Chargée/Chargé de mission accessibilité et inclusion
Offre n° O013260603001306
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Douze Juillet 1998, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction stratégies études et programmation de la direction générale déléguées mobilité durable, infrastructures, voiries, la mission accessibilité et inclusion cherche sa/son chargée/chargé de mission.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction stratégies études et programmation de la direction générale déléguées mobilité durable, infrastructures, voiries, la mission accessibilité et inclusion cherche sa/son chargée/chargé de mission.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de la mise en œuvre en tout ou partie de la feuille de route « Accessibilité aux personnes handicapées » de la Métropole en soutenant les directions et services qui en sont chargés ainsi que de collaborer au bon fonctionnement de la Commission Intercommunale pour l'Accessibilité Métropolitaine (CIAM).
Vos missions :
Alimenter et animer les réunions de la CIAM.
Elaborer les outils et indicateurs pour le suivi de la feuille de route.
Assister et soutenir les autres directions et services de la métropole dans la mise en œuvre des procédures administratives accessibilité (sur dossier et sur site).
Représenter le responsable du service auprès de diverses instances.
Développer et faire vivre le réseau des institutions et des correspondants dans les directions.
Vos missions :
Alimenter et animer les réunions de la CIAM.
Elaborer les outils et indicateurs pour le suivi de la feuille de route.
Assister et soutenir les autres directions et services de la métropole dans la mise en œuvre des procédures administratives accessibilité (sur dossier et sur site).
Représenter le responsable du service auprès de diverses instances.
Développer et faire vivre le réseau des institutions et des correspondants dans les directions.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un cadre d'emploi de catégorie A et/ou diplômé de Bac +3 ou plus , vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales.
Vous savez faire preuve de diplomatie et d’une grande aptitude à la communication, ce qui vous permet de créer des relations constructives avec une diversité d’acteurs. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiatives, notamment dans le cadre de projets complexes et innovants.
Vous êtes une personne connue et reconnue pour votre maîtrise de la gestion de projets, de la rédaction de rapports précis et de l’animation de réunions collaboratives. Votre capacité d’analyse et de synthèse des situations fait de vous un interlocuteur clé pour tous vos partenaires. Vous avez connaissances approfondies des grands types de handicap et de la législation s’y rapportant, ainsi que pour votre expérience significative dans des domaines tels que la voirie, le transport ou encore la communication.
Vous savez faire preuve de diplomatie et d’une grande aptitude à la communication, ce qui vous permet de créer des relations constructives avec une diversité d’acteurs. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiatives, notamment dans le cadre de projets complexes et innovants.
Vous êtes une personne connue et reconnue pour votre maîtrise de la gestion de projets, de la rédaction de rapports précis et de l’animation de réunions collaboratives. Votre capacité d’analyse et de synthèse des situations fait de vous un interlocuteur clé pour tous vos partenaires. Vous avez connaissances approfondies des grands types de handicap et de la législation s’y rapportant, ainsi que pour votre expérience significative dans des domaines tels que la voirie, le transport ou encore la communication.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à jenna.martin-lauzier@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à jenna.martin-lauzier@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.