Collaborateur de direction habitat-développement local et économique
Offre n° O013260702001514
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Miramas (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagner et assister la directrice dans ses missions
Gère avec sa directrice la coordination des projets avec l’ensemble des partenaires : État, Région,
Département, Métropole, Communes
Veiller à la bonne exécution des projets et au suivi des affaires courantes
Gère avec sa directrice la coordination des projets avec l’ensemble des partenaires : État, Région,
Département, Métropole, Communes
Veiller à la bonne exécution des projets et au suivi des affaires courantes
Missions / conditions d'exercice
Assistanat de direction :
Assurer l’accueil téléphonique et physique de la direction
Gestion des agendas
Participer aux rendez-vous, réunions, déplacements et réaliser des comptes-rendus
Organiser les réunions (convocations, ordres du jour, réservation de salles, logistique)
Rédiger et mettre en forme courriers, notes, comptes rendus, rapports
Assurer le suivi des parapheurs et des signatures
Classer, archiver et gérer la documentation de la direction
Rédiger les projets de délibérations
Suivi administratif et financier :
Assurer le suivi administratif des dossiers liés au développement économique, local et à l’habitat
Participer à la préparation et au suivi budgétaire (engagements, bons de commande, factures)
Suivre les subventions (demandes, conventions, échéanciers, bilans)
Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi
Appui aux projets et aux politiques publiques :
Mise en place et suivi des actions et dispositifs
Contribuer à la préparation des instances (commissions, comités de pilotage, conseils)
Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et économiques (collectivités, bailleurs, chambres consulaires, associations, entreprises)
Participer à la diffusion de l’information et à la communication interne/externe du service
Assurer l’accueil téléphonique et physique de la direction
Gestion des agendas
Participer aux rendez-vous, réunions, déplacements et réaliser des comptes-rendus
Organiser les réunions (convocations, ordres du jour, réservation de salles, logistique)
Rédiger et mettre en forme courriers, notes, comptes rendus, rapports
Assurer le suivi des parapheurs et des signatures
Classer, archiver et gérer la documentation de la direction
Rédiger les projets de délibérations
Suivi administratif et financier :
Assurer le suivi administratif des dossiers liés au développement économique, local et à l’habitat
Participer à la préparation et au suivi budgétaire (engagements, bons de commande, factures)
Suivre les subventions (demandes, conventions, échéanciers, bilans)
Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi
Appui aux projets et aux politiques publiques :
Mise en place et suivi des actions et dispositifs
Contribuer à la préparation des instances (commissions, comités de pilotage, conseils)
Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et économiques (collectivités, bailleurs, chambres consulaires, associations, entreprises)
Participer à la diffusion de l’information et à la communication interne/externe du service
Profils recherchés
Savoirs (connaissances)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances en développement économique, politique de l’habitat et aménagement du territoire
Connaissance des règles administratives, budgétaires et des marchés publics (souhaitée)
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Organisation, planification et gestion des priorités
Suivi administratif et financier des dossiers
Savoir-être (relationnel, qualités)
Discrétion et respect de la confidentialité
Rigueur, autonomie et sens de l’initiative
Bon relationnel et esprit d’équipe
Réactivité et adaptabilité
Sens du service public
Particularités liées au poste :
Déplacements sur la ville
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances en développement économique, politique de l’habitat et aménagement du territoire
Connaissance des règles administratives, budgétaires et des marchés publics (souhaitée)
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Organisation, planification et gestion des priorités
Suivi administratif et financier des dossiers
Savoir-être (relationnel, qualités)
Discrétion et respect de la confidentialité
Rigueur, autonomie et sens de l’initiative
Bon relationnel et esprit d’équipe
Réactivité et adaptabilité
Sens du service public
Particularités liées au poste :
Déplacements sur la ville
Contact et modalités de candidature
Contact
0800013140
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV + diplômes à envoyer à :
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de Ville
13140 MIRAMAS
Tél : 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de Ville
13140 MIRAMAS
Tél : 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.