Agent administratif polyvalent
Offre n° O013260609000122
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Auriol (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Disponibilité et devoir de confidentialité
Lutte contre la fraude documentaire – Responsabilité nominative engagée
Horaires adaptés en fonction de l’ouverture public
Déplacements occasionnels pour une légalisation de signature (administré en incapacité de se déplacer)
Grande disponibilité vis-à-vis du public avec risques de conflits
Renfort au service de l’État-civil, d’accueil, du recensement militaire, de la réglementation et du cimetière.
Elections
Renfort en Etat-civil, accueil, recensement militaire et réglementation
Lutte contre la fraude documentaire – Responsabilité nominative engagée
Horaires adaptés en fonction de l’ouverture public
Déplacements occasionnels pour une légalisation de signature (administré en incapacité de se déplacer)
Grande disponibilité vis-à-vis du public avec risques de conflits
Renfort au service de l’État-civil, d’accueil, du recensement militaire, de la réglementation et du cimetière.
Elections
Renfort en Etat-civil, accueil, recensement militaire et réglementation
Missions / conditions d'exercice
Missions liées à la Gestion du Fichier électoral :
Tenue à jour de la liste électorale (inscriptions, radiations, modifications)
Vérifications des pièces justificatives et traitements des demandes (en ligne, courrier, guichet),
Application des règles relatives au Répertoire Electoral Unique (REU-INSEE)
Enregistrement et suivi des procurations électorales,
Analyse des retours postaux des cartes électorales et mise en œuvre de démarches de recherche (croisements de fichiers, contacts avec les électeurs, vérifications administratives…) afin de mettre à jour les adresses ou engager une procédure de radiation.
Missions liées à la commission de contrôle des listes électorales :
Assurer le renouvellement de la commission de contrôle chargée de la régularité des listes électorales, conformément aux textes en vigueur (tous les 3 ans ou à l’occasion de chaque renouvellement intégral du conseil municipal),
Assurer la préparation administrative des séances : rédaction et envoi des convocations, élaboration et mise à disposition des documents de travail pour les membres de la commission,
Assurer le suivi des réclamations relatives aux inscriptions ou radiations d’électeurs, et la prise en compte des décisions rendues par la commission de contrôle.
Missions relatives à la gestion des jurés d’assises :
Organisation et réalisation du tirage au sort des jurés d’assises en séance publique, conformément au Code de procédure pénale,
Rédaction du procès-verbal officiel du tirage au sort,
Information du public sur la tenue du tirage via les supports de communication municipaux (site internet, réseaux sociaux)
Envoi des questionnaires de renseignements aux personnes tirées au sort,
Traitement et suivi des réponses : réception, vérification des conditions légales, gestion des demandes de dispense ou d’exclusion,
Transmission de la liste préparatoire complète au Président de la cour d’assises, dans le respect des délais réglementaires.
Missions principales Etat-civil :
Accueillir les usagers et enregistrer les déclarations relatives à l’état civil : reconnaissances, naissances, décès.
Rédiger, enregistrer et délivrer les actes d’état civil conformément à la réglementation en vigueur.
Assurer la réception des futurs époux pour la signature du projet de mariage civil.
Instruire et constituer les dossiers de mariage, vérifier la complétude et la conformité des pièces.
Assurer la légalisation de signatures et la certification conforme de documents à destination de l’étranger.
Délivrer divers certificats administratifs : certificat de vie, certificat de résidence, etc.
Informer et orienter les administrés concernant les démarches liées au PACS, au changement de prénom ou de nom.
Préparer, éditer et remettre les livrets de famille.
Maintenir une relation directe et de qualité avec les usagers dans le respect des règles de confidentialité et de neutralité du service public.
Missions d’accueil :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers
Identifier les demandes des administrés et les orienter vers les services compétents
Fournir les informations générales sur les démarches administratives (état civil, urbanisme, inscriptions scolaires, etc.)
Réaliser certaines formalités simples (remise de formulaires, réception de dossiers, certificats, rendez-vous, etc.)
Gérer la prise de rendez-vous pour le conciliateur et l’avocat
Gérer les flux d’usagers dans le respect des règles de sécurité et de confidentialité
Gérer les inscriptions liées au recensement citoyen obligatoire (recensement militaire).
Réservation des salles pour les services
Maintenir une image professionnelle et conviviale de la collectivité auprès du public
Mission réglementation :
Retraits des CNI/Passeports des administrés en cas de forte affluence
Mission Courriers mairie :
Traitement du classement des courriers de tous les services en cas d’absence de la secrétaire du Maire et de la collaboratrice de la DGS.
Tenue à jour de la liste électorale (inscriptions, radiations, modifications)
Vérifications des pièces justificatives et traitements des demandes (en ligne, courrier, guichet),
Application des règles relatives au Répertoire Electoral Unique (REU-INSEE)
Enregistrement et suivi des procurations électorales,
Analyse des retours postaux des cartes électorales et mise en œuvre de démarches de recherche (croisements de fichiers, contacts avec les électeurs, vérifications administratives…) afin de mettre à jour les adresses ou engager une procédure de radiation.
