliser des petits travaux et effectuer le nettoyage des salles
- Informer ponctuellement le public sur les oeuvres et activités du musée
- Si l'agent est titulaire du SSIAP 1 : possibilité de travailler au sein du poste central de sécurité : surveillance visionnage et
contrôle des écrans de télésurveillance, manipulation des caméras
- Effectuer les missions de 1er intervention en cas de sinistre (incendie)
Profils recherchés
Vous connaissez la réglementation concernant la sécurité et la sureté dans un musée
- Vous avez un intérêt et des connaissances du domaine culturel, le musée Granet et ses collections
- Vous avez le sens de la relation usager
- Vous disposez d'une bonne maîtrise de soi et de sang froid
- Vous avez le sens de l'observation, vous etes vigilant et réactif
- Vous pouvez rester debout durant la quasi-totalité du service
- Vous disposez des formations suivantes : secours civiques niveau 1 ou STT, HOBO et CACES

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour les titulaires de la ville d'Aix-en-Provence, envoyer votre dossier de candidature à recrutement@mairie-aixenprovence.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.