Chargé de gestion administrative et financière service action et développement économiques (f/h)

Offre n° O013260619001615
Publiée le 19/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Parc des Ateliers, Arles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Chargé de gestion administrative et financière assure le pilotage et la coordination des activités administratives, financières et juridiques du service Action et Développement Économiques, contribuant ainsi à l'efficacité et à la performance du service.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative
-Superviser l'accueil téléphonique et physique, en veillant à l'amélioration continue de la qualité du service.
-Organiser et optimiser la gestion des agendas des agents, la planification des réunions, la prise de rendez-vous, ainsi que la réservation des ressources matérielles (véhicules, équipements informatiques).
-Assurer la gestion du courrier entrant et sortant, en collaboration avec le responsable de service, et garantir le suivi des documents émis par le service.
-Rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, comptes rendus, rapports) et assurer leur diffusion.
-Coordonner le classement et l'archivage des dossiers (numériques et papier) du service.
-Apporter un soutien administratif et technique à l'organisation des manifestations et événements du service, incluant la demande de devis et la coordination avec les services logistiques.

Gestion financière et budgétaire
-Participer activement à l'élaboration du budget annuel du service, en collaboration avec le responsable de service.
-Assurer le suivi et le pilotage de l'exécution budgétaire, incluant l'établissement des bons de commande, le mandatement, le suivi des dépenses et des conventions de financement.
-Mettre en place et suivre des indicateurs financiers pour garantir le respect des prévisions budgétaires et anticiper les écarts.
-Gérer administrativement et financièrement les subventions allouées : préparation des délibérations, élaboration des conventions, instruction des bilans et gestion des versements.

Commande publique
-Assurer le suivi des marchés publics du service, anticiper les renouvellements et piloter les consultations en lien avec le service de la commande publique.
-Coordonner la mise en place des marchés du service en collaboration avec les correspondants techniques concernés.

Appui juridique
-Fournir un appui juridique au service en lien avec le service juridique de la collectivité, notamment dans la rédaction des actes juridiques et la veille réglementaire.

Recherche de financements et partenariats :
-Assurer une veille proactive sur les dispositifs de financement proposés par les partenaires institutionnels tels que l'Union Européenne, l'ADEME, la Banque des Territoires, l'État, la Région et le Département, afin d'identifier les opportunités pertinentes pour le service.
-Collaborer étroitement avec le coordinateur administratif et financier du département ainsi qu'avec la direction des finances de l'ACCM pour optimiser les stratégies de financement et assurer une cohérence dans les démarches entreprises.
-Apporter un soutien opérationnel aux agents du service dans la préparation et la soumission des réponses aux Appels à Projets (AAP) et Appels à Manifestation d'Intérêt (AMI), en fournissant des conseils méthodologiques et en assurant le suivi des dossiers.
-Développer et entretenir des relations avec les organismes financeurs et les partenaires potentiels pour faciliter l'accès aux ressources financières et renforcer les collaborations stratégiques.
Profils recherchés
Connaissances théoriques : Fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel, connaissance des acteurs et dispositifs du champ de l’action et du développement économiques.

Connaissances techniques : Maîtrise de l’outil informatique (pack Office, Zimbra, logiciels métiers Webdelib, Sedit) et les NTIC (Facebook, internet), techniques de secrétariat et d’élaboration de documents et supports variés, prise de notes.

Qualités personnelles : Bon relationnel, qualités rédactionnelles, réactivité, sens de l’initiative, être à l’écoute des besoins, calme, autonome, disposer d’une excellente organisation et d’une grande rigueur, capacité d’adaptation, sens du travail en équipe, capacité à rendre compte.

Conditions Matérielles et risques recensés
Lieu de travail : Siège ACCM
Temps de travail : 39 heures / semaine

Contact et modalités de candidature

Contact
0486526001
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
A l’attention de : M. le Président
Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard – BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@agglo-accm.fr
Pour tous renseignements complémentaires
Monsieur Guilhem RICOME, Responsable service animation et développement économiques, 04.86.52.60.65

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.