Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O013260529000480
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Peypin se situe dans le département des Bouches-du-Rhône.
Lieu de travail
Rue de la République, Peypin (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle éducation enfance jeunesse, et placé sous la responsabilité de la directrice de crèche, l’agent participe à la mise en œuvre du projet pédagogique auprès de l’ensemble des enfants accueillis dans la structure.
Il travaille en étroite collaboration avec la directrice dans la définition de la pédagogie à mener auprès des enfants : programmation des activités, projets, aménagement d’espace, partenariats…
Il intervient en section dans l’encadrement des enfants et interagit avec l’ensemble des agents et familles.
Il travaille en étroite collaboration avec la directrice dans la définition de la pédagogie à mener auprès des enfants : programmation des activités, projets, aménagement d’espace, partenariats…
Il intervient en section dans l’encadrement des enfants et interagit avec l’ensemble des agents et familles.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
- Prendre part à l’accueil des enfants dans l’ensemble des sections
- Participer à la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique
- S’assurer de la qualité des activités proposées aux enfants
- Mener à bien des projets en lien avec le projet pédagogique
- Participer à la définition des besoins en matériel
- Participer aux commandes de matériel pédagogique
Activités spécifiques et/ou complémentaires :
- Réunion : avec son équipe
- Formation des stagiaires
- Prendre part à l’accueil des enfants dans l’ensemble des sections
- Participer à la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique
- S’assurer de la qualité des activités proposées aux enfants
- Mener à bien des projets en lien avec le projet pédagogique
- Participer à la définition des besoins en matériel
- Participer aux commandes de matériel pédagogique
Activités spécifiques et/ou complémentaires :
- Réunion : avec son équipe
- Formation des stagiaires
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Développement de l’enfant
- Cadre réglementaire applicable aux EAJE
- PAI et protocoles d’urgences
- Courant pédagogiques petite enfance
- Projets communaux
SAVOIRS FAIRE :
- Management
- Encadrement d’un groupe d’enfants
- Organisation
- Maitrise de l’outil informatique
SAVOIRS ETRE :
- Adaptabilité aux usagers
- Autonomie
- Compétences en communication (auprès des enfants, équipe, parents…)
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles, patience
- Rigueur, organisation
- Polyvalence & disponibilité
- Vigilance et réactivité
- Gestion du stress et de ses émotions
- Distance professionnelle
- Développement de l’enfant
- Cadre réglementaire applicable aux EAJE
- PAI et protocoles d’urgences
- Courant pédagogiques petite enfance
- Projets communaux
SAVOIRS FAIRE :
- Management
- Encadrement d’un groupe d’enfants
- Organisation
- Maitrise de l’outil informatique
SAVOIRS ETRE :
- Adaptabilité aux usagers
- Autonomie
- Compétences en communication (auprès des enfants, équipe, parents…)
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles, patience
- Rigueur, organisation
- Polyvalence & disponibilité
- Vigilance et réactivité
- Gestion du stress et de ses émotions
- Distance professionnelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.