Agent(e) d’Accueil Polyvalent et d’Entretien des Locaux (H/F)

Offre n° O013260625001765
Publiée le 25/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Quai du port, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
30/07/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Mairie du 7e Secteur, regroupant les 13e et 14e arrondissements, vous assurez l’entretien quotidien des locaux et participez activement à l’accueil des enfants, à la préparation et aux services des repas des enfants, les mercredis et les vacances scolaires.

Plus gros secteur en terme de population, il compte plus de 153 000 habitants. La Mairie de secteur gère notamment 24 centres d’animation dont 12 proposent un centre aéré.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :

• Assurer l’entretien des centres d’animation ;
• Contrôler l’état de propreté des locaux ;
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits ; 
• Assurer la gestion et l’élaboration des repas des enfants en centre aéré ;
• Préparer les buffets pour des manifestations exceptionnelles ;
• Assurer l’accueil du public.


Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …).

Conditions particulières

• Le temps de travail hebdomadaire sera fixé en fonction des nécessités de service.
• Redéploiement ponctuel sur différentes structures notamment celles proposant un centre aéré en cas de nécessité de service.
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître :

Vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire et avez une connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils ainsi qu’une maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.

Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…), la norme HACCP et savez adopter les gestes et postures de travail adéquates.

Vous appréciez le travail en autonomie mais également en équipe tout en faisant preuve de réactivité et de conscience professionnelle.

Organisé(e) et méthodique, rejoignez une équipe d’animation dynamique où vous ferez partie intégrante du bon fonctionnement d’un équipement et où le public (enfants et adultes) sera reçu dans un lieu propre et accueillant.

Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Votre lieu de travail
Centres d'animation des 13e et 14e arrondissements de Marseille

Référence de l’offre : i 13910

Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.