Agent de services polyvalent
Offre n° O013260610000934
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Avenue Général Monsabert, Ensuès-la-Redonne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
L’agent technique POLYVALENT, prépare, accueille les enfants, surveille, range et nettoie la partie restauration. L’agent est capable de travailler en équipe face à un public d’enfant dans le respect et l’impartialité, dans toutes les missions et tâches qui lui seront confiées par le supérieur hiérarchique, en suivant les consignes du règlement intérieur et planification de sa hiérarchie. L’agent devra s’adapter facilement et appliquer les règles d’hygiène et sécurité
Missions / conditions d'exercice
• Préparation de la cantine.
• Appel des enfants.
• Service en salle / gestion du Self / gestion du débarrassage / plonge
• Surveillance intérieure
• Entretien et nettoyage du matériel et bâtiment intérieur et extérieur.
• Entretien des toilettes, hall d’entrée et extérieurs
• Information du référent pour tout incident survenue dans l’établissement qui a un impact sur le fonctionnement de l’école et/ou de la Cantine
• Surveille et recadre les enfants si nécessaire dans le respect du règlement intérieur cantine.
L’agent aura un rôle de polyvalent, il devra effectuer un roulement sur les différents postes que le responsable de service lui attribuera
• Appel des enfants.
• Service en salle / gestion du Self / gestion du débarrassage / plonge
• Surveillance intérieure
• Entretien et nettoyage du matériel et bâtiment intérieur et extérieur.
• Entretien des toilettes, hall d’entrée et extérieurs
• Information du référent pour tout incident survenue dans l’établissement qui a un impact sur le fonctionnement de l’école et/ou de la Cantine
• Surveille et recadre les enfants si nécessaire dans le respect du règlement intérieur cantine.
L’agent aura un rôle de polyvalent, il devra effectuer un roulement sur les différents postes que le responsable de service lui attribuera
Profils recherchés
• Savoir communiquer, analyser, déterminer les besoins du service, intervenir à tout moment en cas de conflit sans partie pris
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie : connaitre les bases du développement de la petite enfance et les respecter
• Identifier, accompagner, signaler les enfants en détresse
• Surveiller les enfants suivant les consignes et règles d’hygiène et de sécurité : connaitre et appliquer
• Etre à l’écoute, rassurer les enfants
• Inscription et recensement : être organiser, savoir remplir des tableaux et fiches de présence, savoir utiliser l’outil informatique, tablette de pointage et autres
• Connaissance des règles d’hygiènes et sécurité du bâtiment
• Préparation des salles et self : être organisé, connaitre les règles de restauration, les appliquer
• Etre disponible et au service des enfants et du corps enseignant.
• Savoir installer, servir et débarrasser les tables : notion de serveur/serveuse en petite restauration
• Savoir et maîtrise du matériel de plonge de cuisine et de nettoyage
• Prendre connaissance et appliquer le Règlement Intérieur
• Maîtrise du travail en équipe : dynamique, respectueux, impartial, neutralité, esprit d’équipe,
• Maîtrise et gestions des conflits (enfants, parents, enseignant, personnel travaillant, hiérarchie)
• Savoir rendre compte (conflits, sécurité, conditions de travail) au référent sur site
• Rigoureux et savoir s’adapter dans les taches et missions confiées
• Etre polyvalent et autonome sur son poste de travail
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie : connaitre les bases du développement de la petite enfance et les respecter
• Identifier, accompagner, signaler les enfants en détresse
• Surveiller les enfants suivant les consignes et règles d’hygiène et de sécurité : connaitre et appliquer
• Etre à l’écoute, rassurer les enfants
• Inscription et recensement : être organiser, savoir remplir des tableaux et fiches de présence, savoir utiliser l’outil informatique, tablette de pointage et autres
• Connaissance des règles d’hygiènes et sécurité du bâtiment
• Préparation des salles et self : être organisé, connaitre les règles de restauration, les appliquer
• Etre disponible et au service des enfants et du corps enseignant.
• Savoir installer, servir et débarrasser les tables : notion de serveur/serveuse en petite restauration
• Savoir et maîtrise du matériel de plonge de cuisine et de nettoyage
• Prendre connaissance et appliquer le Règlement Intérieur
• Maîtrise du travail en équipe : dynamique, respectueux, impartial, neutralité, esprit d’équipe,
• Maîtrise et gestions des conflits (enfants, parents, enseignant, personnel travaillant, hiérarchie)
• Savoir rendre compte (conflits, sécurité, conditions de travail) au référent sur site
• Rigoureux et savoir s’adapter dans les taches et missions confiées
• Etre polyvalent et autonome sur son poste de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0442448888
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante :
Mairie d'Ensuès-La-Redonne
15, Avenue du Général Monsabert
13820 ENSUES-LA-REDONNE
Mairie d'Ensuès-La-Redonne
15, Avenue du Général Monsabert
13820 ENSUES-LA-REDONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.