CONTROLEUR ADMINISTRATIF (h/f) #697
Offre n° O013260615001659
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
21 Bd Mirabeau ,Immeuble Pixelia, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
19/08/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur adjoint Administratif et financier et du chef de service, Mettre en oeuvre au sein de la direction de l'insertion un ensemble de contrôles administratifs au regard des situations des allocataires du RSA en s'appuyant sur des conventions avec ces organismes partenaires.
Assurer le suivi du « Référentiel Unique des Usagers « de la DGAS, en procédant à la fiabilisation de ce système d'information.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
ACTIVITES :
* Suivi de l'activité du service, gestion des tableaux de bord
* Travail en partenariat avec les partenaires institutionnels
* Contrôles administratifs et gestion des contrôles CAF : initialisation des contrôles, suivi des rapports, envois et retours des contrôles
* Rédaction des décisions concernant l'allocation pour les situations présentant des anomalies avérées
* Participation équipe pluridisciplinaire départementale en renfort du responsable de l'EPD
- Sélection des bénéficiaires à présenter
- Préparation des dossiers sélectionnés
- Présentation des dossiers en EPD
- Suivi et transmission au SGAC
Sous l'autorité du Directeur adjoint Administratif et financier et du chef de service, Mettre en oeuvre au sein de la direction de l'insertion un ensemble de contrôles administratifs au regard des situations des allocataires du RSA en s'appuyant sur des conventions avec ces organismes partenaires.
Assurer le suivi du « Référentiel Unique des Usagers « de la DGAS, en procédant à la fiabilisation de ce système d'information.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
ACTIVITES :
* Suivi de l'activité du service, gestion des tableaux de bord
* Travail en partenariat avec les partenaires institutionnels
* Contrôles administratifs et gestion des contrôles CAF : initialisation des contrôles, suivi des rapports, envois et retours des contrôles
* Rédaction des décisions concernant l'allocation pour les situations présentant des anomalies avérées
* Participation équipe pluridisciplinaire départementale en renfort du responsable de l'EPD
- Sélection des bénéficiaires à présenter
- Préparation des dossiers sélectionnés
- Présentation des dossiers en EPD
- Suivi et transmission au SGAC
Profils recherchés
* Expérience poste de même nature
* Connaissances du dispositif d'insertion
* Rigueur, discrétion
* Sens du travail en équipe
* Capacités d'analyse et de diagnostic
* Maitrise des outils informatiques
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
* Connaissances du dispositif d'insertion
* Rigueur, discrétion
* Sens du travail en équipe
* Capacités d'analyse et de diagnostic
* Maitrise des outils informatiques
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drhemplois@departement13.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.