Cheffe / Chef de service promotion et rayonnement du territoire

Offre n° O013260626000787
Publiée le 26/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard saade - quai lazaret, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction Attractivité Territoriale Relations Européennes et Internationales,
Vous serez en charge de porter, animer et piloter le projet de service et les projets structurants impulsés par la Direction Attractivité Territoriale, Relation Européennes et Internationales.
Vous traduirez la vision stratégique en objectifs opérationnels et rendrez lisible et attractive l'offre économique de la Métropole en élaborant des stratégies de promotion et de rayonnement intra et inter Directions Générales Déléguées.
Vous affirmerez le rôle d’animateur et de coordinateur de la Métropole en lien étroit avec One Provence, Provence Promotion, Provence Tourisme et les principaux acteurs du territoire.
Vous managerez l’équipe élargie, définirez les objectifs, les budgets et mettrez en œuvre la feuille de route issue de l’Agenda du Développement Economique.
Missions / conditions d'exercice
- Construire un plan d’actions élaboré avec les autres Pôles et Directions de la DGD Développement Economique, Innovation, Attractivité et Relations Internationales
- Assurer la coordination si nécessaire avec la Direction de la Communication métropolitaine
- Renouveler les actions de promotion et de rayonnement économique du territoire en intégrant les grandes manifestations
- Participer, en lien avec la Direction Ressources, à l’élaboration et l’exécution des marchés
- Construire, mettre en œuvre et suivre la partie budgétaire des actions de promotion
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du cadre d’emploi des attachés territoriaux et/ou disposez d’un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine du management, du pilotage de ressources, du contrôle de gestion, des finances publiques, du droit, des sciences politiques.
Vous possédez une réelle expertise métier des composantes et des enjeux du marketing territorial (stratégies de marque, cibles, messages) et des nouvelles tendances.
Force de propositions, vous maîtrisez les règles de la communication publique territoriale adaptée à la promotion économique du territoire.
Vous connaissez la règlementation des marchés publics ainsi que les principes de la comptabilité publique.
Expérience dans un poste similaire appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0491997515
Informations complémentaires
Déposez votre candidature à l'aide du lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=7585&id_origin=0

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.