Chargé de gestion foncière H/F
Offre n° O013260618000112
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
Avenue Louis Sammut, Martigues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Intitulé de la fonction : Chargé(e) de gestion foncière H/F – CDD 3 MOIS RENOUVELABLE
Catégorie / Grade : Adjoint Administratif / Rédacteur
• DGA / Direction / Service de rattachement : DIRECTION DE L’URBANISME / SERVICE ACTION FONCIERE
Catégorie / Grade : Adjoint Administratif / Rédacteur
• DGA / Direction / Service de rattachement : DIRECTION DE L’URBANISME / SERVICE ACTION FONCIERE
Missions / conditions d'exercice
1) Mission principale et responsabilités
Gestion administrative et financière des opérations foncières et du patrimoine communal et mise en exécution de la politique patrimoniale et foncière de la commune.
2) Activités principales
- Mise en œuvre des procédures d’acquisitions/cessions
• Traitement des déclarations d’intention d’aliéner (SAFER/Fonds de commerces)
• Echanges avec pétitionnaires, notaires, diagnostiqueurs
- Gestion administrative de l’activité
• Conseil et assistance aux administrés
• Etablissement et mise à jour du listing des biens communaux
• Gestion des biens communaux : location, mise à disposition, suivi comptable des loyers
- Gestion des biens en copropriété
• Production d’actes administratifs en lien avec les missions
- Rédaction des courriers, arrêtés, conventions, délibérations
Gestion administrative et financière des opérations foncières et du patrimoine communal et mise en exécution de la politique patrimoniale et foncière de la commune.
2) Activités principales
- Mise en œuvre des procédures d’acquisitions/cessions
• Traitement des déclarations d’intention d’aliéner (SAFER/Fonds de commerces)
• Echanges avec pétitionnaires, notaires, diagnostiqueurs
- Gestion administrative de l’activité
• Conseil et assistance aux administrés
• Etablissement et mise à jour du listing des biens communaux
• Gestion des biens communaux : location, mise à disposition, suivi comptable des loyers
- Gestion des biens en copropriété
• Production d’actes administratifs en lien avec les missions
- Rédaction des courriers, arrêtés, conventions, délibérations
Profils recherchés
3) Technicité du poste et compétences exigées
- Savoirs, connaissances théoriques :
• Diplôme requis : bac + 2 et expertise dans le domaine de l’urbanisme et/ou du foncier
• Expérience professionnelle avérée dans la gestion foncière
• Notions de Droit de l’Urbanisme, droit civil, droit des collectivités locales et connaissances des principes de la gestion locative
• Aisance rédactionnelle
• Maîtrise de l’outil bureautique
- Savoir être :
• Rigueur et organisation
• Capacité de synthèse, de réactivité et d’anticipation
• Sens du travail transversal et du contact
• Diplomatie et discrétion
4) Conditions d’exercice
o Permis B
o Lieu de travail : Hôtel de Ville et extérieurs
o Cycle de travail : hebdomadaire et temps complet
o Ce poste n’ouvre pas de droit à NBI
o Contraintes et difficultés particulières du poste : NEANT
o Niveau de pénibilité et exposition aux risques : NEANT
5) Système relationnel
o Interne : Directions et services municipaux
o Externe : syndics, commerçants, administrés, opérateurs téléphoniques
- Savoirs, connaissances théoriques :
• Diplôme requis : bac + 2 et expertise dans le domaine de l’urbanisme et/ou du foncier
• Expérience professionnelle avérée dans la gestion foncière
• Notions de Droit de l’Urbanisme, droit civil, droit des collectivités locales et connaissances des principes de la gestion locative
• Aisance rédactionnelle
• Maîtrise de l’outil bureautique
- Savoir être :
• Rigueur et organisation
• Capacité de synthèse, de réactivité et d’anticipation
• Sens du travail transversal et du contact
• Diplomatie et discrétion
4) Conditions d’exercice
o Permis B
o Lieu de travail : Hôtel de Ville et extérieurs
o Cycle de travail : hebdomadaire et temps complet
o Ce poste n’ouvre pas de droit à NBI
o Contraintes et difficultés particulières du poste : NEANT
o Niveau de pénibilité et exposition aux risques : NEANT
5) Système relationnel
o Interne : Directions et services municipaux
o Externe : syndics, commerçants, administrés, opérateurs téléphoniques
Contact et modalités de candidature
Contact
0442443491
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.