Gestionnaire RH - Saisie

Offre n° O013260608000267
Publiée le 08/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du Couvent, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Saisie des dossiers administratifs des agents de la mairie sur le logiciel de Berger Levrault - SEDIT RH
Mise à jour des tableaux RH (Effectifs - Budgets - Contrats - Régime Indemnitaire - Absences ...)
Saisie de fiches de postes
Saisie absences sur logiciel SEDIT RH (Maladie - CP ...)
Missions / conditions d'exercice
Saisie des dossiers administratifs des agents de la mairie et du CCAS sur le logiciel de Berger Levrault - SEDIT RH
Mise à jour des tableaux RH (Effectifs - Budgets - Contrats - Régime Indemnitaire - Absences ...)
Saisie de fiches de postes
Saisie absences sur logiciel SEDIT RH (Maladie - CP ...)
Profils recherchés
Connaissance approfondie obligatoire du Logiciel Sedit RH de Berger Levrauts

Contact et modalités de candidature

Contact
0490598800
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.