Agent d'entretien
Offre n° O013260625000271
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue Berthelot, Châteaurenard (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Châteaurenard recherche un agent d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et de son adjointe, vous assurez l'entretien quotidien des parties communes et de la buanderie, gérez l’entretien du linge, préparez et organisez la mise en place des repas et des goûters, effectuez la plonge, rangez la vaisselle, nettoyer le local plonge.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Être en capacité de nettoyer toute surface et d’assurer la gestion du linge
- Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène
- Connaitre les techniques de nettoyage
Les « savoir-faire » :
- Respect des protocoles sanitaires
- Connaitre les techniques d’entretien
- Transmettre les informations à la hiérarchie et aux équipes
- Gérer les stocks et produits en fonction des besoins
Les « savoir-être » :
- Sens du travail d'équipe, du contact et du relationnel
- Capacité d'adaptation, d'observation et d'intégration rapide
- Disponibilité et ponctualité
- Être en capacité de nettoyer toute surface et d’assurer la gestion du linge
- Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène
- Connaitre les techniques de nettoyage
Les « savoir-faire » :
- Respect des protocoles sanitaires
- Connaitre les techniques d’entretien
- Transmettre les informations à la hiérarchie et aux équipes
- Gérer les stocks et produits en fonction des besoins
Les « savoir-être » :
- Sens du travail d'équipe, du contact et du relationnel
- Capacité d'adaptation, d'observation et d'intégration rapide
- Disponibilité et ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490940687
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + curriculum vitae à :
Monsieur le Président
CCAS DE CHATEAURENARD – 3 rue Berthelot – 13160 CHATEAURENARD
Pour tout renseignement, s’adresser à Mme PICOT Salomé – Service des Ressources Humaines s.picot@chateaurenard.com 04 90 94 06 87
Monsieur le Président
CCAS DE CHATEAURENARD – 3 rue Berthelot – 13160 CHATEAURENARD
Pour tout renseignement, s’adresser à Mme PICOT Salomé – Service des Ressources Humaines s.picot@chateaurenard.com 04 90 94 06 87
Adresse de l'employeur
CCAS DE CHATEAURENARD
>3 Rue Berthelot
13831 CHATEAURENARD
>3 Rue Berthelot
13831 CHATEAURENARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.