Conseiller Retraite-Relais CNRACL
Offre n° O013260616000887
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bd de la Grande Thumine, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CDG13 est un partenaire privilégié des collectivités territoriales et établissements publics de son département. Avec près de 85 agents, le CDG13 organise les concours d’accès à la FPT, apporte un appui dans la gestion statutaire et RH des agents territoriaux tout au long de leur carrière, conseille et accompagne les collectivités dans la mise œuvre, l’adaptation et l’optimisation des services publics locaux.
Le Service Expertise Statutaire et Juridique du CDG13 apporte son expertise auprès des collectivités du département et conseille élus, DGS et DRH principalement en matière de droit de la fonction publique territoriale et de gestion du personnel, mais également propose un accompagnement et une expertise concernant l’ensemble des dispositions relatives à la retraite des agents publics.
REJOIGNEZ-NOUS !
Le CDG 13 est une institution qui apporte un conseil et un accompagnement important et permanent aux collectivités territoriales et établissements publics des Bouches-du-Rhône. Nous sommes un partenaire privilégié des collectivités territoriales du département et contribuons, par nos apports et notre expertise, à l’efficience des services publics locaux.
Le Service Expertise Statutaire et Juridique du CDG13 apporte son expertise auprès des collectivités du département et conseille élus, DGS et DRH principalement en matière de droit de la fonction publique territoriale et de gestion du personnel, mais également propose un accompagnement et une expertise concernant l’ensemble des dispositions relatives à la retraite des agents publics.
REJOIGNEZ-NOUS !
Le CDG 13 est une institution qui apporte un conseil et un accompagnement important et permanent aux collectivités territoriales et établissements publics des Bouches-du-Rhône. Nous sommes un partenaire privilégié des collectivités territoriales du département et contribuons, par nos apports et notre expertise, à l’efficience des services publics locaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous appréciez l’analyse de situations complexes, la sécurisation des parcours professionnels et l’accompagnement des collectivités dans la mise en œuvre de leurs obligations réglementaires ? Ce poste vous permettra de développer une expertise reconnue en matière de retraite, au service des collectivités et des agents territoriaux du département.
Au sein du service Expertise statutaire et juridique, et dans un environnement réglementaire en constante évolution, le conseiller retraite – correspondant CNRACL accompagne les collectivités et les agents dans l’instruction et la liquidation des dossiers de retraite.
Véritable référent retraite auprès des collectivités affiliées, vous intervenez à la fois sur l’instruction des dossiers, le conseil, l’accompagnement des employeurs territoriaux et la diffusion d’une expertise fiable auprès des différents acteurs concernés. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
🔹 Sécurisez les dossiers retraite
• Instruisez et fiabilisez les dossiers de retraite des agents du CDG13 et des collectivités affiliées ;
• Accompagnez les collectivités dans la gestion des dossiers complexes (liquidations, simulations retraites, Accompagnement Personnalisés Retraite (APR…);
• Assurez l'interface avec la Caisse des Dépôts et les partenaires institutionnels.
🔹 Conseillez et accompagnez les collectivités
• Répondez aux sollicitations des collectivités et de leurs services RH en matière de réglementation retraite ;
• Accompagnez les agents dans la compréhension de leurs droits et de leur situation individuelle ;
• Apportez une expertise technique et réglementaire permettant de sécuriser les décisions et les procédures.
🔹 Développez et partagez votre expertise
• Assurez une veille réglementaire permanente dans un environnement en constante évolution ;
• Concevez et animez des réunions d'information et des actions de sensibilisation auprès des collectivités ;
• Contribuez au développement de l'offre d'accompagnement du CDG13 en matière de retraite.
• Formez les employeurs à la règlementation ;
• Accompagnez et conseillez les agents dans leur projet de retraite
VOTRE FUTURE EQUIPE
Vous rejoindrez le Service Expertise Statutaire et Juridique composé de 12 collaborateurs engagés, aux compétences complémentaires.
Vous travaillerez en binôme avec une conseillère retraite expérimentée. Vous bénéficierez ainsi d'un environnement de travail où la communication, le partage de connaissances, l'entraide, la complémentarité et in fine la montée en compétences sont les maîtres mots.
Ce que vous trouverez au CDG13 :
• Une équipe experte et accessible ;
• Des missions utiles et concrètes pour les collectivités ;
• Un établissement à taille humaine (85 agents) ;
• Une culture de la coopération plutôt que du fonctionnement en silo ;
• Un cadre de travail privilégié à Aix-en-Provence.
