Adjoint au directeur des finances
Offre n° O013260604000664
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'Hôtel de ville, Rognac (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du pôle d'activité de l'étang de Berre, la commune de Rognac bénéficie d'une position stratégique à proximité immédiate des grands axes de communication reliant Aix-en-Provence et Marseille. Territoire à la fois industriel et résidentiel, la ville offre un accès facilité aux services publics, aux établissements scolaires et aux zones commerciales de la région. Travailler à Rognac permet d'évoluer dans un cadre géographique entre collines et littoral, tout en profitant de la stabilité d'une collectivité locale structurée.
Rejoindre la commune de Rognac, c'est intégrer une collectivité qui valorise l'engagement de ses agents à travers des dispositifs concrets. Vous bénéficierez ainsi d'une reconnaissance financière via le versement du CIA, correspondant à un 13e mois, ainsi que d'une adhésion au CNAS. Ce dernier vous permet de profiter de nombreuses prestations sociales et culturelles tout au long de l'année (vacances, billetterie, aides à la famille), améliorant ainsi votre quotidien et votre pouvoir d'achat.
Le Directeur Adjoint assure le suivi de l’exécution budgétaire, élabore et alimente les tableaux de bord financiers, participe à la préparation du budget aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette, au suivi de la fiscalité et des ressources externes (subventions, FCTVA).
Rejoindre la commune de Rognac, c'est intégrer une collectivité qui valorise l'engagement de ses agents à travers des dispositifs concrets. Vous bénéficierez ainsi d'une reconnaissance financière via le versement du CIA, correspondant à un 13e mois, ainsi que d'une adhésion au CNAS. Ce dernier vous permet de profiter de nombreuses prestations sociales et culturelles tout au long de l'année (vacances, billetterie, aides à la famille), améliorant ainsi votre quotidien et votre pouvoir d'achat.
Le Directeur Adjoint assure le suivi de l’exécution budgétaire, élabore et alimente les tableaux de bord financiers, participe à la préparation du budget aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette, au suivi de la fiscalité et des ressources externes (subventions, FCTVA).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Référent sur les budgets principal et annexe
- Encadrement et coordination d’une équipe de 4 agents.
- Préparation du budget, élaboration et suivi
Synthétiser les différentes informations en provenance des services et autres partenaires,
Mettre en forme le budget principal et les différents budgets annexes,
Réaliser le suivi de la réalisation des différents budgets et préparer si nécessaire la Décision Modificative,
Préparer les différentes délibérations budgétaires et s’assurer de leur exécution,
- Assistance et conseil auprès des services, élus et partenaires
Appui technique auprès des gestionnaires comptables des différentes direction de la communauté d’Agglomération,
- Etablissement des budgets et comptes de résultats pour la Caisse d’Allocations Familiales (CAF),
- Superviser les réalisations des déclarations trimestriellement de FCTVA.
- Subventions : suivi des subventions d’équipement en lien avec le service de la commande publique (inscription budgétaire et demande de paiement).
- Suivi des régies de recettes et d’avances
Création/suppression des régies,
Nomination des régisseurs,
Ouverture des comptes DFT-NET, conventions PAYFIP, contrats commerçant…
- Suivi des Autorisations de Programmes / Crédits de Paiements AP/CP.
- Gestion des amortissements (biens et subventions),
- Conseil d’Administration du CCAS
Préparation des notes pour les Conseils,
Suivi de l’exécution du compte-rendu du Conseil.
Activités secondaires, accessoires, saisonnières :
- Suivi budgétaire des budgets de la Commune
- Gestion de l’ACTIF
Reconstituer l’actif de la communauté d’Agglomération,
Gestion des entrées et sorties d’immobilisations,
Suivi du coût de revient des services, des bâtiments, en lien avec le contrôle de gestion.
- Gestion de la dette et de la trésorerie
Suivi des prêts en cours, analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d’emprunts,
Gestion administrative des garanties d’emprunt,
Suivi de la trésorerie journalière.
