Gérer les domaines de la zone géographique:
- élaborer et proposer le programme annuel de travaux et d’études,
- élaborer les dossiers techniques des marchés, participer à l’analyse des appels d’offres, commander les travaux et études aux entreprises
- suivre la réalisation des travaux, réceptionner et valider les études et travaux exécutés, facturation comprise
- donner des avis techniques sur les dossiers
- établir le bilan annuel d’activité
- représenter le service et la sous-direction, participer à des réunions, participer à des animations, participer au dispositif DFCI
Assurer l’interface avec le Parc National des Calanques et les services de l’Etat dans le cadre de la mise en œuvre des procédures réglementaires :
- élaborer des dossiers, supports et outils relatifs aux procédures réglementaires spécifiques du territoire
- être le référent du Parc National des Calanques et de la ville de Marseille pour la mise en œuvre des travaux sur les ENS
- participer à la définition de la politique du CD13 au sein du Parc National et assurer une harmonisation des procédures et interventions à l’échelle de l’ensemble des domaines de l’unité
- assurer la liaison transversale avec le service administratif
Gérer l’unité forestière:
Domaine technique : Mettre en œuvre et suivre le programme d’étude et travaux et le faire réaliser ; élaborer et transmettre des bilans techniques et rapports ; proposer des investissements
Domaine administratif : Valider et transmettre les documents administratifs mensuels (état de frais, heures supplémentaires…)
Personnel : Organiser la répartition des tâches- Travailler de manière coordonnée avec le ou les chefs de groupe
-Définir et valider les besoins en formation des agents
-Motiver les agents, développer leur implication
-Mener les entretiens annuels et proposer des objectifs quantifiables
Délégataire en santé sécurité au travail :
- Participer à l’élaboration et au suivi du document unique de l’unité, du service et de la sous-direction
-Participer à la définition des postes de travail des agents sous son autorité - Evaluer les risques et définir les actions correctives
-Définir et solliciter les moyens humains et financiers pour la réalisation des actions correctives
-Participer à l’élaboration des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
-Recenser les besoins en formation en matière de prévention et habiliter le personnel
-Intégrer dans les cahiers des charges les règles et normes de sécurité
-Réaliser ou participer à la réalisation des plans de prévention
-Prendre toute mesure conservatoire en cas de danger grave et imminent
-Faire respecter les règles de fonctionnement et obligation en matière de sécurité
-Faciliter la mission d’inspection.
Contribuer au bon fonctionnement du service :
-Participer aux actions d’amélioration, faire des propositions- Assurer la continuité de service- Faire remonter les informations régulièrement, alerter, assurer les missions transversales avec les différents partenaires (internes, externes).
- Participer au dispositif d’astreinte de décision du service.