Et aussi, pour vous
• Un Régime indemnitaire attractif (RIFSEEP) et prime de fin d'année
• Un télétravaille aménageable
• Des RTT
• Des Tickets restaurant
• Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Une participation aux frais de transport
• Un parking gratuit
• Un accès aux prestations du CNAS (vacances, loisirs, culture, sport, aides sociales)
Au sein du service Expertise statutaire et juridique, et dans un environnement réglementaire en constante évolution, le conseiller retraite – correspondant CNRACL accompagne les collectivités et les agents dans l’instruction et la liquidation des dossiers de retraite.
Véritable référent retraite auprès des collectivités affiliées, vous intervenez à la fois sur l’instruction des dossiers, le conseil, l’accompagnement des employeurs territoriaux et la diffusion d’une expertise fiable auprès des différents acteurs concernés. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
🔹 Sécurisez les dossiers retraite
• Instruisez et fiabilisez les dossiers de retraite des agents du CDG13 et des collectivités affiliées ;
• Accompagnez les collectivités dans la gestion des dossiers complexes (liquidations, simulations retraites, Accompagnement Personnalisés Retraite (APR…);
• Assurez l'interface avec la Caisse des Dépôts et les partenaires institutionnels.
🔹 Conseillez et accompagnez les collectivités
• Répondez aux sollicitations des collectivités et de leurs services RH en matière de réglementation retraite ;
• Accompagnez les agents dans la compréhension de leurs droits et de leur situation individuelle ;
• Apportez une expertise technique et réglementaire permettant de sécuriser les décisions et les procédures.
🔹 Développez et partagez votre expertise
• Assurez une veille réglementaire permanente dans un environnement en constante évolution ;
• Concevez et animez des réunions d'information et des actions de sensibilisation auprès des collectivités ;
• Contribuez au développement de l'offre d'accompagnement du CDG13 en matière de retraite.
• Formez les employeurs à la règlementation ;
• Accompagnez et conseillez les agents dans leur projet de retraite
VOTRE FUTURE EQUIPE
Vous rejoindrez le Service Expertise Statutaire et Juridique composé de 12 collaborateurs engagés, aux compétences complémentaires.
Vous travaillerez en binôme avec une conseillère retraite expérimentée. Vous bénéficierez ainsi d'un environnement de travail où la communication, le partage de connaissances, l'entraide, la complémentarité et in fine la montée en compétences sont les maîtres mots.
Ce que vous trouverez au CDG13 :
• Une équipe experte et accessible ;
• Des missions utiles et concrètes pour les collectivités ;
• Un établissement à taille humaine (85 agents) ;
• Une culture de la coopération plutôt que du fonctionnement en silo ;
• Un cadre de travail privilégié à Aix-en-Provence.
Et aussi, pour vous
• Un Régime indemnitaire attractif (RIFSEEP) et prime de fin d'année
• Un télétravaille aménageable
• Des RTT
• Des Tickets restaurant
• Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Une participation aux frais de transport
• Un parking gratuit
• Un accès aux prestations du CNAS (vacances, loisirs, culture, sport, aides sociales)
Profils recherchés
Vous disposez idéalement :
• D'une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
• D'une expertise ou d'un intérêt marqué pour la réglementation retraite ;
• D'une aisance relationnelle vous permettant d'accompagner différents interlocuteurs ;
• De qualités d'analyse et de rigueur ;
• D'excellentes capacités rédactionnelles ;
• D'un goût prononcé pour le travail en équipe et le service public
• D’une expérience en gestion des ressources humaines, en gestion de carrière, en paie ou dans le domaine des retraites constitue un atout. Une formation et un accompagnement à la réglementation retraite pourront être proposés au candidat retenu.
• D'une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
• D'une expertise ou d'un intérêt marqué pour la réglementation retraite ;
• D'une aisance relationnelle vous permettant d'accompagner différents interlocuteurs ;
• De qualités d'analyse et de rigueur ;
• D'excellentes capacités rédactionnelles ;
• D'un goût prononcé pour le travail en équipe et le service public
• D’une expérience en gestion des ressources humaines, en gestion de carrière, en paie ou dans le domaine des retraites constitue un atout. Une formation et un accompagnement à la réglementation retraite pourront être proposés au candidat retenu.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442544064
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV sous la référence CDG13/CRET062026 avant le 31 juillet 2026 à :
Par courrier au CDG13
Service Ressources Humaines
Les Vergers de la Thumine CS10439
Bd de la Grande Thumine
13098 AIX-EN-PROVENCE Cedex 02
ouPar mail : rh.recrutement@cdg13.com
Par courrier au CDG13
Service Ressources Humaines
Les Vergers de la Thumine CS10439
Bd de la Grande Thumine
13098 AIX-EN-PROVENCE Cedex 02
ouPar mail : rh.recrutement@cdg13.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.