- Mise à jour de la prospective et du PPI de la collectivité.
- Conseil Municipal
Suivi de l’exécution financière du compte-rendu du Conseil.
- Fiscalité et dotations
Suivi des ressources fiscales et dotations de l’Etat.
- Suppléance du directeur des finances
Visa des bordereaux de mandats et titres sur Ciril avant transmission pour signatures.
- Référent sur les budgets principal et annexe
- Encadrement et coordination d’une équipe de 4 agents.
- Préparation du budget, élaboration et suivi
Synthétiser les différentes informations en provenance des services et autres partenaires,
Mettre en forme le budget principal et les différents budgets annexes,
Réaliser le suivi de la réalisation des différents budgets et préparer si nécessaire la Décision Modificative,
Préparer les différentes délibérations budgétaires et s’assurer de leur exécution,
- Assistance et conseil auprès des services, élus et partenaires
Appui technique auprès des gestionnaires comptables des différentes direction de la communauté d’Agglomération,
- Etablissement des budgets et comptes de résultats pour la Caisse d’Allocations Familiales (CAF),
- Superviser les réalisations des déclarations trimestriellement de FCTVA.
- Subventions : suivi des subventions d’équipement en lien avec le service de la commande publique (inscription budgétaire et demande de paiement).
- Suivi des régies de recettes et d’avances
Création/suppression des régies,
Nomination des régisseurs,
Ouverture des comptes DFT-NET, conventions PAYFIP, contrats commerçant…
- Suivi des Autorisations de Programmes / Crédits de Paiements AP/CP.
- Gestion des amortissements (biens et subventions),
- Conseil d’Administration du CCAS
Préparation des notes pour les Conseils,
Suivi de l’exécution du compte-rendu du Conseil.
Activités secondaires, accessoires, saisonnières :
- Suivi budgétaire des budgets de la Commune
- Gestion de l’ACTIF
Reconstituer l’actif de la communauté d’Agglomération,
Gestion des entrées et sorties d’immobilisations,
Suivi du coût de revient des services, des bâtiments, en lien avec le contrôle de gestion.
- Gestion de la dette et de la trésorerie
Suivi des prêts en cours, analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d’emprunts,
Gestion administrative des garanties d’emprunt,
Suivi de la trésorerie journalière.
- Mise à jour de la prospective et du PPI de la collectivité.
- Conseil Municipal
Suivi de l’exécution financière du compte-rendu du Conseil.
- Fiscalité et dotations
Suivi des ressources fiscales et dotations de l’Etat.
- Suppléance du directeur des finances
Visa des bordereaux de mandats et titres sur Ciril avant transmission pour signatures.
Profils recherchés
Savoirs :
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Techniques d’élaboration du budget d’une collectivité,
- Règles de gestion comptable, aspects techniques,
- Techniques d’analyse financière,
- Besoins de financement au regard de l’activité maitrise d’ouvrage (mode de financement initial et actualisé).
Savoir-faire :
- Communiquer,
- Informer,
- Alerter,
- Conseiller,
- Organiser.
Savoir-être :
- Méthodique,
- Discret,
- Aimable,
- Rigoureux,
- Réactif,
- Dynamique,
- Disponible,
- Autonome.
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Techniques d’élaboration du budget d’une collectivité,
- Règles de gestion comptable, aspects techniques,
- Techniques d’analyse financière,
- Besoins de financement au regard de l’activité maitrise d’ouvrage (mode de financement initial et actualisé).
Savoir-faire :
- Communiquer,
- Informer,
- Alerter,
- Conseiller,
- Organiser.
Savoir-être :
- Méthodique,
- Discret,
- Aimable,
- Rigoureux,
- Réactif,
- Dynamique,
- Disponible,
- Autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442877643
Informations complémentaires
Candidature uniquement sur le site emploi.territorial.fr
CV et Lettre de Motivation
CV et Lettre de Motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.