Directeur Général Adjoint des Services
Offre n° O013260611001115
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jules Pellissier, Saint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Directeur Général Adjoint des Services (h/f) assiste et conseille la direction générale de la collectivité, impulse, organise et dirige la mise en œuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par la direction générale et/ou les élues et élus.
Il/elle apporte aux élues et élus des arguments stratégiques d'aide à la décision.
Il/elle organise et suit le fonctionnement du Conseil Municipal et des instances.
Il/elle définit le projet d'administration de la nouvelle gouvernance et sa stratégie de mise en œuvre.
Il/elle met en œuvre, contrôle et évalue les activités des services de la Collectivité.
Il/elle apporte aux élues et élus des arguments stratégiques d'aide à la décision.
Il/elle organise et suit le fonctionnement du Conseil Municipal et des instances.
Il/elle définit le projet d'administration de la nouvelle gouvernance et sa stratégie de mise en œuvre.
Il/elle met en œuvre, contrôle et évalue les activités des services de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Conseil et accompagnement de la Direction Générale et des élus
Assister le Directeur Général des Services dans le pilotage des projets stratégiques de la collectivité ;
Apporter aux élus et à la direction une expertise administrative, juridique et organisationnelle ;
Réaliser des études d'aide à la décision et des analyses d'opportunité ;
Participer à la préparation et au suivi des dossiers stratégiques.
Encadrer et animer les services placés sous votre responsabilité ;
Assurer la coordination des activités des services placés sous votre responsabilité ;
Accompagner les responsables de service dans la conduite de leurs missions ;
Développer les outils de pilotage et de suivi de l'activité ;
Garantir la qualité du service rendu aux usagers.
Organisation des assemblées et sécurisation des actes
Superviser la préparation et le suivi des conseils municipaux et des instances consultatives ;
Garantir la qualité juridique des actes administratifs ;
Veiller au respect des procédures administratives et réglementaires ;
Assurer le suivi de l'exécution des décisions prises par les instances municipales.
Conduite de projets transversaux
Piloter ou accompagner les projets structurants ;
Favoriser la transversalité entre les directions et les services ;
Participer aux démarches d'amélioration continue et de modernisation de l'administration ;
Contribuer à l'évolution des organisations et des méthodes de travail.
Évaluation et amélioration de l'action publique
Développer des indicateurs de suivi et d'évaluation ;
Proposer des actions d'amélioration et d'optimisation des processus ;
Participer aux démarches qualité et performance.
Représentation institutionnelle
Représenter la collectivité dans les réunions ;
Participer aux groupes de travail et aux partenariats institutionnels ;
Développer les relations avec les acteurs du territoire.
Assister le Directeur Général des Services dans le pilotage des projets stratégiques de la collectivité ;
Apporter aux élus et à la direction une expertise administrative, juridique et organisationnelle ;
Réaliser des études d'aide à la décision et des analyses d'opportunité ;
Participer à la préparation et au suivi des dossiers stratégiques.
Encadrer et animer les services placés sous votre responsabilité ;
Assurer la coordination des activités des services placés sous votre responsabilité ;
Accompagner les responsables de service dans la conduite de leurs missions ;
Développer les outils de pilotage et de suivi de l'activité ;
Garantir la qualité du service rendu aux usagers.
Organisation des assemblées et sécurisation des actes
Superviser la préparation et le suivi des conseils municipaux et des instances consultatives ;
Garantir la qualité juridique des actes administratifs ;
Veiller au respect des procédures administratives et réglementaires ;
Assurer le suivi de l'exécution des décisions prises par les instances municipales.
Conduite de projets transversaux
Piloter ou accompagner les projets structurants ;
Favoriser la transversalité entre les directions et les services ;
Participer aux démarches d'amélioration continue et de modernisation de l'administration ;
Contribuer à l'évolution des organisations et des méthodes de travail.
Évaluation et amélioration de l'action publique
Développer des indicateurs de suivi et d'évaluation ;
Proposer des actions d'amélioration et d'optimisation des processus ;
Participer aux démarches qualité et performance.
Représentation institutionnelle
Représenter la collectivité dans les réunions ;
Participer aux groupes de travail et aux partenariats institutionnels ;
Développer les relations avec les acteurs du territoire.
Profils recherchés
Formation supérieure en droit public, administration publique, management territorial ou équivalent ;
Expérience significative sur un poste de direction ou de direction adjointe au sein d'une collectivité territoriale ;
Solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ;
Solides compétences en pilotage de projets, organisation administrative et management ;
Maîtrise des procédures administratives et du cadre juridique des collectivités ;
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction reconnues ;
Sens du dialogue, de la concertation et de l'accompagnement des élus ;
Aptitude à travailler en transversalité et à fédérer les équipes ;
Discrétion professionnelle, loyauté institutionnelle et sens du service public.
Expérience significative sur un poste de direction ou de direction adjointe au sein d'une collectivité territoriale ;
Solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ;
Solides compétences en pilotage de projets, organisation administrative et management ;
Maîtrise des procédures administratives et du cadre juridique des collectivités ;
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction reconnues ;
Sens du dialogue, de la concertation et de l'accompagnement des élus ;
Aptitude à travailler en transversalité et à fédérer les équipes ;
Discrétion professionnelle, loyauté institutionnelle et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490920810
Informations complémentaires
Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté de situation à adresser en format PDF, jusqu’au 15/07/26 à
recrutement@ville-srdp.fr
en indiquant la référence DGAS2026
recrutement@ville-srdp.fr
en indiquant la référence DGAS2026
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-REMY-DE-PROVENCE
>Place Jules Pellissier
13210 ST-REMY-DE-PROVENCE
>Place Jules Pellissier
13210 ST-REMY-DE-PROVENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