Missions liées à la commission de contrôle des listes électorales :
Assurer le renouvellement de la commission de contrôle chargée de la régularité des listes électorales, conformément aux textes en vigueur (tous les 3 ans ou à l’occasion de chaque renouvellement intégral du conseil municipal),
Assurer la préparation administrative des séances : rédaction et envoi des convocations, élaboration et mise à disposition des documents de travail pour les membres de la commission,
Assurer le suivi des réclamations relatives aux inscriptions ou radiations d’électeurs, et la prise en compte des décisions rendues par la commission de contrôle.
Missions relatives à la gestion des jurés d’assises :
Organisation et réalisation du tirage au sort des jurés d’assises en séance publique, conformément au Code de procédure pénale,
Rédaction du procès-verbal officiel du tirage au sort,
Information du public sur la tenue du tirage via les supports de communication municipaux (site internet, réseaux sociaux)
Envoi des questionnaires de renseignements aux personnes tirées au sort,
Traitement et suivi des réponses : réception, vérification des conditions légales, gestion des demandes de dispense ou d’exclusion,
Transmission de la liste préparatoire complète au Président de la cour d’assises, dans le respect des délais réglementaires.
Missions principales Etat-civil :
Accueillir les usagers et enregistrer les déclarations relatives à l’état civil : reconnaissances, naissances, décès.
Rédiger, enregistrer et délivrer les actes d’état civil conformément à la réglementation en vigueur.
Assurer la réception des futurs époux pour la signature du projet de mariage civil.
Instruire et constituer les dossiers de mariage, vérifier la complétude et la conformité des pièces.
Assurer la légalisation de signatures et la certification conforme de documents à destination de l’étranger.
Délivrer divers certificats administratifs : certificat de vie, certificat de résidence, etc.
Informer et orienter les administrés concernant les démarches liées au PACS, au changement de prénom ou de nom.
Préparer, éditer et remettre les livrets de famille.
Maintenir une relation directe et de qualité avec les usagers dans le respect des règles de confidentialité et de neutralité du service public.
Missions d’accueil :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers
Identifier les demandes des administrés et les orienter vers les services compétents
Fournir les informations générales sur les démarches administratives (état civil, urbanisme, inscriptions scolaires, etc.)
Réaliser certaines formalités simples (remise de formulaires, réception de dossiers, certificats, rendez-vous, etc.)
Gérer la prise de rendez-vous pour le conciliateur et l’avocat
Gérer les flux d’usagers dans le respect des règles de sécurité et de confidentialité
Gérer les inscriptions liées au recensement citoyen obligatoire (recensement militaire).
Réservation des salles pour les services
Maintenir une image professionnelle et conviviale de la collectivité auprès du public
Mission réglementation :
Retraits des CNI/Passeports des administrés en cas de forte affluence
Mission Courriers mairie :
Traitement du classement des courriers de tous les services en cas d’absence de la secrétaire du Maire et de la collaboratrice de la DGS.
Profils recherchés
Connaissance des procédures administratives et des outils de gestion du REU
Connaissance du code électoral et des textes réglementaires associés.
Connaissance du droit de l’état civil et des procédures associées
Connaissances des procédures administratives et des outils de gestion de Siècle
Connaissance sur l’environnement institutionnel de la commune
Techniques d’accueil, règles de communication
Organisation et activités des services
Fonctionnement du standard
LOGITUD : élections
REU (Répertoire Électoral Unique) INSEE : élections
SIECLE (État-civil)
COMEDEC (État-civil)
CITOYEN (Recensement militaire)
Word
Excel
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe
Résistance au stress, notamment en période électorale.
Capacité de rédaction rigoureuse et adaptée aux actes officiels
Savoir diriger les administrés dans les bons services
Apaiser les situations délicates
Sens du service public
Perfectionnement continu via les formations CNFPT et les journées d’actualités
Connaissance du code électoral et des textes réglementaires associés.
Connaissance du droit de l’état civil et des procédures associées
Connaissances des procédures administratives et des outils de gestion de Siècle
Connaissance sur l’environnement institutionnel de la commune
Techniques d’accueil, règles de communication
Organisation et activités des services
Fonctionnement du standard
LOGITUD : élections
REU (Répertoire Électoral Unique) INSEE : élections
SIECLE (État-civil)
COMEDEC (État-civil)
CITOYEN (Recensement militaire)
Word
Excel
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe
Résistance au stress, notamment en période électorale.
Capacité de rédaction rigoureuse et adaptée aux actes officiels
Savoir diriger les administrés dans les bons services
Apaiser les situations délicates
Sens du service public
Perfectionnement continu via les formations CNFPT et les journées d’actualités
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
