AGENT D'ACCUEIL CCAS
Offre n° O013260610000224
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
997, Avenue Jean Moulin, Velaux (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du pôle et en collaboration quotidienne avec l’adjointe déléguée aux Affaires Sociales, vous identifiez et qualifiez la demande sociale et orientez le public vers les services ou les professionnels compétents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des demandes de tous les publics, renseigner, orienter, accompagner.
• Accompagner dans les démarches administratives (APA, RSA, contrat d’engagement réciproque, MDPH…)
• Instruire les demandes d’aides sociales facultatives
• Enregistrer et pré-instruire les demandes de logements sociaux
• Assurer le suivi administratif et financier du service et les fonctions de régisseur (vente des tickets repas du foyer restaurant
• Assurer la coordination des actions des bénévoles, du CCAS et la gestion des permanences sociales
• Gérer le plan canicule (gestion des registres, organisation des appels, etc.)
Horaires réguliers et en dehors des horaires de façon ponctuelle selon les permanences et réunions
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des demandes de tous les publics, renseigner, orienter, accompagner.
• Accompagner dans les démarches administratives (APA, RSA, contrat d’engagement réciproque, MDPH…)
• Instruire les demandes d’aides sociales facultatives
• Enregistrer et pré-instruire les demandes de logements sociaux
• Assurer le suivi administratif et financier du service et les fonctions de régisseur (vente des tickets repas du foyer restaurant
• Assurer la coordination des actions des bénévoles, du CCAS et la gestion des permanences sociales
• Gérer le plan canicule (gestion des registres, organisation des appels, etc.)
Horaires réguliers et en dehors des horaires de façon ponctuelle selon les permanences et réunions
Profils recherchés
• Discrétion, confidentialité, neutralité et adaptabilité
• Gestion des priorités et capacités d’organisation
• Sens du travail en équipe
• Expérience souhaitée dans l’accueil des publics et dans l’instruction des aides
• Maitrise des outils informatiques, bureautique et internet.
• Gestion des priorités et capacités d’organisation
• Sens du travail en équipe
• Expérience souhaitée dans l’accueil des publics et dans l’instruction des aides
• Maitrise des outils informatiques, bureautique et internet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442877373
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 11/07/2026 :
Par mail à : recrutement@velaux.fr
Par mail à : recrutement@velaux.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VELAUX
>997, Avenue Jean Moulin
13880 VELAUX
>997, Avenue Jean Moulin
13880 VELAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.