Responsable d’Équipe Espace Public – Maire des 6e et 8e arrondissements (H/F)
Offre n° O013260624000797
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du commandant rolland, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
29/07/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie des 6e et 8e arrondissements couvre un territoire de 21,61 km² et près de 125 000 habitants.
Notre-Dame de la Garde, le stade Vélodrome, la Cité Radieuse, le Parc Borély, le littoral Sud, le Cours Julien : autant de lieux emblématiques qui composent ce 4e secteur.
Un territoire vivant, qui accueille de grands événements (Coupe du Monde de Rugby, Jeux Olympiques, festivals saisonniers) et porte une ambition forte : un service public de proximité, exigeant et tourné vers l'avenir. La Mairie de Secteur est aujourd'hui engagée dans un projet de modernisation ambitieux.
Rattaché(e) au Responsable du service Cadre de Vie et Participation Citoyenne (6 personnes), vous pilotez l'ensemble des interventions techniques visant à garantir un partage harmonieux et apaisé de l'espace public sur le 4e secteur. En articulation étroite avec les services de la Mairie centrale, vous produisez des outils de définition, de suivi et d'évaluation des travaux de voirie en cours ou en prévision dans le secteur. Vous travaillez en coopération quotidienne avec la Métropole et l'ensemble des acteurs de l'espace public.
Notre-Dame de la Garde, le stade Vélodrome, la Cité Radieuse, le Parc Borély, le littoral Sud, le Cours Julien : autant de lieux emblématiques qui composent ce 4e secteur.
Un territoire vivant, qui accueille de grands événements (Coupe du Monde de Rugby, Jeux Olympiques, festivals saisonniers) et porte une ambition forte : un service public de proximité, exigeant et tourné vers l'avenir. La Mairie de Secteur est aujourd'hui engagée dans un projet de modernisation ambitieux.
Rattaché(e) au Responsable du service Cadre de Vie et Participation Citoyenne (6 personnes), vous pilotez l'ensemble des interventions techniques visant à garantir un partage harmonieux et apaisé de l'espace public sur le 4e secteur. En articulation étroite avec les services de la Mairie centrale, vous produisez des outils de définition, de suivi et d'évaluation des travaux de voirie en cours ou en prévision dans le secteur. Vous travaillez en coopération quotidienne avec la Métropole et l'ensemble des acteurs de l'espace public.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Manager l'équipe espace public (3 agents : 1 chargé d'études urbaines, 2 instructeurs en gestion urbaine de proximité) ;
• Piloter la gestion urbaine de proximité avec l'appui des instructeurs ;
• Définir, suivre et évaluer la programmation voirie annuelle en lien étroit avec les services métropolitains et la mairie centrale ;
• Animer et participer aux réunions publiques de concertation sur les projets d'espace public du secteur ;
• Instruire les demandes d'avis préalable (terrasses, chantiers de réseaux, autorisations d'urbanisme) ;
• Garantir la qualité des réponses aux courriers d'administrés liés à l'espace public ;
• Superviser la production des éléments de langage en lien avec la Mission Information et Protocole ;
• Produire les outils de suivi et de reporting des projets et interventions de proximité.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales : tickets/carte restaurant, participation aux frais de mutuelle et de transports ; une communauté sportive avec une participation à de grandes compétitions locales. Aussi, La Ville de Marseille propose un panel de prestations (loisirs, enfance, vacances…) et des tarifs préférentiels par l’intermédiaire du Comité d’Action Sociale
• Possibilité de télétravail, selon le cadre défini par la Direction
• Un poste à fort impact territorial, au cœur d'un secteur emblématique de Marseille.
• Un environnement de travail engagé dans une dynamique de modernisation.
Conditions particulières
• Le poste est ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (cadre d’emplois des Attachés) et aux candidats contractuels.
• Manager l'équipe espace public (3 agents : 1 chargé d'études urbaines, 2 instructeurs en gestion urbaine de proximité) ;
• Piloter la gestion urbaine de proximité avec l'appui des instructeurs ;
• Définir, suivre et évaluer la programmation voirie annuelle en lien étroit avec les services métropolitains et la mairie centrale ;
• Animer et participer aux réunions publiques de concertation sur les projets d'espace public du secteur ;
• Instruire les demandes d'avis préalable (terrasses, chantiers de réseaux, autorisations d'urbanisme) ;
• Garantir la qualité des réponses aux courriers d'administrés liés à l'espace public ;
• Superviser la production des éléments de langage en lien avec la Mission Information et Protocole ;
• Produire les outils de suivi et de reporting des projets et interventions de proximité.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales : tickets/carte restaurant, participation aux frais de mutuelle et de transports ; une communauté sportive avec une participation à de grandes compétitions locales. Aussi, La Ville de Marseille propose un panel de prestations (loisirs, enfance, vacances…) et des tarifs préférentiels par l’intermédiaire du Comité d’Action Sociale
• Possibilité de télétravail, selon le cadre défini par la Direction
• Un poste à fort impact territorial, au cœur d'un secteur emblématique de Marseille.
• Un environnement de travail engagé dans une dynamique de modernisation.
Conditions particulières
• Le poste est ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (cadre d’emplois des Attachés) et aux candidats contractuels.
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme Bac + 3 minimum en urbanisme et/ou relevant du cadre d'emplois des Attachés Territoriaux, vous maîtrisez les fondamentaux en conduite de projets urbains et urbanisme. Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe avec un leadership reconnu.
Vous maîtrisez :
• La méthodologie de projet urbain et de l'aménagement opérationnel ;
• Les fondamentaux du droit de l'urbanisme, de la planification stratégique et urbaine ;
• L’ingénierie de la participation citoyenne ;
• Le Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT) et l'environnement administratif des Collectivités Territoriales.
Vous avez une très bonne connaissance du territoire marseillais. Vous savez construire des diagnostics fiables et actionnables. Vous co-construisez et animez une démarche projet transversale avec les habitants, élus et services. Vous créez des outils de reporting et d'aide à la décision pertinents.
Votre culture de gestion de proximité est un atout indispensable : sens du dialogue, disponibilité, réactivité, écoute active. Vous portez un grand sens du service public.
Enfin, souplesse, agilité, rigueur, adaptabilité, organisation et esprit d'équipe complètent votre profil pour évoluer dans un environnement exigeant.
Rejoignez-nous !
Titulaire d'un diplôme Bac + 3 minimum en urbanisme et/ou relevant du cadre d'emplois des Attachés Territoriaux, vous maîtrisez les fondamentaux en conduite de projets urbains et urbanisme. Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe avec un leadership reconnu.
Vous maîtrisez :
• La méthodologie de projet urbain et de l'aménagement opérationnel ;
• Les fondamentaux du droit de l'urbanisme, de la planification stratégique et urbaine ;
• L’ingénierie de la participation citoyenne ;
• Le Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT) et l'environnement administratif des Collectivités Territoriales.
Vous avez une très bonne connaissance du territoire marseillais. Vous savez construire des diagnostics fiables et actionnables. Vous co-construisez et animez une démarche projet transversale avec les habitants, élus et services. Vous créez des outils de reporting et d'aide à la décision pertinents.
Votre culture de gestion de proximité est un atout indispensable : sens du dialogue, disponibilité, réactivité, écoute active. Vous portez un grand sens du service public.
Enfin, souplesse, agilité, rigueur, adaptabilité, organisation et esprit d'équipe complètent votre profil pour évoluer dans un environnement exigeant.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
125 rue du Commandant Rolland - 13008 Marseille
Référence de l’offre : i 13905
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
125 rue du Commandant Rolland - 13008 Marseille
Référence de l’offre : i 13905
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.