Assistant Maternel
Offre n° O013260601001593
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de Provence, Vitrolles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Travailler en partenariat au sein d’une équipe pluridisciplinaire sous l’autorité hiérarchique du directeur de la crèche familiale.
Accueillir des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans en fonction de l’agrément : 2 agréments sont demandés, un 3ème peut être utilisé exceptionnellement.
Accueillir des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans en fonction de l’agrément : 2 agréments sont demandés, un 3ème peut être utilisé exceptionnellement.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des parents à leur domicile.
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, (règles de sécurité et d’hygiène conformes aux exigences de la PMI).
- Accompagnement de l’enfant dans la séparation et dans l’acquisition de l’autonomie, mise en place d’activités d’éveil.
- Préparation des repas et aide aux repas.
- Transmissions envers les parents et la structure.
- Participation à un travail d’équipe.
Mettre en application ses connaissances personnelles et celles acquises lors des formations auprès du Conseil Général (hygiène, corporelle, diététique, protocoles médicaux….).
- Identifier les besoins de chacun.
- Participer au travail d’équipe.
- Ecoute attentive et objective, patience, observation.
- Disponibilité, capacité d’adaptation, tolérance.
- Autonome, à l’écoute des consignes professionnelles.
- Discrétion, esprit d’équipe et de travail, dynamisme.
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, (règles de sécurité et d’hygiène conformes aux exigences de la PMI).
- Accompagnement de l’enfant dans la séparation et dans l’acquisition de l’autonomie, mise en place d’activités d’éveil.
- Préparation des repas et aide aux repas.
- Transmissions envers les parents et la structure.
- Participation à un travail d’équipe.
Mettre en application ses connaissances personnelles et celles acquises lors des formations auprès du Conseil Général (hygiène, corporelle, diététique, protocoles médicaux….).
- Identifier les besoins de chacun.
- Participer au travail d’équipe.
- Ecoute attentive et objective, patience, observation.
- Disponibilité, capacité d’adaptation, tolérance.
- Autonome, à l’écoute des consignes professionnelles.
- Discrétion, esprit d’équipe et de travail, dynamisme.
Profils recherchés
CONDITIONS MATERIELLES :
Agrément à jour et formation au Conseil Général.
Travail à domicile et crèche familiale. Amplitude variable : crèche ouverte de 7 h à 19 h.
SYSTEME RELATIONNEL :
Avec les autres assistantes maternelles de la crèche familiale, le personnel de la petite enfance, le conseil général.
Agrément à jour et formation au Conseil Général.
Travail à domicile et crèche familiale. Amplitude variable : crèche ouverte de 7 h à 19 h.
SYSTEME RELATIONNEL :
Avec les autres assistantes maternelles de la crèche familiale, le personnel de la petite enfance, le conseil général.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442779366
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 – 13743 VITROLLES Cedex
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 – 13743 VITROLLES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.