AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O013260601001875
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue René Cassin, Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’encadrement, la surveillance et les soins des enfants accueillis dans les structures Petite Enfance, sous l’autorité du Directeur de la structure
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions sont les suivantes :
• Garantir les règles d’hygiène et de sécurité
• Aider à la socialisation de l’enfant
• Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
• Réaliser les soins courants d’hygiène
• Aider au repas et à l’endormissement des enfants
• Stériliser, préparer et donner les biberons aux enfants
• Aider aux collations, repas et goûters des enfants
• Repérer et signaler les enfants en difficulté
• Animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Gérer les conflits entre les enfants
• Administrer les médicaments au vu de la prescription médicale fournie par les parents
• Appliquer le protocole d’urgence validé par l’Autorité sanitaire compétente et affiché dans la structure
• Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant (tapis de jeux, matelas de change…) en appliquant les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Ranger les jeux et le mobilier
• Alerter sur le dysfonctionnement du matériel utilisé
• Encadrer les stagiaires et/ou les apprentis
• Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l’enfant pour assurer la continuité de l’accueil
• Restituer aux parents le vécu de leur enfant (transmission)
• Garantir les règles d’hygiène et de sécurité
• Aider à la socialisation de l’enfant
• Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
• Réaliser les soins courants d’hygiène
• Aider au repas et à l’endormissement des enfants
• Stériliser, préparer et donner les biberons aux enfants
• Aider aux collations, repas et goûters des enfants
• Repérer et signaler les enfants en difficulté
• Animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Gérer les conflits entre les enfants
• Administrer les médicaments au vu de la prescription médicale fournie par les parents
• Appliquer le protocole d’urgence validé par l’Autorité sanitaire compétente et affiché dans la structure
• Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant (tapis de jeux, matelas de change…) en appliquant les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Ranger les jeux et le mobilier
• Alerter sur le dysfonctionnement du matériel utilisé
• Encadrer les stagiaires et/ou les apprentis
• Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l’enfant pour assurer la continuité de l’accueil
• Restituer aux parents le vécu de leur enfant (transmission)
Profils recherchés
Vous avez des connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l’enfant, connaissances des principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement…).
Règles et consignes de sécurité.
Permis B obligatoire.
Règles et consignes de sécurité.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442477008
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
HOTEL DE VILLE
MONSIEUR LE MAIRE
AVENUE RENE CASSIN
13270 FOS-SUR-MER
HOTEL DE VILLE
MONSIEUR LE MAIRE
AVENUE RENE CASSIN
13270 FOS-SUR-MER
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE FOS-SUR-MER
>Avenue René Cassin
13270 FOS-SUR-MER
>Avenue René Cassin
13270 FOS-SUR-MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.